省委对“破冰”的决心还是很大的。
就在许晴晴和熊文犹豫不决的时候，省委组织部和省人事厅和给各个单位又发来了一个文件，要求各级各部门在提拔、任用干部和员工招聘工作中，必须实行竞争上岗的办法。
许晴晴不知如何是好。新闻文化厅所属系统好几十个单位，干部职工上千人，早已经习惯了几十年的人事管理模式，事业单位按照行政机关管理，或者说叫“参照管理”。如果真的要破冰，就是说要打破大家的“铁饭碗”，涉及的是上千人的利益。许晴晴想，这可是牵一发而动全身，要是跟着上头走，动了人家的筋骨，出了事儿，上级是不会来“了难”，一切都要自己兜着。
被称为“智多星”“刘罗锅”的熊文也没有了主意。
晚上，丁刚强给许晴晴打来电话。谈起竞争上岗的文件，许晴晴直叹气。丁刚强劝她不要急于动作，别走在前面，不必当踩地雷的“尖兵”。
他还说，王志清就是急于要创造成绩， 所以动作快了一点，结果不但自己坐不稳，反而还害了手下的一帮人
最后，丁刚强大声说了一句：“动作小一点啊。”
说完就挂了。
许晴晴的老公从香港回来探亲，隐隐约约听到电话里“动作小一点”的话语，觉得十分奇怪，以为在说他们夫妻的隐私。他不理解自己的隐私为何会从别人的嘴巴里说了出来，便询问电话谁打来的。
许晴晴把这几天新闻文化厅的事说了一遍，两人哈哈大笑起来。
两人鱼水之欢到高兴之处，许晴晴乐道：“动作小点啊。”她的老公全然不顾这些，反而加大了“工作力度”，房间里天摇地动，一片欢声笑语。
