没几天，新上任的办公室主任江河水通知丁刚强，要他到省政府办公厅去，说是抽调他去参加一项重要工作，估计有几个月时间。
丁刚强便去熊文办公室问情况。熊文告诉他，是去参与制定全省“十五”规划。这几个月里，计划财务处的事，他想管就管。
“小事嘛，就让副处长去干。”熊文这么说。
丁刚强觉得待在机关里有点心烦，去外单位一段时间也好，换换环境换换空气。
他去政府办公厅报到前，到王志清办公室去了一趟。
王志清说：“是省长点你的名，参与制定全省‘十五’规划。这是个好差事，常与省长、省委书记在一起。我们厅里有个人在上面说话，事情就好办多了。”
丁刚强揣摩，这桩美差是李远推荐的。
说心里话，他真该向李远说声“谢谢”。李远和他说过，王志清和姜草阳的矛盾已经明朗化了，这一走，可以暂时避开旋涡。
自从新闻文化厅竞争上岗的经验在省直单位推广以后，姜草阳对王志清的一套搞法，背地里总是说三道四，党组会上也不时唱唱反调。王志清虽然处处忍让，但一次、二次、三次以后，处长们和其他党组成员觉得他太软弱，于是鼓动他也反击反击。王志清却摆出一副满不在乎的样子，依旧把全部心思放在机关大院搬迁的规划上。
对于新闻文化厅出现的这些怪现象，丁刚强渐渐有了自己的看法。
许晴晴以前和他说的那些话，丁刚强总觉没有那么严重，虽然大家都说官场很黑，丁刚强自己并没有在意去想过。自从参与办公室主任的竞争以后，他像是喝了一大通清凉的井水，从头到脚清醒了许多，后悔当初没有听许晴晴的话，凡事多想一想，如今还真的被当枪使了，弄得里外不是人。
他常常想，关于职场，很多事情是想不清楚的。就是想清楚了，也难得做到。
闲下来读书的时候，丁刚强突然来了灵感，在电脑里敲出一行字来：
职场悟道
接下去，他写出一通莫名其妙的文字：
圈子定律
无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。
只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰。这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
遵守规则
要成为遵守规则的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高原则。
