最终的人选,只剩下了两个:钟琴和赵佳佳。平心而论,这两个人的能力都不相上下,无论是在医德、医术上,都是半斤八两。可以这样说,如果副主任有两个位置空缺,那么李少雄会毫不犹豫地将这两人都推上去,但眼下的问题是,在钟琴和赵佳佳之间,只能选一个人。
选谁?
他首先想到了赵佳佳。赵佳佳这人从各方面来说都不错,而且有很好的群众基础,她当选为副主任,能够为自己承担更多的责任。但同时,他的脑海里又将钟琴做了权衡。钟琴在各方面也非常不错,唯一比赵佳佳差一点的就是她的群众基础可能没有赵佳佳那样好,但钟琴办事干练,更适合做一名领导。
这样想着的时候,李少雄就把人选确定为钟琴了。至于赵佳佳,以后有机会再说吧,上次出国培训,已经满足她的愿望了,也算是对她不薄了。
李少雄原本以为,这事儿就这样定了。但是,让他万万没想到的是,这件事情在副主任章天啸那里遇到了麻烦。
根据医院的规定,急诊科的主任和副主任都有权提名新的副主任的人选。章天啸的提名,赫然是赵佳佳。看到章天啸的这个提名,李少雄就觉得这件事情有些麻烦了。
很显然,章天啸跟赵佳佳是“一伙的”,如果自己不同意章天啸,那就等于同时树立了两个敌人:章天啸和赵佳佳,而树敌,是职场中的大忌;如果自己不提拔钟琴,那么就只能得罪钟琴一个人。
这该如何是好?
这倒不是说李少雄惧怕副主任章天啸。不管怎么说,章天啸是他的副手,他才是正主任,章天啸只是副主任。但是,李少雄做事是一个习惯长远打算的人。如果自己坚持确定钟琴,那么章天啸和赵佳佳眼下肯定不会把他怎么样,但是长远呢?将来呢?谁能保证,他李少雄就永远是主任?又有谁能保证,那章天啸永远就只能是副主任?这以后还得在同一个医院工作呢……
想来想去,李少雄就觉得充满了矛盾。这事儿,最好的办法,还是得找章天啸沟通沟通。不管怎么样,这件事情不能由李少雄自作主张,至少,在形式上,他要体现民主。
在章天啸看来,这个空缺的副主任,非赵佳佳莫属。且不论赵佳佳的医德、医术,单凭他与赵佳佳的私人感情,他也觉得,赵佳佳最合适。
现在,李少雄陷入了沉思中。
别看这小小的急诊科,虽然人数不多,但在涉及到利益的时候,也会发生争斗,产生矛盾。李少雄曾找过章天啸谈论过一次,章天啸的意思很明确:他觉得赵佳佳是个不错的人选,当然,一切都得看李少雄定夺。
李少雄没有正面告诉章天啸,自己想将钟琴确定为副主任的人选,他深深的知道,对于一个科室领导来说,有时候要做到胸有城府,做到处变不惊。
眼看离报送上去的截止日期越来越近了,在最后关头,李少雄终于在人事处的推荐表上,写下了钟琴的名字。他作为这个科室的最高领导,这点推荐权还是有的。当然,如果赵佳佳的活动能量足够大,大到可以超越他这个主任的范畴,动用院领导的关系,那就是他这个主任没办法管辖的事情了。
人事处和院领导的评审会议其实只是一种形式。在这种情况下,除非有非常强硬的后台关系,院领导和人事处大多都把这种权利下放给各个科室的领导,让他们自行决定人选。
很快,关于钟琴被推选为急诊科副主任的公示出来了。人事处的公告很公正,在公示期内,如果有人发现拟将提拔的人选有任何违规违纪行为,欢迎向人事处举报。
得到这个消息,赵佳佳的心情显然高兴不到哪里去,章天啸在心里说:“这个老李,终于还是用了他的人。”在他看来,钟琴就是他的人。
这天晚上,章天啸约赵佳佳在西餐厅聚餐,两人同病相怜,边吃边聊。赵佳佳没想到事情会这样,她忍不住说道:“嗨,没想到,我这次竟然败给了钟琴!我原本以为,当上这个副主任,对于我来说,是十拿九稳的事情!”
章天啸也忍不住感叹道:“唉,或许天底下本来就没有十拿九稳的事情吧?在推荐之前,李少雄曾经找我谈过话,我对他的态度很明确:我只推荐你一个人。这个钟琴,显然是李少雄想要提拔的人选。”
不过赵佳佳郁闷了一阵之后,便很快接受了这个不可改变的事实:“我也想开了,钟琴经验比我丰富,她当上副主任是众望所归。我还年轻,以后还有机会。”
章天啸说道:“希望下次再来吧!只是,这得再等4年了!”