时下流行圈子,你一圈,我一圈就把人划到了不同的概念里去了,看似无序的个体或多或少属于了不同的圈子。假如你是混社会的,想在江湖上有所建树,那你要考虑加入到某个圈子里去,借助圈子的力量发挥更大的作用。
圈子表现的形式很多,尤以同乡会、同学会和战友会为典型,除此以外,还有以生活情趣相投形成的圈子,以工作范围形成的圈子等等。圈子都是无组织的,非正式的,没什么章程,也没有其他的规定,大家说得来就在一起常聚聚,聚得多了就形成了圈子,有句话很形象,说是上班有组织,下班找寻圈子。
圈子内部是有说法的,通常在圈子里都有一两个灵魂式的人物,其他的人都围着他转,即便想聚会一下,也要首先看看这些人物是否有时间。圈子里的人相对比较和谐,谁遇到事情,大家也会帮忙,很哥们。圈子不同于帮派,圈子是自发形成的,可大可小,可进也可退,没什么讲究。帮派讲究就多了,那可不是谁想入就能入的。圈子与圈子之间也是有说法的,不管你是由于志趣而形成的圈子,还是其他关系形成的圈子,通常是你玩儿你的,他玩儿他的,圈子之间互不干扰,少有往来,尤其是八小时之后。
按照管理学的概念,有正式组织的地方就会产生非正式组织,非正式组织多数情况下指的就是圈子。圈子是避免不了,也限制不住的。现实生活中对待圈子要讲五湖四海,也要讲团队利益,明明存在着的客观,你非要假装看不见,或不承认、或唱高调,那不是实事求是。如何使圈子的利益与想法同组织的目标融合起来,这是一个现实问题也是个社会难题。在公务权力部门形成的圈子,是要认真对待的,这些圈子有可能会出现利益化的问题,为用人不当埋下了伏笔,容易在办事时把原则甩到脑后。
有了圈子可能有点累,身累、心也累,有些人是累并快活,有些人则累得苦不堪言。
人在社会上非得有个圈子吗?你有圈子吗?
2012/5/17