21世纪靠个人实力在比赛或招聘中突围的求职者，日后在待遇和际遇上大多都不及那些靠关系入来的同事。我在2005年通过比赛，进入广州电台FM1027金曲频道实习后，感觉自己真的离梦想咫尺之遥了。在电台实习是无偿的付出，如果表现好或者运气好，最快都要过几个月才有机会以节目嘉宾的形式，进入直播室做节目。不会像现在这样，有些实习生来了不够一个月就可以录点播出内容又或者直接上直播。那时我正在广州读大二，初入电台倍感新鲜。能够和那么多位自己崇拜的主持人在同一办公室工作，真的有种鱼跃龙门的错觉。大多数的电台都是实行弹性上班的，所以除了周一的部门例会和集体活动外，很少能够在电台的办公室里见到大多数的主持人录音或者编稿。录音不再是用录音带或MD机了。打开录音室电脑的录音软件就可以方便快捷地录制节目，然后在自己的个人电脑上进行任意的剪接。在电台，几乎是没有人会认真教你如何使用录音软件剪录音、如何用气发声、如何驾驭直播节目的，一切都要靠自己从旁观察领悟，然后自己回家再好好消化、琢磨和练习。我和很多电台主持一样，都不是播音班毕业的，学的专业和电台工作不对口，这就需要自己付出比播音专业的学生更多的努力。我还记得初入电台时，被广州著名的粤语电台主持何浩鹏先生指出我的粤语发音非常不准，还不具备做粤语主持的基本素质。这样的批评犹如晴天霹雳，让我这个非广州的广府人深深地质疑自己。也因为这样的批评，我心灰意冷，自觉自己是害群之马，于是向当时的电台副总监张达斌先生偷偷留下了一封信，谎称自己要出国读书所以不能再来电台实习了。就这样，我中途放弃了第一次在电台实习的宝贵机会。虽然继续留下来，我也未必能够成为体制内的主持，但是被批评就轻易放弃的教训依然在今日鞭挞着我。在电台实习，有的前辈会严厉批评你，有的前辈会对你不理不睬，有的前辈会利用你做办公室以外的事情，有的前辈就会对你循循善诱。无论遇到何种前辈，对广播青年的成长都是有好处的。批评你的，不是为了打击你，而是为了让你变得更好；对你不理不睬的，未必是轻视你，反而让你在被冷落中学会忍耐和主动寻找机会的能力；利用你为他（她）服务的，让你学会如何拒绝和坚持自己的原则，保持独立个性的本真；对你循循善诱倾囊相授的，让你看到人性的美好，你要由此学会感恩。
自从第一次离开电台后，每天清晨，我在大学宿舍起来的第一件事就是每日朗读20多页的广州音粤语字典。这对我纠正发音，真正进入电台做直播节目起到了非常关键的作用。
进入电台实习未必就可以留下来，因为竞争非常激烈，而且有时换了领导，那就是一朝天子一朝臣了。在电台实习的前几个月，要做好吃苦的准备，一般没有车费补贴食饭补助等经济补偿的，就算有也是杯水车薪。由于编制有限和单位政策所限，有些已经毕业的实习生即使做了主持人，又或者被领导认可了，但要成为正式员工有时都要等上一年多两年，甚至更长的时间。电台一般会和你签份应付劳动部门的实习协议，但往往过后就像什么事都没有发生过。若不是家境较好或者热爱这一行，要坚持下去并非易事。
