一、职业介绍
职业信息分析师，是劳动和社会保障部于2005年发布的一个新职业。它是建立在统计学和信息学的基础上，针对就业服务领域的信息化建设而开发出来的。
所谓信息分析就是根据特定问题的需要，对大量相关信息进行深层次的思维加工和分析研究，形成有助于问题解决的新信息的信息劳动过程。按照国家职业资格标准，职业信息分析师是指从事劳动保障及相关信息采集、整理、分析等工作的人员。具体来说，职业信息分析师的工作内容包括对涵盖就业失业、职业供求、工资价位和社会保险等在内的信息进行采集、整理、分析和预测等；简单来说，就是通过对就业领域市场行情的监测和分析研究，为政府决策部门、就业者以及相关业内机构提供第一手的分析数据和信息，为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才提供咨询、指导及帮助。
二、工作内容
1.对劳动保障及相关信息进行采集；
2.对劳动保障及相关信息进行整理加工；
3.对劳动保障及相关信息进行分析，提出工作建议乃至政策建议。
三、职业现状和前景
目前，全国有数十万人在从事与劳动保障信息有关的工作，工作层面已覆盖全国各省、市、区（县）、街道和居委会。就这一数据来看，我国的职业信息分析从业人员仍显不足。美国一份统计资料表明，美国有职业信息分析师约16万余人。按照美国的标准，我们需要100万职业信息分析师。这使得当前取得职业资格认定的职业信息分析师尤为“金贵”。在现有的职业信息分析师中，女性约占25%～30%。业内人士认为，在这个岗位上，女性人数将会大量增加，因为女性在做职业信息分析师方面有其自身的优势。
随着我国劳动保障工作的飞速发展，劳动保障业务的信息量日趋增多，如职业供求、劳动就业、工资价位、社区就业服务、职业培训及职业技能鉴定等，要对这些纷繁复杂的信息进行收集和整理，将有关信息转化为实用成果，使劳动保障业务信息分析成为各级政府就业和社会保障工作决策的依据，指导各项劳动保障业务更好地服务于社会公众，这就需要一大批具有一定专业素质的信息分析人员，对劳动和社会保障工作的基础数据进行采集汇总分析，建立决策支持系统，实施预测分析、监测预警和政策评价，为管理监督提供参考。目前，我国职业信息分析师多集中在管理咨询公司中，他们为求职者或有跳槽意向的在职者分析个人职业规划，帮助企业选择优秀人才。这种行业的特殊性决定了其薪酬必定要与业绩相联系，该行业平均月薪约为2000元，但业绩突出者或该行业中的精英也有年薪上万的情况。随着相关人才需求的日益增长，职业信息分析师职业前景广阔。
