业务的不断迅速增长当然是一件好事，然而比尔·盖茨一旦从巨大的成功中冷静下来，立刻发现随之而来的种种弊端也越来越突出。
比尔·盖茨首先感到担心的，是大量冗员会败坏公司的活力与组织。微软公司初始阶段有雇员100人左右，比尔·盖茨曾宣称，他的公司最多不超过200名雇员。但现在比尔·盖茨不得不重申：“我并不反对生产和人员的增长，但我认为增长速度不能太快。在目前情况下，我不想让公司雇员超过1000人。”而在1986年3月，在微软股票上市的时候，公司已有差不多1200人。
在一个大公司里，最容易使人精神涣散的是缺少人情和关怀。在人员不断增多从而造成心理涣散这一点上，既显示出比尔·盖茨敏锐的预见力，也表现出他能防微杜渐的本领。为了保持员工们的积极性和创造力，比尔·盖茨动了许多脑筋。微软公司在西雅图的办公楼已无法容纳与日俱增的雇员。公司决定搬迁到8英里之外的地方。在那里，比尔·盖茨买下27英亩土地，加班加点地盖了4座办公大楼。为使员工们可以浏览户外四周碧绿的树林，公司把大楼全都设计成X型。比尔·盖茨要让全体员工都能分享欣赏全美国最优美的西雅图近郊景色的愉悦，让人们心旷神怡，精神振奋。
比尔·盖茨把全体软件工程师集中到两座4层的楼房里，那里有全天服务的快餐店，供应全部免费的软饮料，有开展集体体育活动的场所，如棒球场、足球场和排球场，而且所有体育活动统统免费。
公司早已作出这条规划，要有宽敞的工作场所，足够的办公大楼和充裕的休息设施。原来预计在未来的25年内，在原有基础上再新建3幢大楼。可是还不到一年，第5幢和第6幢就已破土动工。这两幢尚未完工，第7幢又来了。只是第7幢修建得不太顺利，因为它坐落在一片树林里。结果，第7幢还没有来得及开工，便干脆开始修建第8幢和第9幢。大面积施工，成片的楼房建成，在6年时间内，微软公司在269英亩土地上就建成了22幢楼房，以至人们把这里的街道称为“微软路”。比尔·盖茨在谈到修建这么多办公大楼时说：
“我们有这样多的年轻人，他们在进大学前几乎足不出户，而现在又将他们带到这几乎是荒郊野外的地方，怎么能不尽量让他们感到舒服一些呢？说实在的，他们并不乐意老呆在这个地方，他们需要交友、玩乐、活动，然而我需要他们工作，需要他们干得更好。”
比尔·盖茨强调说：“我希望他们有一种归属感，让他们明白，这一切都是他们自己的。”
比尔·盖茨既为员工们解决各种困难，又时时告诫他们，千万不要骄傲，要保持清醒、冷静和谦逊的作风。
微软厂区原来没有固定的停车场，谁先到公司，谁就能寻到一个停车的位子，连比尔·盖茨本人也如此。
在公司股票上市以后，公司里一下子增添了许多百万富翁，不少人都因股票而大发其财。在微软公司的停车场上，总是摆满了各种各样的高级轿车，保时捷、奔驰、法拉利等名牌车无所不有，后来还停上了罗尔斯·罗伊斯轿车，即使董事会的车混在中间，也很难辨认出来。
比尔·盖茨眼见雇员们的高级轿车越来越多，他的心反倒越收越紧。
自从微软公司的股票上市以来，公司里许多人大发其财，他们的注意力显然已经被分散了。他们常常用更多的心思去关心股票的行情，并且不断滋生出骄傲和洋洋自得的情绪。有些人甚至在房间里贴上显示股票涨跌的图表，把主要心思都用在了这上面。
一些资深员工在胸口上戴着写了FYIFV5个字母的徽章。
那意思是：“去你妈的，老子有的是钱！”
比尔·盖茨忧心忡忡地说：“这实在叫人担心！他们这样做意味着什么啊！”
比尔·盖茨反复警告他的员工，千万不要被纸面上的价值和财富迷惑！他非常严厉地指出：
“这是愚蠢的！公司的股票固然具有高面值，但高面值常常是短暂的，是变化无常的！”
