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第10章 升职从"升值"开始

要想在竞争激烈的职场"芝麻开花节节高",你就必须努力使自己不但物有所值,更要物超所值。

水往低处流,人往高处走。

身处职场,谁都渴望步步高升,直至攀上"金字塔"的顶峰。但是晋升这种好事不会无缘无故地落到你的头上,你首先必须要不断提升自己的价值才行。

那怎么提升自己的价值呢?努力学习自然是不二法门。

一项大型调查显示,80%以上的员工把工作之外的时间全部用于娱乐、做兼职、旅游等事情。而每星期用于学习的时间平均不到5小时。我们在学习上有太多欠账。我们几乎每个人都知道一个经典研究的结果,结果显示现代社会知识更新的速度几乎是以往各个世纪的总和,而这种更新速度达到5年更新原有知识一般的程度,如果我们5年来都没有花多少时间学习,那么我们还能适应5年后的工作要求吗?如果你停滞不前,你就是走在下坡路上。

我们先来看一个真实的案例:

杨志善22岁大学刚毕业就进了与自己专业一致的中国远洋航海船舶公司。他刚开始参加工作时满脑子都是曾经学过的图表、模型、公式,实在不知道应该如何着手工作。但他没有被这样的困难吓倒,他很快就掌握了弥补自己缺点的方法。船长让他在刚开始工作的几个月里只是在船上到处看同事的操作,熟悉熟悉环境。杨志善明白船长的苦心,长时间的观察使杨志善基本掌握了船舶驾驶工作的基本技巧和方法。这时,他才总算深深地认识到读大学时政治课上学习理论联系实际这个哲学命题时的懵懂与幼稚。确实有许许多多东西是在课堂上学不到的,而真正的工作往往则更需要扎扎实实地实践。

6个月后,杨志善得到了一次休假。他没有把休假时间全部花费在逛街、游玩上,而是对自己观察到的事情进行了深入的思考分析。在思考分析的基础上,他认识到自己在技术上所遇到的主要的问题还是经验不足,而要弥补经验不足就得多接受船员培训,从公司工作指导手册上吸取经验。这样,他马上报名参加了公司8月份的培训班。

在培训班学习2个月后,他终于走上了船舶的驾驶岗位工作,他担任副掌舵手,一边协助掌舵手工作,另一边学习掌舵技术。现在杨志善已经是公司优秀的老员工了,他亲切地向他的后辈们传授了上述经验。

在人们奋斗的任何领域里,都有同样的教训:今天的胜利轻易就会变成明天的失败。要保持一直的胜利,就要不断提升自己,超越自己。大家应该记得,2004年8月27日,在雅典奥运会男子110米栏决赛中,中国飞人刘翔以12秒91的成绩夺得冠军,并打破了12秒95的奥运会纪录,同时还平了由英国选手科林·杰克逊于1993年创造的世界纪录。很多人就此认为这已是极限,是刘翔的极限,也是世界的极限。然而在2006年瑞士洛桑田径超级大奖赛男子110米栏的比赛中,刘翔以12秒88打破了沉睡13年之久的世界纪录,再一次给我们、给世界带来了石破天惊的惊喜。

而这正是刘翔的过人之处,他不相信极限,也没有给自己设定最终目标,只是时刻准备着超越,超越别人,超越自我,让自己尽量长时间地处在一个上升期。

在职场也是一样。

仔细想想,你的工作内容在不断变化,客户的需求和兴趣在不断变化,领导对你的要求也会越来越高,这一切都要求你不能指望自己一劳永逸地掌握满足需要的知识或经验,你必须能够跟上节奏,不断地给自己充电,不断地学习,就像给自己的电脑升级一样,提高自己的升级力。唯有这样,你才有可能保持良好的竞争力。

美国一家小公司被一家法国公司兼并后,公司新总裁就宣布:公司不会随意裁员,但如果员工的法语太差,以致无法和其他员工交流,那么他很有可能被裁掉。公司将通过一次考试来检验他们的法语水平。当其他的员工都涌向图书馆,开始补习法语时,只有一位叫鲍姆的员工和往常一样没有表现出紧张的神情。其他人认为他可能已经放弃这个职位了。但是当考试成绩公布后,鲍姆的成绩却是最高的。

原来,鲍姆自从大学毕业来到这家公司后,就认识到:同别人相比,自己无论是在知识上还是在经验上都没有特别突出的地方。从那时起,他就开始通过各种形式的学习来实现自我提高。公司的工作虽然很忙,但是鲍姆每天都坚持学习新的知识和技能。因为是在销售部工作,他看到公司的法国客户有很多,但自己不会法语,每次与客户的往来邮件与合同文本都要公司的翻译帮忙,有时翻译不在或兼顾不上的时候,自己的工作就要受影响。虽然公司没有明文规定要学法语,但是鲍姆还是自觉地学起了法语。

对鲍姆来说,公司被兼并这样的事情显然不是他所能决定的。但是他能够通过积极的学习,增加自己的技能,从而顺利地适应了新任领导的要求。

容易走的都是下坡路,如果你在工作中感觉到困难或吃力,首先应该感到高兴,因为这说明你正处于一个上升期,你正走在上坡的路上。然而在我们周围,有很多人并不理解这一点,整天想着如何逃避难度大的工作任务,只承担一些简单的任务。这对自己的发展是极为不利的。

也许简单的工作有利于短期内出业绩,但这只是急功近利或自欺欺人,长期做简单工作的人,自然胜任不了重要的工作岗位,也无法给突然提高的工作要求交出合理的答卷,最终使自己在职场中不再具有竞争力。

事实上,一个人的学习能力远比其他能力更为重要。一个现时有能力的人,哪怕他是博士、硕士,甚至是高级工程师,如果不注重学习,也会落后,变成一个能力平平的人;而一个暂时能力不是很强的人,只要努力学习,善于学习,一定会成为一个能力出众的人。

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