就业信息绝不是单纯指“需要人员”的消息，而是指通过各种媒介传递的有关就业方面的情况。其中包括：
（1）用人信息。是用人单位具体的聘人信息。完整的用人信息一般包括三个方面：关于职业的信息，如职业岗位的名称、岗位数量、职业工作内容、性质或特点、职业的待遇、工作地点与环境、发展前途等；应聘条件，如对从业者的知识、能力、年龄、性别、身高、体力、相貌等条件的要求；程序方面的信息，如报名手续、联络方法、考核内容、面试与录用程序等。
（2）就业政策与劳动法规。是国家制定的就业和用人原则、方针与方法，体现一定时期社会发展的需要，无论是用人单位还是进城务工的农民都必须遵守。
（3）就业服务机构。是提供就业服务的机构，以及城镇就业手续办理机构等。
