3．不在私人通信及公开发表的文章、著作、演讲中涉及党和国家的机密。
4．不与亲友和无关人员谈论党和国家机密。
5．严格防止其他一切可能造成的泄密。
6．校保密工作由一名分管领导负责。
7．校党委要加强对全校教职工的保密制度教育。
六、违反本规定的，视情节给予行政、纪律处分，严重的依法追究刑事责任某小学寄宿部工作制度生活部工作是学校工作的重要组成部分，生活老师、保育员等后勤工作人员是学校日常事务的直接管理者，搞好学校的生活部工作至关重要，首先要有一支能力好、责任心强，且富有爱心和奉献精神的后勤工作人员队伍，同时也要采取各种制度，现根据学校的实际，特制订以下管理制度：一、学习制度1.根据学校的要求，各位后勤工作人员都要参加学校里的各项活动。
2.参加周一的晨会。
3.按时参加寄宿部组织的各类会议、学习，无故不到者一次扣当月奖金5元，一学期累计两次以上者，不能评期末优秀工作人员。
二、请假制度
1.后勤工作人员在学校规定的工作时间内不得擅离工作岗位，如有事应完成当天的工作任务，在不影响工作的情况下，须填写请假单，经批准后方可离开，一月请假累计不得超过两次，超出扣当月奖金一次5元。
2.参加函授学习的老师应填写请假单，经批准后方可离开。每天扣20元，学校发给代班者20元。
3.订婚假按学校规定给予一天，婚假五天，丧假三天，学校每天付代班者20元。病事假按学校规定请假。假期内校发工资、福利待遇照发，假期间因工作需要中途返校的，给予精神鼓励。
三、家长探望和接送制度
1.加强与社会、家庭的联系，要求家长自觉遵守学校的接送时间，假如家长偶尔有特殊情况耽搁时间，生活老师要耐心等待，让家长接走学生才能回家。对个别长期不按时接送的家长，要做好家长的工作。
2.禁止学生在校吃零食，杜绝家长给学生送零食及在不适当的时间来探望学生。
3.学生在学习期间不得请假，假如有特殊情况回家，家长要填写学生特殊情况请假单，经班主任或生活指导师签字后方可接回。
四、常规管理制度
根据寄宿部的工作计划和各项制度结合后勤工作人员工作职责和评分细则进行管理，检查结果与当月奖金挂钩。
五、检查制度
l、根据后勤工作人员的工作职责，结合四项竞赛优秀班、文明就餐班、卫生寝室、规范教室、厨房工作检查记录、寄宿部卫生检查情况等评分细则，每天检查量分，每周统计，发给优胜者卫生寝室、文明就餐班等锦旗。每月累计扣10分以上的寝室、班级，扣除管理者当月全部奖励工资，扣5分以上酌情扣除管理者五分之二的奖励工资，以此类推。
2.在管理中凡属于工作事务出现事故，根据情节轻重酌情给管理者扣除奖金。
六、学期评估制度
根据平时检查记录和师生的座谈、个人总结以及家长的反映，期末对各位后勤工作人员进行考核评估，根据考评结果、检查记录、实际工作量等进行分发期末等级奖金。
某中心小学校日常行政工作制度
一、政治学习制度
1.学习时间：完小每周日晚上，村小每周一晚上为分校政治学习时间。每月最后一周的星期五为学校集中学习时间。
2.学习纪律：严格考勤，严肃会风，无特殊情况不得缺勤。
3.学习内容：主要学习教育政策法规，新时期党的教育方针、政策等，以及其他相关的法律法规。
4.学习组织：完小由行政领导组织，村小由组长组织学习。人人必须有学习笔记。
5.学习形式：采取集体学习和自学为主，并将教师政治学习情况纳入工作评估量化。
二、民主生活会制度
学校每学期召开一次民主生活会，进行总结工作，交流思想，开展批评和自我批评。
全体教职工必须自觉参加民主生活会，行政领导要带头过好民主生活会，要虚心接受意见和建议，正确对待同志批评。
民主生活会要讲求实效，要有充分的准备，内容要集中，每次会议要有针对性地解决一两个突出问题。
三、领导廉洁自律制度
学校行政领导要保持和发扬党的优良传统和作风，遵纪守法，廉洁奉公，勤政为民，坚持和各种腐败行为作斗争。
行政工作人员要坚持原则，秉公办事，严禁用原则做交易，徇私枉法。
严禁用公务活动用公款请客送礼和接受礼金，或利用婚丧嫁娶收受钱物。
行政领导不得违反规定，在调资晋级、工作调动等方面为自己或亲友谋取私利。
行政领导必须以强烈的事业心和责任感，忠于职守，努力工作，尽职尽责地完成各项工作。
四、联系群众制度
学校行政必须全心全意为人民服务，坚持党的群众路线，密切联系群众，克服主观主义、形式主义和个人主义。
学校行政要深入到村小、教师、学生、家长和社会中，调查了解，解决实际问题。
学校设立意见箱，听取教师、学生、家长和社会对学校工作的意见和建议。
坚持校长接待日制度，每月第一周的星期一为校长接待日。
坚持行政值周制度，认真履行值周职责。
某校教师日常行为规范
一、自尊自爱、为人师表
1.穿着得体大方，符合教师身份。不得只穿内衣、拖鞋、奇装异服进入教室。
2.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，乱扔废纸、烟头。不乱扔杂物，不边走边吃东西。保持办公室或集体场所的卫生，并且督促学生保持校园、教室、楼梯、楼道等卫生区域的卫生，以及外出集会时路途、场所的卫生3.在任何场所和环境都要举止端庄，仪表大方，不卑不亢、不失教师人格。不得让学生家属、亲戚、朋友干预学校正常教学。
4.举止文明，不说脏话、怪话、不赌博、不参加迷信活动、不传播谣言。不酗酒，发现学生吸烟、喝酒或到不健康场所玩耍要及时制止和教育。
二、诚信友爱，礼貌待人
1.讲话注意场合，态度和蔼。对学生不侮辱谩骂，不变相体罚学生。教师之间要相互信任，互相帮助，互相支持，互相学习，诚实待人，不背后议论别人。
2.尊重他人的人格，宗教信仰，民族习惯，爱护学生，关心学生的身心健康。对待同事要胸怀坦荡，宽宏大度，彼此间有意见、有看法，通过正常渠道反映解决，要高姿态消除分歧，达到取同存异，不准在学校里的任何场所大吵大闹。
3.充分尊重学生，未经允许，不拆看学生信件、日记。上课使用文明用语，不带情绪入教室，不恶语伤人。
4.思想端正，作风正派，做人光明磊落，对学校工作或同事有意见，或自己有想法，及时采取正当渠道反映或直接面谈，不背后议论或散步情绪，影响工作，更不准捕风捉影、散布谣言、蛊惑人心。
5.同事间团结互助，真诚相待。相互尊重，取长补短。与人为善，助人为乐，互相理解，诚心诚意帮助同事解决生活、工作中的问题，不给别人设置障碍。
三、遵纪守法，遵守公德
1.严格遵守法律，法规，遵守学院各项规章制度。积极学习有关教育法规，增强依法治教意识，严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷课、不旷工、不旷会，严格履行请假手续。
2.严格按课程表上课，不擅自停课调课。上课前三分钟到教室门前候课，上课铃响后开展教学，做到下课时不拖堂，不提前下课。
3.积极参加政治学习和业务学习活动，学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的方针、路线和政策，学习教育理论和先进的文化科学知识，不断提高自己的思想政治素质和文化业务水平。
四、精心备课，认真教学
1.课前要认真备课，不上无准备的课。
2.课堂上不说与教学无关的话，不做与教学无关的事，保持教学的严肃性。
3.用普通话讲学。
4.坚持课下答疑辅导，耐心对待请教问题的学生。
5.优化教学环境，以创新教育、素质教育思想为指导，开展教学活动。
