登陆注册
46395500000045

第45章 梳理职业生涯,难忘那紧张而又享受的认证过程

说明会召开后不久,上海地区首批国际商业传播师专业资格的认证工作就紧锣密鼓地展开了。

对象是在公关传播领域工作多年,具有相应学历,并积累了丰富经验的上海地区公共关系从业人员。经过申请资格的审核,有10多人成为首批培训学员。本书主人公中,马犁、徐俊、金霞、朱艳艳、汪岭等人均在其列。

其中,最兴奋最积极的,也许当数朱艳艳了。

因为,朱艳艳早就和国际商业传播人员协会(IABC)打过交道,并已经是IABC的会员。

这缘起于朱艳艳2002年所获得的IABC颁发的“金鹅毛笔奖”。起先,朱艳艳并不知道这个名为“国际商业传播人员协会”的国际组织,只是由于一个熟悉国际公关业的朋友很赞赏视点公关为联合利华所策划和实施的“奥妙新妈妈”活动,建议她将这一案例整理后申请参加IABC举办的“金鹅毛笔奖”评选,她才开始对IABC发生了兴趣。没想到,“奥妙新妈妈”被评上了银奖。趁着去美国芝加哥召开的IABC颁奖大会领奖之际,朱艳艳有机会近距离地了解了这一国际组织,并结识了Julie Freeman女士。她当时就感觉到,这是一个非常规范和权威的行业组织。参加IABC的活动,令人大开眼界,可以学到很多东西。所以,她很快就递交了申请表,成了IABC的一名会员。

这以后的5年,朱艳艳一直和IABC保持着联系,也知道IABC有一个国际商业传播师专业资格的认证计划(ABC),但她却不太可能专程出国去参加这一培训。如今,这一培训直接办到上海来了,自然令她欣喜不已。那天,在上海市政协文化俱乐部港澳厅,当她见到了久违的Julie Freeman女士,目睹了“国际商业传播专业认证合作协议书”的签署过程,心情更是激动万分。

朱艳艳很好学,前些年已在复旦大学攻读过两年MBA课程,学到了不少东西,更新了知识结构。但她感到,在公关专业领域,她始终是跟着客户成长,在实践中摸索和学习的。她渴望有一种贴近公关实务的高端培训和考核,让她有机会掂量一下自己的能力和实力,鉴别一下存在的问题和差距。所以,报名参加ABC的培训和认证后,她格外认真,好几个周末的整日培训都准时参加,不敢有所懈怠。这次培训,三名老师是IABC专门从美国派来的,其中包括ABC认证委员会的负责人。他们兼有理论修养和实战经验,且颇善于营造互动气氛。朱艳艳感到,这个培训非常专业,尤其是与实践结合得非常紧密,而且与时俱进,融合了最新的公关理念,帮助她很好地重新梳理了公共关系的思维方式。比如说现在国内公关行业有种倾向,评估一个公共关系活动的效果,主要的指标往往就是媒体覆盖率和信息到达率,包括一共发了多少篇稿子,等等。朱艳艳以前比较看重的也是这些方面。而来自IABC的培训老师则强调:公共关系是改变公众态度的一项工作,媒体报道不是唯一的目标。所以不要拘泥于此,更应该注重的是活动结果与企业目标的契合程度。核心的目标中只要有一条没有达到,即便发稿再多,也称不上是一个成功的公共关系活动。这让朱艳艳很受启发,促使她把考虑问题的思路延伸到评估的领域。

马犁也有同样的感受。Julie Freeman女士在上海期间,曾在毛经权的陪同下考察了蓝色光标上海公司,和马犁有过交流。作为半路出家的公共关系公司总经理,马犁希望这一培训和认证能帮助自己在公共关系这一领域站得更高、看得更远,更加专业化。几次培训课程听下来,他亦颇有触动。他感到,ABC的许多培训内容很实用,很有指导意义,绝不是那种从概念到概念的东西。比如,培训老师专门讲到了公共关系公司如何去影响和游说客户(尤其是客户的高层领导)的问题。强调:自己感到最好的方案,未必就是客户所需要或所能接受的方案。再好的方案,只有客户接受了才有用,客户不接受则就是废纸一叠。不要老夸自己的方案做得有多漂亮,这毫无意义。因为如果你的这一方案根本没有机会实现,那么它就是失败的,没有任何实际价值。诸如此类的培训内容,难免让马犁联想起自己的公共关系从业经历,联想起当年与某知名汽车制造企业客户业务洽谈的功亏一篑,确实感慨万千。他觉得,这样的培训,不啻是对他这几年工作的一个总结。

徐俊这几年也一直没有放松学习。2007年年初,他刚刚结束了复旦大学管理学院为期两年的EMBA学习,不久就又报名参加了ABC的培训和认证。他觉得,相对前者来说,后者更贴近自己的职业生涯,能够把自己这些年来所做的工作系统地整理和提升一下。结果当然没有让他失望。而这一过程中给他印象最深的,是培训老师对个人领导作用的强调——因为以往一谈到公共关系职业,人们总是比较强调团队精神和团队作用,主张团队的每一个成员要尽可能地降低自己的个人意志,而成为团队机器中的有效部件。但培训老师却进一步指出:团队也需要有领袖人物。而这种领袖气质是需要慢慢培养的。所以在每一项工作中,每一个活动中,你都必须清楚地知道你在团队中的作用是什么,以及如何去发挥自身的领导作用。如果是主管人士,则更应明白如何在整个过程中体现自身的主导作用。这让徐俊颇受启发。他认为,这实际上是公共关系从业人员如何自我定位的问题。准确地把握好这种定位,对未来的职业发展是大有帮助的。

2008年的春天,培训和认证也进入到了最后考核阶段。考核分两次进行,先是模拟考试,再是正式考试。模拟考试考的是危机管理,要求学员对一个危机事件进行分析,并拟出对策。朱艳艳做完后,培训老师马上帮她分析,指出她在设定目标公众时,恰恰遗漏了一个极其重要的群体——投资者/股东公众。这令朱艳艳大受震动。因为在一个市场化的环境里,企业的投资者/股东关系是非常普遍也是非常重要的。尤其对上市公司来说,无论发生什么事情,都必须充分考虑到投资者/股东公众的反应。这方面的公共关系服务的需求量很大。问题是,朱艳艳从业以来,恰恰没有为在国内A股市场上市的企业提供过服务。至于那些外资客户,在中国市场基本上也不存在什么投资者/股东关系。所以,朱艳艳从来没有接触过这方面的事务,在她的思维中,根本就没有这一概念。这是一个短板。没想到,这样一次模拟考试,就把她多年来存在的这一短板给点中了,这就促使她把自己10多年来的从业经历又重新梳理和评估了一下。

马犁的模拟考试则考得很好。同样也是危机管理方面的题目,马犁凭借他的从业经验,以及工科博士的逻辑功底,滴水不漏地归纳和演绎了出来,而且分析得很实用。这让从美国专程赶来的主考老师多少有点惊讶,甚至询问马犁是不是学法律出身的。在得到否定的回答后,那位老师大为赞许,给马犁打了一个相当高的分数。

模拟考试之后就是正式考试。这一考试所涉及的内容很多,整整延续了4个半小时,搞得每一位学员都非常紧张。毕竟,他们很久没有参加过类似的考试了。有意思的是,正式考试还分笔试和口试两个部分。主要当然是笔试,但中间有半个小时,主考老师会按随机编排的顺序,轮流抽取学员去进行口试。朱艳艳就是笔试题做到一半被抽去口试的。好在她准备很充分,对答如流,思路清晰,头头是道。她阐述完自己的分析后,那主考老师微笑着对她说:“我好像没有什么问题需要再问的了。”朱艳艳一时还反应不过来,直到主考老师提醒她可以回去继续做笔试题了,她才稍有犹豫地走出了口试的房间。全部考试结束后,回到家里,她还琢磨了半天:主考老师为什么会说没有问题要问了?是自己分析得太糟糕还是已经很全面?琢磨后的结论是:肯定是后者!

徐俊、金霞、汪岭等人也都认真地参加了全部的考试。他们的共同感受是:这一过程确实很紧张,但也很享受。

2008年9月12日,在上海国际贵都大饭店三楼多功能厅,隆重举行了上海地区首批国际商业传播师专业资格认证的颁证仪式。出席这一仪式的贵宾,除了毛经权和再次专程从美国赶来的IABC主席Julie Freeman女士外,还有上海市政协副主席、中欧国际工商学院院长朱晓明和宏盟集团高级副总裁、亚太区总裁杜孟等人。他们向首批通过认证的徐俊、金霞、朱艳艳、汪岭等10名学员颁发了“认证商业传播师”证书,并表示了热烈的祝贺。

那天,毛经权显得尤为高兴。他觉得,要说协会近些年为推动上海公共关系行业的进步做了什么实事的话,这就是最重要的一件。他期望随着一批又一批学员的招募,ABC培训和认证工作能像滚雪球一般,把整个行业都带动起来,为这一新兴行业的健康发展起到积极的推动和示范作用!

同类推荐
  • 首席品牌官日志

    首席品牌官日志

    "以中国首部原创性品牌管理理论——“全面品牌管理”理论为指导,第一次运用日志式案例分析的方法,对中国及全球热度最高的品牌案例和事件进行了专业品牌分析与分享,总结了贴近地气的多种品牌管理模型和打法。一天一个案例,教你如何在中国玩转品牌。品牌案例包括苹果、可口可乐、特斯拉、星巴克、联想、华为、万科和远东等知名公司,是企业家、首席品牌官、品牌总监、市场总监及其他关注品牌、营销和广告的人员的最佳案例学习用书,也是高校营销、广告、传媒、电视传播等专业的最佳案例教学用书。
  • 领导一定要知道的管人智慧

    领导一定要知道的管人智慧

    企业管理说到底是对人的管理,而员工又是企业的主体,是企业中最主要的力量,因此,领导者的员工管理工作做得好坏直接关系到一个企业的生存和发展。企业只有将员工管理作为一项重要任务来抓,领导者只有投入大量时间来学习、研究管理这门学问,才能真正做到让人才在企业中各尽其才、各守其职。全书语言简练、通俗易懂,具有科学性和实用性,阅读本书,可以给企业各级管理人员的管理工作带来实质性的帮助。
  • 管理者必备国学知识手册

    管理者必备国学知识手册

    管理学是西方的舶来品,中国历来不是重商主义的国家,国学和管理学,看似是毫不相容的。国学在当今社会,尤其是管理上,能有用武之地么?!甚至有人偏激地认为,在现代社会,国学已没有立足之处,国学就是那些之乎者也,毫不实用。事实上,如果你抛开对本国文明偏激的虚无主义,平心静气的接触、了解、熟悉本国固有的学术,就会知道国学的价值和影响具有超越时空的永恒魅力。
  • 管理员工的艺术

    管理员工的艺术

    任何一位置身于部门主管或领导岗位的人,首先面对的最大问题,就是管理员工问题。管理工作之所以具有立体的和动态的操作程式,就因为这其中存在着活生生的人的因素。人是有思想、有情感、有欲望的,且有与其思想、情感和欲望相对应的行为方式。
  • 开一家赚钱的淘宝店

    开一家赚钱的淘宝店

    本书是一本以网店的开办、经营为题材,在轻松的故事中学习财务管理的书。本书分为三篇:第一篇为起步篇,分析读者目前的状况和优势,讨论各种赚钱模式和网店定位;第二篇为经营篇,教读者如何创建、经营和扩展店铺,并学习各种装修和设计店铺的技巧。第三篇为财务篇,教小创业老板如何学会成本控制、财务管控,通过各种方式了解自己的财务状态,并适时作出扩展或反思,让淘宝店盈利成为最终目的。
热门推荐
  • 这才是无限挑战

    这才是无限挑战

    如果把地球的46亿年时间压缩成一天。那么,在前六个小时地球一片死寂。在凌晨6点时,最低级的藻类才开始在海洋中出现,并统治了黑暗而漫长的14个小时。直到20时,软体动物才开始在海洋、湖泊沼泽开始活动。晚上11点刚过,恐龙便迈着缓慢的脚步登上了舞台,支配世界达三刻钟左右,午夜前20分钟,它们消失了。零点前不到十分钟,我们的祖先才缓缓登场,在八分钟的时间里它们的大脑迅速扩张,人类出现在午夜前1分17秒。在有记录的人类史上,所有大事件总和时长,不过区区几微秒。当时分秒针戛然而止的那一刻起……文明重置。(无限现实流)
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 嘻哈王者

    嘻哈王者

    街舞、音乐、口技样样精通,娱乐圈的传说即将开始关于一个青年的都市爽文,爱、恨、情、仇···你准备好了吗?那就和主人公一起游戏娱乐圈······本书是咸菜的处女作,各种求。包养最好···
  • 邪能灭世

    邪能灭世

    一份特殊的快递一个不明所以的系统无数奇幻的世界淦!穿越一次怎么变成妹子了!什么!还不能变回来了!算了~就这样好了。
  • 北海水巫传

    北海水巫传

    她举起鬼爪一般的手,指着那个风帽男人,一字一句道:“谨以水巫八百阴灵起愿,诅咒你:你所盼的终将破灭;你所得的,必将毁去;你所爱的,遍求不得;苍天不庇,后土不收,你必将孤活于世,历尽千劫万痛!”嘶哑的声音在风里传的很远,北海之上一瞬间响起的哭嚎之声直冲云天。那是水巫阴灵在哭泣,是北海十万生灵在哭泣……
  • 你我之间像极了爱情

    你我之间像极了爱情

    她,一个小地方过来的Y头,除了学习什么都不懂,却对他一眼万年;他,除了学习啥都精通,对她一见倾心;他,是她的青梅竹马,从高中追随而来,有缘无份。三个人,三条路,最终会走向何方,你我之间究竟是不是爱情
  • 玲珑安

    玲珑安

    “你好,我叫赵烟火。”“顾迷离。”..在一次采访中,她说:“为什么要和他形同陌路?我要和他并肩而行。”“我知道他是星,那我就努力做个摘星女孩。”..赵烟火:我是樱花顾迷离:那我就是樱花树..上的星星
  • 去过你的心

    去过你的心

    我曾经去过一个地方,那里有海洋,陆地,森林,天空……
  • 吴钩行

    吴钩行

    崖山之后,南宋灭亡,就算大宋最后的守军--长宁军,坚持到了1288年,最终还是被蒙元攻破城池,留下多少唏嘘与感慨,让人怅然若失...不过,在最不该出现的时候,他出现了,在一次又一次的刀光血影中,他带领最后的宋民,朝灭国无数的蒙古铁骑发动了决绝的冲锋!望湘村绝地反击、夜取庙山镇,确立了指挥权,智取梅岭堡,打开了一个局面,梅硐城防御战,以一千之众瓦解上万敌军的轮番攻城,还有双河镇袭击战、夜夺武夷城......蒙元四川行中书省平章政事也速答儿叹曰:“撼山易,撼朱雀军难矣!”明月照边塞,古道起尘埃。凌烟阁里寻觅,金鼓号声擂。风舞将军征袍,扬马关西沿岸,故地复得回!
  • 全面深化改革研究(中国特色社会主义研究书系)

    全面深化改革研究(中国特色社会主义研究书系)

    本书从全面深化改革的深刻背景和重大意义、全面深化改革的指导思想、全面深化改革的基本原则、全面深化改革的总目标、全面深化改革的重点领域和关键环节、全面深化改革需要处理的重大关系等方面对党的十八大和十八届三中全会关于全面深化改革的内容和目标作了深刻解读,对下步改革面临的问题进行了全面、精到的分析,提出了全面深化改革的各项举措,对未来的改革提出了合理化建议。