因为实在闲得慌，又没有个在一起说话的人。我经常走到人群中，没话找话消磨时光。我发现人真是好为人师，我随便提点问题，对方总是热情的尽其所知耐心讲解，生怕我听不懂。他们的行为鼓舞了我，我无论走在工厂还是田间地头，都虚心向劳动者请教。
问：“为什么现在的大米没有小时候吃的好吃了？”
答:“过去稻子割下来，要在田间晾晒，自然风干。这种大米口感好，产量少，每亩地大约产一千五百市斤。现在稻子割下来直接送工厂烘干。烘干的大米口感差一些，产量高，每亩地约产一千八百市斤，省时又增产。”
啊！明白了。农产品的前进方向是提高单位土地上的产量。为了填饱肚子，顾不上口感了。
我曾到过长有绿色裤把的茄子地，地里干活的农妇告诉我，“绿把茄子不如紫把茄子好吃，可产量高，一棵茄秧能结二百多个茄子。”
工作一年多了，我很喜欢这工作。公司给监管员的话费很充足，监管员之间每月可以免费通话两千分钟，我用不了。寂寞的时候就给熟悉的同事打电话，打探哪个监管点好，哪个不好。
听说魏庄买房子了，几个监管员实名举报魏庄贪腐。这小子经常开着公司配给的小汽车到属下几个监管点像大领导那样巡视、下旨。业主不知道他是临时工，以为他权利很大，时常打点他。这些业主不是质物不足，就是以次充好，给他钱的事一定不少。
陈经理带人来调查了，几个举报人拿不出证据。听说这几个举报人找过业主，业主明说“我给过魏庄钱，行贿受贿都有罪，给你作证不是找罪遭吗？不行”。结果是以魏庄因为工作认真得罪了人结案。这件事以后，魏庄更狂了，小组里的人争相巴结他。反对派多数被发配到边远地区去了。
猫成了鱼塘守卫。不要怪领导走了眼，让狗看鱼塘也会成为猫。有人喊：“把猫关进笼子。”哪有笼子呀！
我监管过的最大客户是一家叫恒信的米厂。这个厂分别在三家银行贷了近两亿，用九万吨稻米质押。我接班的时候库里不足六万吨。交班的监管员告诉我“咱公司领导知道亏库，周报表写九万六千吨”。
公司规定周报表不能出现亏损，要给上级看。我打电话问了巡查的人，得到了肯定的回答。如果他们说不知道缺货我就接了班，公司可以以工作不认真为由，开除我。这样大的客户，公司是要让步的。监管费收多少？监管员不能问，由领导定，我只知道不是确定的，可以协商。
这个厂有铁路专用线，运粮的火车一直开进厂里。
我宿舍隔壁住一老电工，家在外地。他休息的时候，就来找我到厂里的游艺室打乒乓球，打过几次就有了友谊。他也爱喝酒，我时常到厂外的小卖店买点酒和吃的，拿到宿舍里请他喝一顿。
厂里管仓库的人这几天对我格外热情，经常请我上街喝酒，我有些疑惑。有一天，乒乓球室新来了个高手。电工师傅告诉我，“他和你一样，也是监管我们的。”我猛醒，怪不得厂里对我这么客气，一定是重复质押了。就是把一物质押给了两家银行。属严重违规。
公司规定监管员发现重复质押奖励五百元。有人上报后，公司以玩忽职守罪罚了前任几个监管员，非但没给举报人奖励，还天天打电话命令举报人找客户交涉，令其改正。没有客户能改过来，公司就不给监管员奖励。结果是由银行出面协调，闹得三方都不愉快，最难受的是监管员。我原以为**会的工作一定有一项把客户的贷款数额，质押物品种、存放地、数量等通报给各银行，免得重复质押，造成损失。我想错了。
我知道业主的难处，更知道业主是正经的生意人。我不想给业主、同事和自己添乱。过几天就交班了，只当没看见。
交班那天，电工师傅来帮我收拾背包，塞给我一包东西，说“没什么东西给你，把这个拿回去用吧”。我打开一看，是十几个节能灯。一股暖意跃上我的心间，我欣然接受了他的好意。我知道这东西怎么来的，我不在意。我在意的是这份友谊。他把我送上出租车，我看到含在他眼中的泪水了。我早已习惯了分别，我平静地挥了挥手，同他告别了。
第二年夏天，听说有业主还不上贷款跑了。质押物有假，不值那些钱。公司开除了几个监管员，又严格了监管制度，还强调不准“传播谣言”。我想问问这些烂尾项目怎么办？监管员都不知道，知道内情的几个固定工又不告诉我们。
每隔半年，公司就把全体监管员集中到一起学习两天。陈总是分管监管业务的副经理（公司还有什么别的业务，我们都不知道），每次开会，他都要强调不准接受吃请，不准勒索客户，一经发现立即开除的话。还会认真地讲一讲工作中出现的新问题及应对方法。监管员问“客户强行出货怎么办”?他表示没有办法，只能上报，由公司处理。他接着说“你一个人在人家厂里，为了自身安全，不要强行制止”。他五十五六岁，相貌和善，态度中肯，亲切地称我们这些临时工，“兄弟。”段总经理只来过一次。他不爱说话，逢人就微笑，握手，告诉我们有事可直接给他打电话。我们对他们的印象都很好。
这年冬天，我正在监管一家玉米加工厂的时候，公司紧急通知监管员，省工行要派人检查监管点，说哪个监管员出问题，开除哪个监管员，还给我增派来个监管员。说公司和工行签协议时，工行要求每个监管点派两个监管员。我们这些在岗的人都很紧张，不知道人家要查什么。生怕有个闪失，丢了饭碗。
省市工行的人开着两台车来了，看了眼账目，又看了眼质物，轻描淡写地赞扬了我一句，上车走了。我长出了口气，按领导要求打电话通知下一个监管点准备好，“狼来了。”
两个月以后，听说工行对我公司的监管工作不满意，不和公司签约了，现有合同执行完，监管业务就结束。工行不签了，几家小银行贷款额很少，用不了这么多监管员。公司把监管员集中到一起开会。正副经理作出信心百倍的样子，说企业要转型，改为“物流公司”，工资涨一倍，监管员要重新考试，不及格的劝退。
考试以后，公司劝退了一些人。巡查部的人又以脱岗、喝酒、账物不实等原因，让一些人写辞职报告，说这样有面子。这些爱面子的人都写了。还有的让写检查，说写了就没事了。凡写了检查的人都被开除了。
监管员老左，比我大几岁，曾在国企当过生产科长，见多识广，坚决不写辞职报告，让公司开除自己。他被开除后，写了张状子，送到了劳动仲裁机关。
我这才知道辞职和开除的区别。辞职是自愿的，不给补偿。开除录用时间超过一年的职工要给补偿。公司为了省钱，欺骗了无知的临时工。
老左的行为鼓舞了我们这些暂时没下岗的人。经过几个月交涉，达成协议，给老左一笔失业金。同时宣布一批人下岗，都给了钱。又发出告示，不想干的可以提出来，公司给失业金。
