职场透视
李曼在证券行业鼎盛时期进入了证券公司做客户代表，在开始的一年中，行情看好，高佣金及提成使他获得了不菲的收入，她自觉入对了行，高兴万分。可始料不及的是，在接下来的两年中，股市滑坡，券商之间的竞争越来越激烈，李曼的收入受到了直接影响。这时候，公司的很多员工都开始跳槽、转行，李曼的一个同事转行做了会计，并且找到一家很不错的公司。这让李曼很心动，她想：“同事转行很成功啊，我也应该试试！”在低迷的日子里，动摇李曼信心的已不仅是公司，而是对职业、行业的忧虑。后来，正好有家会计事务所看中了李曼的专业背景，向她伸出了橄榄枝。在无奈和冲动中，李曼舍弃了已经熟悉了的行业和职业，去了会计师事务所，做起了审计工作。然而，3个月之后，枯燥的数字、频繁的加班、单调的流程使得李曼又对自己是否适合这个职业产生了怀疑。在困惑中，是否要再度转行成了她日思夜想的问题。可已经换了两个行业了，情况都不令人满意，自己究竟该怎么办呢？就在这时，李曼得知：证券市场又开始繁荣起来，自己原来的公司也因此发展得红红火火，后悔，可自己到底该走哪条路呢？
仙人指路
类似李曼这样因为职业发展暂入低谷而放弃本职业的人很多，在这些人中，有的碰巧会找到真正适合自己的行业和职位，而大部分则会发现自己又陷入了另一个泥潭。其实，转行并非救命的稻草，盲目转行非但不能带来发展，反而可能使得心应手的职业滑坡。很多人对目前的工作不喜欢、很厌倦；很多人打拼多年，跳来跳去，发觉还是没有混出点儿名堂来，也看不到成功的希望；也有许多人对整个行业环境感到失望，没有信心。
那么，转行？究竟是“转”还是“不转”？转行就是在一个行业里感觉无法施展自己的才能，或者是自己对目前所从事的行业收入不满意，从而想换个行业来工作。但转行却没那么简单，它不同于跳槽。跳槽是指依然从事目前的行业，只是换一家公司或者单位，并不放弃原有的知识、技术基础。转行是放弃原有的知识、技术基础，从头再来。因此，转行-乃人生之重大事宜，需三思而后行。
转行很难，如果确定要转行的话，必须做好以下几项准备：
观察经济形势，留心外部环境变化
既然要转行，就要留心观察经济形势，留心外部环境变化，留心观察哪些行业有不错的发展机遇，只有认清了行情，才能适时抓住机遇。
多问几个“为什么”
作出转行决定前不妨多问几个“为什么”，诸如“我一定不想再继续从事目前的行业了吗？”“我希望在另外一个行业得到的东西，在目前的行业里肯定就没有机会得到吗？”“转行的成本与得到的回报是否成正比？”等，弄清楚这些问题，有助于避免盲目转行。
明确目标，着手准备
通过个人优势和劣势的分析以及市场前景分析，明确你要转入的行业后，你可以选择脱产学习或者在职参与公司培训。在了解了个人在转入新的行业前所欠缺的必备知识和积累之后，一定要对个人的素质进行培训准备。否则直接考虑转行，势必会造成转行失败，因为本身的起点就是劣势。
经验弥补
理论知识可以在准备阶段完成，但是相关行业所缺乏的经验，则只能通过实践、实习来弥补，才能不但利用到个人的优势，而且又不会使自己在新行业的专业素质上有严重缺失。想要快速转入新的行业并适应，必须在经验上弥补。
把握时机，发挥优势
在转入新行业之前的寻找过程中，要把握时机，着眼于个人的优势上，因为劣势和缺乏已得到适当弥补，并且之所以转入新的行业，正是由于考虑了个人的优势，因而发挥优势，把握时机，是适时转行的关键。
做好心理准备
转行前要做好心理准备。当你转到一个陌生的行业中去时，过去的职业经验也许全部失灵，你可能需要一段时间才能熟悉新行业的游戏规则，慢慢积累起职业资本。因此，薪水和职位的降低是无法避免的。在转行前要做好这些心理准备，才不至于手忙脚乱。
另外，转行的成败决定于以下几个因素，在转行之前一定要考虑周到：
第一，要保持良好的心态。
转行无疑是困难的，关键是要保持一个良好的心态，向着目标埋头前进。任何畏难、迷惘、浮躁、焦虑的心态，都有可能毁掉我们的努力。在工作过程中，由于是“半路出家”，所以我们要始终坚持以“空杯”的心态来对待工作，踏实的心态会使我们得到领导的青睐，也一定会帮助我们赢得良好的职业发展机会。
第二，要认清自己的优势和不足。
假如不能准确地为自己定位，不清楚自己的强项和弱项，只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。要掂量一下自己的职业含金量，我的优势在哪里？这些优势是否足以帮助我在新的行业站稳脚跟？我的弱点在哪里？有什么方法可以尽快提升？和上司“犯冲”怎么办？
第三，要看自己与新行业是否匹配。
要在自己与新行业之间寻求共同点。一般来说，知识技能、客户群、工作内容三方面中有一方面有共同点也就等于有了转行的基础。比如，原本是做销售职位的，从日用品改行做医疗器械，虽然行业变动了，但工作内容相似，就好上手；或者，自己的专长、兴趣与目标行业有一定的关联性，也是转行的基础。
第四，要找到最佳的转行切入点。
确定要转行之后，还要找到一个切入点，这是决定你能否走稳走对转行第一步的关键。找准切入点不是件容易的事情，这需要你对新行业、新专业的知识与技能有足够的掌握，对新行业产品信息有充分的了解，还要懂得使用高效、专业的求职方法，利用身边的一切资源。
修炼心法盲目转行风险大
如果转行成功，则我们的事业将获得新生；如果转行失败，那么它对我们整个职业生涯影响会非常大，因为，这会导致职业目标的暂时缺失，严重的甚至会打击到个人对职业发展的信心。跟风转行是社会里最常见的，这种没有思考的盲目转行，是非常不可取的，跟着市场盲目转行到最后就会变成无头苍蝇，最终迷失了自己的方向。因此在转行过程中，我们要慎重对待，并且让自己发挥最大效能，是转行过程中也是其他事务进程中的铁定准则。
自我诊断测一测你的职场压力
现代社会中，由于竞争日趋激烈，生活节奏加快，各种应急事件增多，所以人们的心理压力不断加大，容易产生各种负面情绪，这些是影响人们生活质量的重要因素。其实，一个人面对工作环境中的一切总要承受一定的压力，这些压力可能来自各个方面。保持适度的紧张有利于提高工作效率，但承受的压力过大就会有碍于工作能力的发挥，甚至影响身心健康。同时，每个人的性格特征和生活习惯不尽相同，有些性格会减少工作压力，而另外一些性格则可能强化工作压力。当然，无论工作压力有多大，都要学会自我调节。事实上，会工作的人一定要懂得劳逸结合，会休息的人才会工作。
以下问题将帮助你检查自己承受工作压力的程度，请仔细阅读每一个题目，并与自己的实际情况相对照，然后从备选答案中选择一个答案，最后计算出总分。
1.你喜欢看体育比赛吗？
是一0分，不是一2分。
2.你能在周末睡懒觉而不产生负罪感吗？
是一0分，不是一2分。
3.你是在实现人生目标的固定轨道上吗？
是一0分，不是一2分。
4.你能说自己通常有足够的时间处理私事吗？
是一0分，不是一2分。
5.你觉得自己的能力和工作成绩被恰当地评价了吗？
是一0分，不是一2分。
6.你觉得自己的能力和工作成绩被恰当地奖励了吗？
是一0分，不是一2分。
7.你是否觉得多数时间都没能解决与同事间的冲突？
不是一0分，是一2分。
8.你觉得上司：a。极力限制你的工作？b。积极帮助你的工作？
a一2分，b一0分。
9.通常什么人在生活中替你作重要决定：a。你自己？b。别人？
a一2分，b一0分。
10.假如你想与别人商量自己的问题，能找到一个有同情心的人吗？
是一0分，不是一2分。
11.你对工作厌倦了吗？a。经常？b。有时？c。很少？
a一2分，b一1分，c一0分。
12.你比以前（或比同一时刻）更乐观还是更悲观？
更乐观一0分，大约一样一1分，更悲观一2分。
13.你必须完成的工作量是否超过了时间的允许量？
a。通常是？b。有时？c。非常偶然？
a一0分，b一1分，c一2分。
14.你每天完成工作后对成绩感到满意吗？
a。经常？b。有时？c。总是不满？
a一0分，b一1分，c一3分。
15.在合理的职业和个人范围内，你能把想法告诉：
a。你的老板？b。你的同事？c。你的家庭成员？
a一3分，b一2分，c一1分。
16.在工作中受到批评时，你通常：
a。很伤心？b。中度伤心？c。轻度伤心？
a一2分，b一1分，c一0分。
17.你是否总想着工作？
a。几乎所有日子？b。在某些日子？c。几乎从未有？
a一3分，b一2分，c一0分。
18.你对工作给你的要求有清楚的认识吗？
a。多数时候？b。有时？c。几乎没有？
a一0分，b一1分，c一2分。
19.假若你把喜欢自己的程度划分为从5（最喜欢）到1（最不喜欢）
5个等级，你的等级是什么？
5为0分，4为1分，以此类推。
20.如果10年前你就预见到自己的工作会像现在一样，你会认为日子：
a。超出了期望？b。完成了期望？c。没有达到期望？
a一0分，b一1分，c一2分。
自测结果
1～15分：压力在你生活中不是问题。这并非说明你缺少足够的使自己充实和完善的压力，这个比率只适用于评价对压力不合需要的反应。16～25分：对于一个终日忙碌的职业工作者而言，这是个中等程度的压力，但如何能合理缓解压力还值得探讨。
26～35分：对你来说压力显然是个问题，采取解决措施的必要性也是显而易见的。在这种压力程度下工作的时间越长，解决它就越困难，解决这种压力势在必行。
36～45分：在这个程度上的压力算是一个突出问题了，必须立即采取措施，你可能正临近综合适应症候群中的精疲力竭阶段，压力必须被缓解。
行走职场胜经二以和为贵，避免摩擦
和则两利，斗则两伤——这不仅是对军事斗争的描述，也是现代组织人际关系的基本法则。每个人都有争强好胜的心理，但是我们要善于把握自己，与同事发生矛盾和误解时，要懂得克制自己的欲望，约束自己的行为，尽量避免发生摩擦。没有面对面的摩擦，还有解决问题的可能；一旦发生摩擦，往往会使自己寸步难行。
