“那么……我没死？这个就是公司用来治疗的……嗯……”梁尘从棺材里爬了出来，神色颇为复杂。
木林耸了耸肩，一边推开门一边问道：“我觉得你第一个需要应付的是那两个队友。”
“队友？目前接触到的所有人除了你以外我不觉得其他人会是队友。拿来当炮灰都碍事的存在。”梁尘嗤笑一声，言语间颇为不屑。
其实木林心里多少也有这样的想法，很明显如今的情况不同了，以前的生活怎么虚度光阴顶多是没钱吃饭，稍微努努力就能浪荡很久。而现如今每个月都要向今天这样拼尽全力才能有希望活下去。
“说句良心话，其实我觉得你不应该甩掉他们两个，有了他们起码你不用那么狼狈。至少不会让谢娜的人情还得那么轻松。”
“不，相信我，如果他们两个在的话情况会更糟。”
听到梁尘斩钉截铁的回答，木林不再回话了。很明显两人在此事上的思路完全不一样。再说下去也毫无意义。经过一场生死搏斗，木林察觉到梁尘那隐藏在敏捷思维背后的高傲与不屑。这个人根本不屑与弱者联手，就像他说的，拿来当炮灰都碍事。
想到这，木林话锋一转，问道：“好了，不谈论这些了，说说经理都给了你什么奖励吧？”
“想邀请我一起的话你得需要拿出点诚意来。”梁尘跟着木林走出了卫生间，向着谢娜走去。
“好吧，这次任务经理通知我综合评价完美，任务评价黄金级，还给了几个奖励选项，有些我不太明白，所以正打算找谢娜了解一下。”木林撇了撇嘴。
“看来咱们差不了多少啊。”梁尘快走几步和木林并肩而行，一边说一边打量起周围。
“好了，不打哑谜了，你到底同不同意以后联手？”木林见梁尘死活不上钩，脚步一顿，双眼直勾勾的盯着梁尘。
“哈哈，等的就是你这句话。不过关于这个我觉得我们应该先问问谢娜再做决定，毕竟我们刚通过试炼，就像是刚入职的小菜鸟，什么都不懂。”梁尘从出了卫生间以后就一直波澜不惊的脸上终于浮现出一丝笑意。
就这样，两人有说有笑的走到谢娜前台，望着谢娜有些疑惑的俏脸，木林示意两人有话要问她。
见此谢娜挑了挑修眉，带着两人来到了食堂。虽然这会已经接近午饭时间，但是食堂的人并不是很多，三人随便找了一处坐了下来。
木林看了眼梁尘，开口问向谢娜：“呃，是这样的，我们有几个小疑惑想解决一下。”
“在此之前我想知道……”谢娜没有接过话茬，而是笑嘻嘻的看着两人：“你们能拿出什么酬劳呢？要知道我作为这一层的经理助理，实力可是很强的。想从我嘴里掏出点什么东西嘛……”
“十点萱琳币。”梁尘在一旁淡淡的说了一句。
“看来你们这一趟赚的可真不少啊！那可是十点……哦对，下午一点四十八分经理才会公布面试结果，那我现在就免费给你们讲解一下吧。
首先，公司每月十五号出差这个你们都知道了吧？每次出差时间都是上午九点，给一个小时准备时间，然后十一点回来，不论‘出差’了多久，当天上午十一点我们都会准时出现在厕所中间的小屋里。
再然后……既然是公司，那么肯定是会发工资的。试用期的新手每月十五号下午一点四十八分都可以在前台领取一万元现金，现金币种不限，且无视汇率。什么意思呢？就是这一万元你可以领取今年的软妹币，美刀，甚至越南盾，都是一万。
而且你还可以领取五六十年代的软妹币，或者二十二世纪的美刀，或者是西班牙银元，或者是奥雷，只要你能想得到，能说出具体币种的名字，都随你。
这一万元也是可以带去现实世界花掉的。毕竟这玩意是工资，发到你手里就是你的了。只不过，公司发放的现金上面有未知技术打上的水印，后勤部只认水印。哦对了后勤部也同样无视币种。
然后……既然你提出了萱琳币，我就多说几句，公司认可的货币分为三种，一种是带有水印的现金，如果没有特殊要求公司会统一发今年的软妹币，第二种就是梁尘提到的萱琳币，电子货币，储存在你的员工卡里。第三种是购买许可，第一层的人用不到的玩意。
咱们公司呢，朝九晚五，迟到者视情况扣除身体部分，而且没法使用公司的修复舱修复。每周三放假一天。每月允许无理由请假一天，理由正当的请假三天。超出时间需要花费萱琳币购买。相信我，你不会想掏的。
哦对了，每个入职的员工第一个月必须住宿舍，而且……宿舍是不分性别的。当然，第二个月开始你们就可以随便浪了，宿舍只有第一个月有强制入住要求。
好了，现在可以开始你们的问题了，上面这些在下午一点四十八分的时候经理会讲的，我只不过把时间提前了一点而已。不过接下来你们的问题我可就要收费了。”
一口气说了一大堆，谢娜也有些口渴，她起身走向饮品窗口，端回来了一盆加了冰的咖啡，放到了桌子上。看着还在消化的两人，她笑眯眯的抄起汤勺大口灌了起来。
梁尘率先回过神来，他有些纠结的看着谢娜面前的汤盆，组织着措辞，计划着怎么能花最少的钱套出最多的情报。
木林倒没想那么多，他只是想了想就开口问道：“公司的三种货币之间可以互相兑换么？”
“嗯，现金和萱琳币可以兑换，比例是十万比一，十万现金一点萱琳币。购买许可只能在出差的时候获得。”
“后勤部卖的东西是跟市价走的么？”梁尘紧接着开口。
“不是……呃，是也不是。后勤部卖得一部分确实跟着市价走，只不过价格是市面上的十分之一。比如说毒刺吧，现在市面上大概是三万吧，所以后勤那一枚三千块。”
“公司应该允许结组吧？怎么做？”木林又提出了一个颇为重要的问题。
“嗯？结组啊，你们新人就不用想了。一层的菜鸡们除非完成黄金级以上评级，否则是不会有申请表格的。事实上一般来说三层以上才需要结组完成任务。”
“那定向强化身体素质是怎么回事？”梁尘提出了他们此行的目的。
“这个……讲是可以讲的，但是十点萱琳币的价格可不够。”谢娜对此没有吃惊什么的，她已经猜到两人都是黄金级评价了。如果不是黄金级的话别说十点萱琳币了，十万块都掏不出来。所以在这个基础上稍微过火一点加上几点身体素质也没什么接受不了的。
“那给我们讲讲技能和血统如何？”听到这种回答的梁尘看了一眼木林，木林愣了愣，提出了这么个问题。
“所以你也能拿出十点萱琳币咯？也不是不能讲，不过基础的之前船上已经跟你们说过了，说点别的吧。听着，接下来的情报十点萱琳币其实是不够的，但是呢，看在你们给我赚了个黄金级评价的份上，送你们一些。”谢娜听到木林的提问，停下了灌咖啡的动作。
“小子，公司所认可的技能一共分为不存，残破，入门，新手，老手，精通，专家，大师，传奇这么几种，当然自创技能也是可以的，只不过那些不会得到公司承认，而在我们出差的各个世界里，技能的威力，与公司的承认与否息息相关。
之前的试炼你们两个出了大力，‘谋划’和‘拼杀’都是能得到公司承认的。虽然‘谋划’这东西不太好界定，但经理似乎有自己的判断标准。
从以往角度来讲，你们的那点‘拼杀’能得到这十点萱琳币奖励就谢天谢地了。不过显然木林的‘谋划’得到了经理承认，所以你们得到的奖励要比一般黄金级丰厚很多。
让我猜猜看……木林你是一百点萱琳币加一个残破级技能？梁尘你是五十点萱琳币加两个定向身体素质？嘛，这点东西会让你们迅速地和那帮试用期菜鸟拉开差距，决定性的那种。
事实上差距已经拉开了，你们两个肯定是这次试炼唯二的正式入职者，你们所能领到的薪水将是那些废柴的五倍。但是这些只能弥补你们和正经的一楼员工的差距，也就是说在整个一层你们实力虽然说不上垫底，但也好不到哪去。
所以，现在还是低调一点比较好。等你们什么时候能接受升职评级到二层去了，那时候再显摆也不迟。
哦对了刚才说到了‘谋划’和‘拼杀’，实际上这是员工们自己总结出来的，经理可不会公布他评级的依据。不过要注意，既然公司名字里带有‘掠夺’，那自然是更看重武力值了。所以，希望你们不会迷信谋划布局所带来的高收益。
那么，能说的就这么多了，接下来的东西一时半会你们也用不上。还不如省点钱，这些萱琳币能让你们很舒服的度过前几次出差。接下来，是不是该到了你们请我吃饭的环节了？”说到这，谢娜狡黠的眨了眨眼睛。
听到这句话，木林夸张地耸了耸肩膀，也借助这个动作掩盖了心里的震惊，梁尘则二话不说起身走向卖饭的窗口。
