俗话说得好“无规矩不成方圆”。一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。没有哪个企业可以在没有规章制度之下，立于不败之地的。就好像如果建造一座房子，地基没有打牢固，那么即使把房子建好了，随时也可能有倒塌的危险。制度就是要人遵守，无人遵守的制度就不算是制度了。而对于职场的员工来说，考勤制度是非常重要的。考勤制度是直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，每个员工的工作积极性和工作的心态。因此，考勤事虽小，但是可以从中看出一个员工素质的好坏。
有的白领就会想：我只要把本职工作做好了，管他什么制度不制度的，制度是给高层领导看的，而不是来遵守的。甚至有的员工认为制度是规范大事，平时的小事就不必遵守规章行事了，他岂不知公司无小事的说法。
海璐大学毕业后，顺利地进入了一家大公司工作。因为是第一天上班，所以她晚上没有睡好，第二天早上海璐感觉有点乏意，于是到休息间用纸杯冲了一杯咖啡喝。喝完之后，顺手将纸杯扔进垃圾箱内，恰好这一举动被一个好事者看到，报告了上司。于是上司把海璐叫到了办公室，告诉她纸杯是给客户用的，员工自备杯子。如果再有下次的话，就直接开除。海璐听了，心里一肚子气，心想：至于吗，不就是一个杯子吗？干吗这么小题大做。想是这么想，但是她没有对上司抱怨，而是在下午茶时间去超市给自己买了新水杯，很可爱，心情大好，将早上的不愉快也很快忘记了。
但是张鹏程却没有她这么“逆来顺受”，他也接到了同样的警告，但是他心里很不服气，阳奉阴违，怎么可能会因为一只普通的纸杯子开除员工，员工是为公司创造价值的，一个纸杯子都用不得？第二天，他并没有自带水杯，仍然选择使用纸杯子。而且，还认为自己做得神不知鬼不觉的，实际上，他垃圾筐里的纸杯暴露了一切。他又一次被叫到上司的办公室，这次不是好言好语的警告，而是一纸辞退书。原因只有一行字，不遵守公司的规定，而无规不成方圆。
公司的规章制度即使看上去再小再没有意义，也不能藐视，作为职场中的人来说，别把公司的规章制度不当回事，因为制度涉及的是公司的各个方面，而这些方面同样影响着你在企业的发展。因此，每个单位都应该有自己的一套切实可行的管理制度，遵守制度是员工最基本的职业道德。
沈碧君聪明伶俐，但是她将这些聪明伶俐用在耍些小聪明上，在工作期间一遇到身体不舒服，沈碧君就装作一副痛苦不堪的样子，然后，就请假回家。有时遇上朋友约会或办点私事什么的，更是找借口请假不上班，一次两次不打紧，但是次数多了就会让人烦。上司为沈碧君感到非常头疼，但是又不好拒绝，因为每次沈碧君的理由都特别充分，根本找不到拒绝的借口。
有一天，沈碧君又来请假，这次的理由是说爷爷生病去世了，得回家几天。但是当这次沈碧君回到公司时被解雇了，原因是沈碧君并非是回老家，而是和朋友一起去深圳玩去了。沈碧君本以为自己这个谎言是天衣无缝，肯定会无人知晓的。但是没想到的是，上司的一位朋友正好去深圳出差，途中碰上了沈碧君，沈碧君的这次谎言自然穿帮。老板心想，既然你沈碧君那么喜欢请假，那不如给你一个永久的长假好了。
作为一个吃五谷杂粮长大的人来说，偶尔的小病小痛是在所难免的，一个企业也是由人组成的，因此任何一个企业都会有人情味。对于职员的请假，公司是准许的，但是过于频繁的请假，就会让公司认为你是一个慵懒的人，不仅如此还会影响自己的工作业绩。也许有的白领会认为请假只不过是一件十分平常的小事情。但其实不然，它不仅关系到公司的利益，而且还可以看出你是不是一个敬业的员工。如果你不严格要求自己，上班老是不准时，必然会让你的上司认为你是一个责任心不强的人，这对你的品格或是你的晋升都有一定的影响。总之一句话，无论你的公司的制度如何宽松，也别过分放任自己。
有的白领就会想：那有什么，我的公司就对迟到考勤方面没有特别的要求，既然没有要求，那我何必遵守呢。这是一个错误的想法，我们决不能因为公司没有严格的要求，就放纵自己，每天不是迟到就是请假，认为没人会有空注意到这些问题的。但是你要知道，上司的眼睛是雪亮的，你在公司的一举一动，上司可都是看在眼里的，他会把你平时的表现列入你的业绩中，而你的晋升也将会遥遥无期。
即使你平时工作再怎么努力，和同事相处得再怎么和睦，但是如果无视公司的规章制度，时不时地违反一下公司的制度，对你的前途都会有一定的影响。
高俊杰最近心情很是烦躁，不是听领导的冷言冷语，就是承受同事们的排挤。不知情的人就会想，这公司的人怎么这样啊，一点人情味都没有。但是知情的人就会认为那是高俊杰咎由自取。原来，公司给他配了一台新的电脑，但是粗心的高俊杰竟然忘记将旧电脑里面有关公司秘密的信息删除，这已经犯错误了，更错的是他竟然经常用电脑下载游戏以及电影和电视连续剧。处理电脑的人将这件事告诉给老板，老板听了非常生气，于是命人将高俊杰叫到办公室来，训斥道：“高俊杰你是怎么回事，信息不删不说，你在上班的时间还下载游戏和其他东西。我说难怪最近的网络这么不好，原来都是因为你，你也不用工作了，回家玩你的游戏去吧！”就这样，高俊杰被炒了。
高俊杰的做法不管在哪个企业都是让人反感的，经常利用办公设备干私事，以及做其他事情，对于任何一个企业都是不允许的，这是违反企业制度的。
职场人士，请从刚踏入职场的那一瞬间起，就遵守企业的制度，要知道：家有家法，国有国规，企业也有企业的制度，不要把制度不当成一回事。重视制度不仅会让你的职业生涯更加顺利，还会让你终生受益。
