[1]胡八一.8+1绩效量化工具与应用[M].北京：电子工业出版社，2010.
[2]胡八一.三三制薪酬设计与应用方案[M].北京：电子工业出版社，2010.
[3]胡八一.组织架构与部门职能设计案例精选[M].北京：北京大学出版社，2005.
[4]胡八一.股权激励9D模型[M].北京：企业管理出版社，2010.
[5]胡八一.高新企业股权激励[M].北京：企业管理出版社，2010.
[6]胡八一.人力资源规划实务[M].北京：北京大学出版社，2008.
[7]胡八一.高绩效革命：提升公共部门绩效的钥匙[M].北京：中国致公出版社，2010.
[8]胡八一.能力素质模型构建与应用案例精选[M].广州：广东经济出版社，2007.
[9]胡八一.这样激励最有效[M].北京：北京大学出版社，2011.
[10]胡八一.纵横人心：中国企业十大管人难题[M].北京：北京大学出版社，2008.
[11]胡八一.有人才有可能[M].北京：机械工业出版社，2009.
