登陆注册
49180200000023

第23章 紧急征集TOC专家

46天后(5月3日)

嘉露把椅子一滑,离开她的电脑,转转头和肩,放松一下脖子的肌肉,瞥一眼手表,4个小时已不知不觉过去了。今天早上她心情好到不得了,差点从车里一下子跳进办公室,现在她看着刚完成的文件,感觉更轻松快活了。

她写好一封电子邮件给史高泰,加上附件,然后将邮件发出,他收到一定会很惊奇,不相信会是她写的。

她站起来伸展一下,跟史高泰的会议到下午1点才开始,刚好有时间到食堂吃饭,不,她今天要好好款待一下自己,公司附近一间装修华丽的饭店刚开业,刚好可以去尝尝鲜。

马丽把电话稍停一下,看了看手表。“嗨,嘉露,我正到处找你!进来吧。”

“嘉露,实在是太好了!”史高泰站起来,“要咖啡吗?”

“不用了,谢谢。”她回答。“你认为怎样?”

“我真的不能想象,你竟会主动提升销售额预估标准,而且幅度还这么大。”史高泰搓着手,两眼发光。

“而且时间配合得天衣无缝。”他说,“嘉露,我过去两天不断用各种说法,试图说服你适当提高预估销售额。”

“真可惜我毫不知情。”嘉露笑着说,“我想你的说法中,一定包括给我的下属额外的奖金或股权,这对销售人员来说最具说服力了。”

“我知道。”史高泰笑着回应,“大笔津贴和佣金,都给你揭穿了。”他认真一点说:“嘉露,但到底是什么驱使你把今年的预估每季度提高了2亿美元?”他眯起双眼问:“你是否有什么瞒着我?”

“不,你清楚知道皮亚高公司的一役,是你救了我们一命,虽然玛姬气得七窍生烟,发誓绝不容许这种事再发生。但这就够了。”

“嘉露,我明白你说的每字每句,但我真的不明白你是指什么,我老了。”

嘉露挑起一只眉毛,望着他说:“你老了?”然后平实地解释:“你应该知道我和玛姬自从年初已开始使用的策略,对手很担心我们会把他们的客户抢走,尤其是那些尚未完成系统实施的客户,我们没有试图劝服他们放弃对手的ERP系统而改用我们的,因为没有人会同意这样做,相反,我们提出为这些客户实施他们尚没有安装的部分。我们提供一套新的生产管理软件,并承诺在很短的时间内令公司达到非凡的业绩,这对那些客户来说是很大的吸引力,很多公司已决定尝试,我们的脚已跨进他们的大门了。”

“这些我都知道。”史高泰不耐烦地说,“那么在第一季,我们的脚跨进了多少家公司的大门?如果我没有记错,差不多100家。”

“对。你知不知道,截至4月,很多公司已经把产量提升至其历史新高?你是知道的。所以,经过你在皮亚高公司的做法后,玛姬决定不再让任何客户指责我们糟蹋了他们的现金流,她坚持要我们接触每家试行新方法的工厂,这些工厂供货给仓库,并曾增加过产能。我们接触过几家后,我尝试过阻止她,但你是否成功阻止过她呢?”

“这是不可能完成的任务。但是,嘉露,你为什么要阻止她呢?”

“因为她太成功了。”嘉露平静地说:“她的组织能力实在高强,甚至在客户发觉库存增加之前,KPI公司的客户经理已经拿着数据,指出库存的走势,当客户明白个中原因后,便不会埋怨我们,然后,要安排一天的简报会,向有关人员介绍TOC配销管理应用专题,就很容易了。”

“可以肯定,信任存在,压力也存在。原来你们开了一天的简报会。顺带一问,谁扮演我和白礼仁的角色?”

“不,史高泰,没有人能扮演你的角色,我们那简报会的形式传统得多了。首先,负责这个客户的TOC专家会分为三人一组,使用配销管理模拟器,我不知道他们从哪里弄来这东西,它确实很棒,这工具充分体现了问题的难度,以及我们的解决方案如何简单而有威力。如果你看见那些与会者,便会明白什么叫信服!然后,我们派人讲解软件,KPI公司的客户经理也跟他们一起计划接下来的步骤。”

“什么步骤?”

“那就是真正有趣之处,要实施配销方案,我们必须提出把竞争对手的订单输入模块和衡量模块替换掉。你也知道,我们巴不得这样做,有一半客户马上决定进行颇具规模的试点。”

“非常好。”史高泰很满意,“我们为客户试行ERP系统中这么大的模块,令他们盈利上升,必定把对手打得片甲不留。客户由试行变为全面实施,只是迟早的事。”

“对,但你不想知道其余一半客户发生了什么事吗?”嘉露故意逗他。

“还有吗?我当然想听,你刚才所说的,不足以令你提高销售额的预估量。好吧,嘉露,就把整件事原原本本告诉我吧,另一半的客户又怎样?”

“我们要跟他们进行较多谈判,但我们已经谈妥,或者接近谈妥相关合同,为他们整家公司安装我们全套系统,这就是难题了。”

“什么难题?”

“我是说,这就是促使我修改销售额预估量的原因。在去年12月我提出的预估中,我本来估计客户试行大概会在年底才会发生,但今天,我想推到第三季也不行,降低库存的压力实在太大了,客户不想听任何延迟试行的说法,坚持尽早搞,所以,一些我原本准备在年底才谈的大合同,都会在本季度谈妥。”

“下一季又如何?”

“史高泰,你大概忘记了有多少个试行计划还在进行中,而不断推出的又有多少个,下两季已经满档,我得承认你的说法是正确的。对客户来说,没有其他东西比盈利业绩更具说服力,实在快而有力。”

史高泰基于他的性格仍然忍不住要问:“嘉露,你认为有什么会阻止我们吗?”

“阻止?我想没有了,但能拖慢我们的倒有。软件似乎运作得很好,而玛姬又经常能找到经验丰富的软件实施专家,可是要找TOC专家却比登天还难。”

“这是个值得关注的问题。”史高泰同意,“TOC制约法的概念很基本,就如常识一般,但就因为它是那么基本,改变企业运作规则就需要受过正式训练的人协助,而改变运作规则就是决定实施成败的关键,所以,称职的TOC专家是极为重要的。”

“这点你不用说服我。”嘉露同意,“但是,史高泰,真正懂TOC的人少之又少,有些自称专家,其实不是。”

“当我在学习TOC制约法时,我已遇到过好几个江湖郎中。”史高泰笑着说:“我这样说已经是很温和的了。”

嘉露一本正经地说:“我们需要更多TOC专家,很多很多。”“我肯定玛姬可以找到很多人选,她最擅长寻觅优秀人才,大批大批的。”

“史高泰,你错了。可供选择的人根本不多,我们必须协助培育人才,我想你和玛姬需要联手策划这件事,你们可合力说服那些顶尖的TOC专家不要再花时间搞TOC实施,转而集中精力培育新人,不管这花费多大,缺乏TOC专家对我们造成的损失会更大。”

“好吧,嘉露,你说得对,这件事的确很重要,我会跟玛姬谈谈,还有其他事会拖慢我们吗?”

“可能有,但先回答我,你说你差点就要迫使我调高销售额预估,为什么呢?我们年初递上的预估有何不妥?”

“没什么。”史高泰回答:“但我知道情况发展得比大家预料得好,而这机会绝对不能错过。”

“什么机会?”

“令我们公司鹤立鸡群,确立为ERP行业霸主和领袖的黄金机会。”

嘉露等着他说下去。

“你知道吧,上一季,我们的竞争对手中,只有两家可以达到他们预估的销售额。”

嘉露点点头。

“他们有推出什么新玩意给市场了吗?”

“没有。”嘉露微笑说,“我认为他们都在拼拼凑凑,把去年不屑考虑的交易都推出来,我们是上季唯一调高销售预估的ERP供应商。”

“而我们真的达到了预估的标准。”史高泰宣称,“投资分析员也开始留意我们公司,想象一下,当他们知道我们的对手正在挣扎求存,而我们却可以一再调高预估,他们会有何反应?”嘉露笑得更灿烂,说:“我们将被公认为大赢家,变成市场焦点,这宣传效应千金难买。还有,史高泰,占领了市场的支配地位后,赢取公开投标的生意就十拿九稳了。”她一边说,一边咧嘴大笑:“我在年底前又要调高预估了,那么,你会在什么时候公报我们的新预估?”

“你知道华尔街的分析员最讨厌被指责说辞前后矛盾,当下就是我们的最佳时机,现在是季初,他们还有足够时间去修改对我们公司的评语。”

“太好了。”嘉露兴奋地说。“今早睁开眼睛的时候,我就知道今天将会是非常棒的一天。”

“正是。”史高泰说,“其实今年到目前为止也很棒啊。”

他停了一会儿,然后问:“嘉露,你说还有些东西会拖慢我们,到底是什么?”

“不要破坏我现在的好心情吧,这个我们迟些再谈。”

“你要我魂牵梦绕地猜想?嘉露,放过我吧,你该知道我是个精神紧张的人,说出来吧,我可不想今晚失眠。”

嘉露面露不安。“是关于沟通,其实是我们缺乏沟通。”她停了下来。

过了一会儿,史高泰鼓励她:“这个问题很严重,可以使公司垮掉,告诉我,是谁缺乏沟通?”

嘉露咽了一下。“史高泰,就是你。”

史高泰的表情没有流露出惊讶或受创之感,嘉露很了解他,可以猜到他的想法,但她知道现在不能停下来,要解释解释。

“史高泰。”她轻轻说:“皮亚高公司一役,我带头承认,你和兰尼无疑打了很漂亮的一仗,救回我们公司,出色极了。而现在,我们有了公司有史以来最优越的产品,但史高泰,希望你不介意,你的做法并不恰当,你把我和玛姬,尤其是玛姬,都推到地狱去了。”

“当我们都肯定所有事情都不对劲时,你,不,应该说是你和兰尼,早已找到解决方案。当我们后来发觉时,软件已经完成了,你们也没有告诉过我们,一个字、一个警号、一点提示也没有,你们一直等,等到噩梦爆发了,等到最好的样板客户也想舍弃我们时,你们才说不用担心,为什么?到底为什么?我可以想象兰尼的态度会如此,但你呢?”

史高泰的目光变得温和起来,说:“而现在,你正担心我又故意隐瞒了什么惊人的事……”

“可不是吗?我知道兰尼在搞新的东西,但那是什么?我一点头绪也没有。以往我会知道所有新开发项目,各开发中心的每个重要项目,现在完全不知道了。”

她咽了一口气,继续说:“史高泰,下一个大爆发是什么?我知道你正在努力找出方案,你一定还在开发东西。”

“你说得对,嘉露,完全正确。我抱歉没有尽力跟你们沟通,那么,我现在应该怎样做?”

“加紧沟通。”嘉露微笑说,“但不是现在,玛姬应该也要加入。”

“当然。”

“今天晚上如何?你8点有空吗?”她问。

“没问题,但你肯定玛姬有空吗?”

“她出差回来了,为了此事,她一定会出席的。”

同类推荐
  • 顶级销售员不会踩的话术地雷

    顶级销售员不会踩的话术地雷

    本书独家披露了TOPSALES绝对不会碰的话术地雷,告诉你,不同的客户就是不同的战场,你认为对的话,要说给对的人听才有用!只要懂得如何避开客户的地雷区,那么,拿到订单,赢得客户的心,都将是轻而易举的事。
  • 仓储经营管理

    仓储经营管理

    本书分为仓储产业的过去、现在和未来,仓储简介以及仓储管理分析和价值增值三篇。分别论述了仓储产业发展、仓储发展趋势、仓库管理、仓储管理比较和价值分析等12章内容。
  • 心理营销

    心理营销

    本书从分析消费者的情感过程、需要与动机、购买决策、购买态度等入手,对企业的营销环境、营销服务等提出了建议,分析了消费者的心理历程,提出了心理营销的具体方法。
  • 低调做领导高调抓管理

    低调做领导高调抓管理

    本书分为上下两篇,共十二章,讲述了领导者提升自我魅力的艺术以及高调抓管理的方法和技巧,包括:低处修身,用魅力赢得人心;和声细雨,沟通需从细节做起;雷厉风行,提升员工执行力;高调授权,提升自身领导力等。
  • 怎样当经理(领导者修养文库)

    怎样当经理(领导者修养文库)

    这是一部立论新颖、资料翔实的领导人才学专著。书中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,提出了以“价值论”为导向的人才学理论体系,着重研究和探讨了领导人才的价值结构,制约人才价值积累、输出和实现的内外在因素,领导人才的发展变化规律,人才价值的输出方式,领导群体的结构优化和领导人才的科学管理,并就改革我国人才管理制度的目标要求和具体设想,提出了可贵的探索性见解。
热门推荐
  • 前妻难追

    前妻难追

    顾眠爱了穆承禹整整十年!一年婚姻,他抢走父亲的公司,害得父亲瘫痪生活不能自理,甚至在她怀孕的时候还要残忍地取走她的肾换给别的女人!他把她的感情和自尊践踏到尘埃里,当她终于选择放弃的时候,他掐着她的腰像只绝望的凶兽!“顾眠,你就算是死,墓碑上刻的也只能是我的姓!”
  • 都市最强神婿

    都市最强神婿

    一个软弱无能的女婿,居然是坐拥万千古董财产的大佬,飞龙崛起,一朝崛起让所有人臣服。
  • 妖孽新人类

    妖孽新人类

    羡慕高富帅,暗恋白富美,这样的人生有意思吗?你觉得呢......屌丝不都这样?要不要干点刺激的,保你分分钟吊打高富帅,逆袭白富美?哥们,你找错人了,抢银行的事我可干不来。抢银行?没意思...那你想干嘛?想知道?那就加入我们吧。(愿用一生热血,斗他个天地破碎,神死魔灭。)
  • 风小仙

    风小仙

    一个普通的大学生,在一次旅行中,意外得到了一套修真功法,从而开始了修仙之路。张三丰、吕洞宾、伏羲……一个个大人物闯进了他的生活。他踏遍万水千山,历经重重磨难,终于羽化飞升,继而得证大道、永生不灭。
  • 开局重生庆世界

    开局重生庆世界

    第一次写小说,写的不好请多谅解,如果不喜欢删掉就好,请不要骂我,谢谢!都市杀手无恋于世,被系统带到庆余年重活一世,这一世不负于她,不负于自己。
  • 宋词三百首鉴赏辞典

    宋词三百首鉴赏辞典

    中华民族数千年的灿烂文化,代代相传,继承发展,影响着世界文化,是世界文化宝库中光芒万丈的瑰宝。唐朝的诗歌、宋朝的词、元朝的曲,它们是时代精神的凝聚与升华,拥有强大的艺术生命力,长久地为人民所赏爱,如列岳峥嵘,百花竞艳,美不胜收。
  • 恶魔的假面

    恶魔的假面

    世间的一切都是平等的,在获得力量的同时就意味着失去了其他的东西。带上了被诅咒的面具,幕后BOSS面目最终……
  • 凤羽:太子你不要慌

    凤羽:太子你不要慌

    我杨芊棱对太子你无感,不要纠缠我...你杨芊棱必是我的,不要想逃..
  • 超级篮球经理人

    超级篮球经理人

    一边是桀骜不驯的流氓经理,一边又扭转乾坤的魔术经理。且看其如何尽收天下名媛,围绕姚麦打造梦幻休斯敦王朝!Let's-go-Rocket!Get-Red!休斯顿王朝永不灭!巴克利:“麦迪是十年一遇的球员,而罗恩是百年一遇的超级篮球经理人。”库班:“胡闹!叫罗爷!
  • 战界运输队

    战界运输队

    毁灭之力席卷天地,诸多世界破碎合为一体,仙门、魔门、玄门、机甲门,征战新世界……和平界内禁止厮杀!!!罗阳,来自和平界。一个低微运输队的小少爷,在一次家族任务中,不幸坠入无生涯。家族遇险、人类遭劫,战界一盘散沙……少年脚踏红铁战车,破无生涯强势归来,天地震撼!欢迎加入《战界运输队》书友群,群号码:576764448