目前，我国政府有关部门没有强制企业披露社会责任会计信息。深圳市于2006年在全国率先制订了《深圳推进企业履行社会责任指导意见》讨论稿，准备在全市全面推进企业履行社会责任。许多报纸、电台、网站等媒体越来越关注企业社会责任问题，越来越多企业注重企业社会责任披露，有些跨国公司也开始在我国推出专门的社会责任报告，国家电网公司也在2006年3月正式对外发布了我国中央企业的第一份社会责任报告——《国家电网公司社会责任报告》。中国石油股份公司也于2007年4月11日首次发布社会责任报告。这些尝试为宁波民营企业社会责任信息披露提供了有益的经验。
宁波的和谐企业创建工作走在了全省乃至全国的前面，完全有可能、有条件在接下来的创建工作中，把企业社会责任信息披露制度的建立纳入重点工作之一。政府鼓励民营企业自愿披露社会责任信息。行业协会定期公布“企业社会责任报告”，让大家共同来关注企业成长，监督企业良性发展。
企业社会责任信息披露主要有以下几方面的内容：
（1）企业经营收益方面的信息。这既是企业传统财务信息披露的基本内容，又是社会责任信息披露的主要内容之一，企业只有在获得财务盈余的基础上，才有可能进一步履行它的社会责任。
（2）环境保护与可持续发展方面的信息。由于环境问题影响着人们的生活和社会的可持续发展，因此它现已成为人类共同关注的焦点问题。企业在披露传统会计信息的同时，也要披露生产经营中消耗的包括原料、燃料在内的各种资源的消耗以及企业在节能节耗、循环利用方面所实施的各种措施和取得的效果；生产所造成的环境影响以及为此采取的措施。
（3）产品或服务的性能与安全方面的信息。如产品的使用性能、耐用年限、安全性、消费者的满意程度、售后服务等。通过对这些相关信息的披露，企业可提高知名度，树立在消费者心目中的良好形象。
（4）企业对社会福利贡献方面的信息。企业的生产经营与所在的社区紧密联系，一方面，企业需要利用社区的各种基础设施和资源，如交通、通信、能源、教育和人力资源等；另一方面，企业也应做出相应的贡献，如对公用事业和社会福利事业提供人、财、物的支持，提供就业机会，特别是对下岗失业、老弱病残人员提供服务等。
除此之外，行业协会还可以定期公布本企业诚信经营信息，使企业、供应商、客户和消费者共同维护商业道德。
4.4.民营企业自身加强社会责任管理
履行社会责任，有助于提升企业社会形象，有助于企业吸引和留住优秀人才，有助于企业取得国际市场的通行证和攻克贸易壁垒，有助于企业长期业绩的提升，有助于提高企业整体竞争力。因此，企业应在以下几个方面作出努力：
（1）根据自身特点，制定合适的社会责任策略。企业应根据自身的规模、所处的成长阶段、产业类型和业务特点，制定社会责任策略。例如，随着成长阶段的变化，企业应及时调整自身的社会责任重点。尤其是在进入增长期以后，应逐步增强对公共责任的关注；在进入衰退与转型期之前，应尽量借助良好的企业社会责任行为表现，结合国家产业政策，实现战略转型。中小民营企业，则应结合自身业务特点，以外部商业伙伴责任和内部人责任为重点，承担社会责任。大企业在承担常规社会责任的同时，还要考虑积极承担国家层面的社会责任。承担这些责任一般都会受到国家的鼓励和支持，而且能够产生战略性回报，有助于协调好企业利益和社会利益。
（2）对企业社会责任实行分层、专门管理。企业的资源是有限的，不可能完全满足所有利益相关者的所有利益要求。因此，企业需要选择和优化，尽可能满足各利益相关者的利益要求，同时兼顾自身利益。这就需要对企业社会责任进行分层管理。已有的社会责任分层方法主要有两种：一是Carroll的方法，认为企业的社会责任包括经济、法律、伦理、慈善责任四个层次。二是利益相关者方法，但对利益相关者理论的应用比较粗浅，仅仅以社会责任主体来对企业社会责任分层。民营企业无论用第一种方法还是第二种方法，都应按照各层社会责任进行再分层，并把企业社会责任的分层管理落实到企业的日常活动中。调查中我们发现，外资企业对社会责任管理措施的组织保障更为正规化、日常化、专门化。例如，在公益慈善活动上，外资企业一般以项目形式来运作，通常有明显的活动领域和指向，注重与权威部门的合作，如同一个投资经营项目，有专人全程监控和进行效果评估，管理相当严格。而内资民营企业则随意性较大，组织制度建设明显不足，缺乏管理和宣传。这样一来造成的后果是，即使内资企业事实上在履行社会责任方面投入更大，但公众的感知明显不如对外资企业强烈。
（3）变被动适应为积极进取。调查中我们发现，在很多情况下企业不愿意承担社会责任，如果此时企业可以选择，通常会选择放弃。这主要是由于企业认为，履行社会责任必然增加企业的支出，大大缩减企业的利润空间。实际上，有些社会责任的履行是没有选择权的，企业必须承担，例如法律责任。面临这些不可回避的约束，企业与其被动适应，不如主动进取，积极寻求企业社会责任与企业绩效的结合点，找到把企业社会责任转化成竞争优势的具体路径，突破社会责任约束，这才是明智之举。
参考文献：
［1]里奇.W.格里芬，杨洪兰等译.实用管理学［M].复旦大学出版社，1989：73.
［2]JamesJ.Brummer，Corporate Responsi bilityand Legitimacy［M]，Greenwood Press，1991：19-13.
［3]哈罗德·孔茨，海因茨·韦里克.管理学［M].经济科学出版社，1993：689.
［4]阿奇B.卡罗尔.安K.巴克霍尔茨.企业与社会伦理与利益相关者管理［M].北京：机械工出版社，2004.
［5]高巍.市场经济条件下企业的社会责任［J].山西财经学院学报，1994年第1期.
［6]李鸿贵.浅谈现代企业的社会责任.现代财经［J]，1995年第3期。
［7]刘俊海.公司的社会责任［M].北京：法律出版社，1999.
［8]张兰霞.企业的社会责任当议.辽宁经济［J]，1999年第1期.
［9]陈炳富、周祖城.企业伦理学概论［M]，天津：南开大学出版社，2000.
［10]卢代富.企业社会责任的经济学与法学分析［M].北京：法律出版社，2002.
［11]叶祥松，黎友焕.2004广东企业社会责任蓝皮书［M].广州：广东经济出版社，2004.
［12]王茂林.构建和谐社会必须强化企业的社会责任［J].求是，2005：23.
［13]王加灿.基于生命周期理论的企业社会责任管理［J].企业经济，2006年05期.
［14]冯朋波.企业社会责任的原因和机制探讨［D].硕士学术论文，暨南大学，2007.
［15]李双龙.企业社会责任的产生与市场失灵，湖北经济学院学报［J].2006，（7）.
［16]郭哲.政府干预经济机制研究［D].博士学术论文，湖南大学，2007.
［17]秦小红.外部性问题与适度政府干预，江西社会科学［J].2008年第1期.
［18]汪波、宋胜洲.市场失灵与政府干预的必要性及措施，中国国情国力［J].2008年第5期.
［20]钱红光.企业社会信息披露问题探讨，审计月刊［J].2008年第1期.
［21]陈素玲.行业协会在企业社会责任履行中的作用，企业经济［J].2008年第6期.
［22]全总集体合同部、浙江省总、宁波市总联合调研组.构建和谐社会的一项基础工程——关于浙江省慈溪市开展创建和谐企业活动的调查报告，工运研究［J].2008年第9期.
［23]贾生华、郑海东.企业社会责任：从单一视角到协同视角，浙江大学学报（人文社会科学版［J].2007年第2期.
［24]宁波工会网，http：//www.nbgh.org.cn
［25]和谐企业中国.鄞州，http：//www.nbyzhxqy.org.cn/Default.aspx
［26]慈溪市总工会，http：//zgh.cixi.gov.cn
