片刻后。
她接受现实了，人为刀俎我为鱼肉的现实！
“哦，我明白了，就是算着发的工资不对，想问问怎么回事。”她感觉说这话的是另一个自己了。
“这是应该的。”
“那我回去工作了。”
“嗯。”李总监依旧笑着。
心不在，愤怒就不在了，可刚开始，还会回光返照一下的。
回到家，冯茵把包仍在床上，坐在电脑桌前，扯开盖着电脑的布，又怒气冲冲的想。
销量差时整天一掷千金、落地有声的让人畅想高薪，翻了倍立马改制度，到嘴的鸭子都能飞，为了这几千块，脸面都不顾！
不讲诚信！跟着这种不要脸的老板，别说买房了，连个厕所也买不起！
还好意思提996，6你个大头鬼！
唯一一个文案足质量好、还经常加班的，就这么对待！
这种格局，公司撑死也就这样了，百分之一万的发展不成大企业，4000块买个及早看清，赶紧想别的路子，不亏！
现在由不得你不折腾了，职场，必须得为自己谋条退路，做感兴趣的事是最好的方案！
没有经久不衰的行业，更没有个能撑起一小片天的老公，你必须技多不压身！买房才有希望！
……还有遇到更好的那个他。
从那以后，冯茵再也没加过班，文案也是看别人最多能写多少就悠着写多少，不足的地方，让改就改，改了不行再改，完不成就完不成了，反正公司也没有文案写多好的策划。
公司领导看大家都完不成任务，制定了相应的惩罚措施，她也没立刻当真，而是先和其他小伙伴交流意见，看看别人能完成不，明白大家都完不成，就不给自己压力了，她觉得公司不会真扣钱惹众怒的。
也发誓，再也不会做那个能完成的出头鸟、给其她同僚施加压力了，又得不到什么实际好处。
不如平平庸庸的跟大家一样，还有利于人际关系的维持，真技痒的话，就业余时间做自己的事。
这是个体崛起的时代，才高不会困林泉的！她相信，在这得不到想要的，只要用心积累、韬光养晦，将来一定能得到想要回报和……真正的舞台。
这个社会，想比别人优秀很难，但想和别人一样平庸，很简单。她过上了初来乍到时羡慕过的生活，卡点下班。
公司里又来了四个新策划，周婷婷，晓莉，乐然，卢荟，新人本就没有安全感，想抱个团，楠楠又颇爱社交，她像块吸铁石似的迅速将大家聚在了一起，一到下班，私群里就会发起“走走走、走走走……”。
冯茵觉得这样的生活也挺好，衣食丰足，工作可掌控，下班很充实，不知不觉的，新年就要到了。
会议室里，总经理毫无喜色的坐在会议桌的一头，不满的看着大家，左边坐着跟没事人似的邵飞宇，右边坐着若有所思的李总监，李总监下首是朱姐，沈总在朱姐对面，旁边坐着销售部倪总，倪总对面是推广部主管赵帅，旁边是技术部主管郑国栋。
所有人都不做声，低着头，在会议本上装模作样的记着什么。
“我一直很纳闷，现在策划都十多个了，业绩也没比以前好多少，下面的策划整天都在干什么？让写的文案也没几个发到群里。”总经理一脸的百思不得其解。
“文案，我给他们规定了一月出四篇，他们也都有写，就是大部分在组长那关就卡住了。”李总监实事求是的汇报。
“那你们就不教教吗？我之前看冯茵进步挺快的，逻辑清晰，文笔流畅，连排版都排的好好的，怎么别的就不行了呢？是人多了，你们管不过来了吗？”
见没人吭声，总经理便点名了。
“婧琪，尤其是你们组，基本没人写文案，是写不出来吗？”
“写了啊”沈婧琪也很无奈，“就是写的都不行。”
“那怎么不教教她们？你当组长，不能光自己闷着头干活啊。”总经理很是不满。
“我教了啊”沈婧琪忍了忍，笑着反驳，“但是她们学不会，我也很郁闷啊~”
“冯茵？眼睛大大的那个？”一旁的邵飞宇突然关心起来。
他记得当时想多了解了解来着，可她实在太不好接近了，一本正经的，有些无趣，再加上从那以后再也没撞上过，慢慢的就淡忘了。
所有人都奇怪的看向了邵飞宇。
见总经理批评沈婧琪不会当组长，又夸了冯茵，朱姐感觉面上特有光的开始抢功了。
“她眼睛确实挺好看的，学的也快，告诉她怎么写就写出来了。”
“对啊，就得像露露这样，告诉下面人该做什么，怎么做，不然他们就像无头苍蝇似的整天瞎忙。”总经理觉得在当组长方面，沈婧琪应该向朱露露学习。
这对沈婧琪来说简直是奇耻大辱，本就憋了一肚子火，瞬间忍无可忍了。
“我告诉他们，也得他们先写出来点像样的东西啊？就她们交上来的文案，每句都有问题！我给改，还不如我重写快！哪像冯茵，写的文案直接就能到李总那了，有什么不懂的，就自己加班研究，其她的策划，谁能做到？”她火冒三丈的控诉。
不等总经理说话，她又举例论证，“就她写的那种故事型落地页，之前咱公司都没有过，市场上都没有，每一句为什么那么写，人物为什么那么设计，怎么跟产品卖点联系，都很有讲究的，一看就不是指点出来的，是人家自己本来就会。”
“我看过她写文案，都是直接在空白文档里写，跟我一样，纯原创，怎么可能是教出来的。剩下的，断个网就懵了。”沈婧琪一直觉得在公司里，文案上和她不相上下的只有李总监，再就是冯茵有资格跟她比一比了，但论产品的整体把控，她觉得冯茵还得再锻炼两年。
“我看她整天不声不响的，还挺厉害的啊。”邵飞宇感叹，也为自己的眼光骄傲，人群中多看一眼就看着个不一般的。
“可不是吗，她要是在我组里，我组也有文案好的了。”沈婧琪鸣完不平，话锋一转，笑着邀宠了。
“不过吧，我们组，虽然没有文案特别突出的，但有销量特别好的，香姐销量好，比冯茵负责的产品销量还要好。”
“销量好，文案就不重要了吗？这个销量和产品类型，以及销售那边的人员配置有很大的关系，并不都是策划的功劳，作为策划，最本质的工作还是吃透产品、写出好文案。”总经理不赞同，但想想，又退而求其次的表示，“当然，文案不行，销量好也行。”
“所以说现在就这两个合格的策划吗？”她最后得出这样一个上头的结论。
一干中层领导纷纷鸵鸟状。
“你们作为公司的领导层，招来一个策划要产出多少业绩，没有算过吗？”
“就这么白养那么多人？”
“不会，也不加班研究。”
“到现在连点进步都没有，文案、文案不行，销量、销量不行，甚至有的人，交上来的工作总结，都是定稿的文章，还净错别字？”
“这也是能力的问题吗？”总经理像机关枪一样质问。
这愤怒，不满，盛气凌人的情绪，被沈婧琪如法炮制的发泄在了下面的策划身上。
大厅里气压低的让人透不过来气，朱露露不声不响的任沈婧琪发泄，被凶的睁不开眼的小策划趴在工位上，速度的在手机上打着字。
“以后谁交上来的文案再有错别字，直接去行政办离职就行了！我整天忙的要死，没空给你们找错别字！”沈婧琪站在工位上俯视着害她挨批的小策划们。
“你们交上来的东西有多影响我工作知道吗？”她嫌弃的看着自己的猪队友，“以前我一天一篇文案跟玩一样，效率是最高的，现在半周都出不来一篇。”
几个小策划的私群里。
楠楠：她整天忙啥，我看她挺闲的啊，又不用写文案了。
周婷婷：一月四篇，就刚来的一个月没完成，其余的都完成了，整天累瘫，到现在成白养我们了，一帮垃圾，年后不伺候了。
乐然：你们都完成了啊，我最多完成一半，你们组是不是挺好过的啊？我们组交上去不行，改了再交，还是不行，都愁死了。
“你们一周周的干不出来活就算了，还连累我什么也干不出来。”沈总愤怒的批评还在继续。
冯茵一边听着沈总发泄，一边看着群里发泄，仿佛自己是个局外人。
晓莉：沈婧琪不跟你们说怎么不行吗？
乐然：不说啊，就让我们过去，指指这不行，指指那不行，也不知道她到底指的哪，也不敢问。
周婷婷：我们组长也指不出什么，她不指还好，越指越乱，都是到李总监那，她跟说怎么不行，为什么不行，该怎么改。
发泄的差不多了，沈婧琪语气稍微和缓了一些。
“其实我们也不要求你们有多优秀，文案和销量占一样就行，像人家茵茵，一开始销量是不好的，但文案好啊，做事又认真又仔细，总经理她自己就认为销量不好是别的部门有问题，或者产品本身有问题，都不用我们说，即便到现在，茵茵的销量也不是最好的，可照样被点名表扬。”
冯茵猛然紧张起来，无语的吐槽。
我去。。。真觉得我优秀，多给点钱不就行了吗，这样不是给我拉仇恨吗？
“文案实在不行的话，你们就跟香姐学，虽然文案写的比较慢，半个月写不出新的，但销量第一啊，只要产品卖的好，总经理也不会说什么。”沈婧琪有点想弥补的表示。
稍微冷静下来，她才意识到刚才的话重了，可能会得罪所有人。可再看看自己组里磨不成绣花针的棒槌们，又退而求其次了一步。
“实在实在，这两样都不行，那就让总经理看到你们的进步。是吧？或者加个班，让总经理看到你们认真努力了。”她觉得这是最低要求了。
