李理接到了研究所副所长伍胜文电话，他在电话中问：“李理，你在哪里？跟你说件事，单位又在执行机构改革，我们的研究所要与局脱钩，整体并入市的农科所组成市级农科院。人事关系会有调整，以后每天都要回单位打卡了，周一的时候你无论如何要来报到。”
李理说：“我在外地有点小事，周一准时回单位报到。”
李理与李总商量，李总说：“我们公家单位的人就是不太自由，还好，我们算是事业单位，要是公务员早就不能这么干了。这次机构改革我其实早就耳闻，现在才开始落地。这次你回去，慢慢的还会收紧。企业的工作你怕是三天打鱼两天晒网了。”
李理说：“是啊，具体只有等我回去之后才知道。”
“应该会有一段过渡时间，你要在这段时间中完成这边的工作部署，我也会跟据情况做一些调整，如果你一直要呆在Y市，工作不能开展的话就只能兼职了。”李总说。
“兼职是什么一个情况？”
“就是不发固定工资和费用，只有提成，但是提成可以提高。业务达到一定量，收入当然会比全职更高，好歹你还是积累了一点人脉，还不是职场小白。”
“李总，只怕也只能这样了。你们林科所没有并起来吗？”
“没有，有些地方将林科所也并起来了，组成农林科学研究院。我们Y市没有合并。”
“以后希望有机会还是在李总这里赚点生活费啊。”李理笑了。
“好说，我俩什么关系，你也帮我出了不少力了。”李总说。
“帮李总干活开心，也学到东西了，事上磨最好。”李理说。
“可行的话，合适的时候到我们公司挂一个顾问，内部有些事情你还是可以做，赚点生活费没有问题。你做了事，拿钱才安心。企业毕竟不是慈善机构，它是利益最大化的单位，以追求利益为第一使命。”李总说。
两人沉默了一会儿，李总说：“在许可范围内，我建议我们一起做合伙人，不是纯粹的雇佣关系，而是合作关系。合作关系利益好协同、更长久。事业不是一个人干出来的。”
“对了，金鸿公司收购了，现在怎样了?”
“我一步到位把王信王经理提到常务副总，他居然管理得井井有条。喻老表到处挖副总，一个个都干了了几个月都走了。一个最好副总就在他身边多年却不曾启用。换来换去原来是自己该换。”李总说。
李理周一一清早赶到研究所，到了上班时间除任书记在办公室外，其它人都没来。任书记说：“李理，你是个好同志，来得早啊。”
“任书记更早，任书记，伍所长呢？”李理问。
“你要电话和他联系。谁联系你的你联系谁。”
李理打电话给伍所长。伍胜文说：“我在小清湖这里，等会就来办公室。”
不一会儿，李理见到了李学政了。他去了李学政办公室坐了坐。李学政悄悄说：“这次人事变动，领导推荐你去新的农科院机关，那边正缺人，你就不要去了。那里天天打卡上班，收入又不增加，没什么意思。你看，所里的关系户都想呆在下面混混日子。”
果然，伍胜文与李理谈的内容就是叫他去院机关。李理想推辞。伍胜文说：“这不是我的决定，你可能要与院里面领导去做说明。”
李理又去了李学政办公室。李学政等李理进了办公室后轻轻地关了门，他说：“周所长调到委里面去了，现在的所长是宁凡宁副院长，他兼我所的所长。宁院长从我们所里出去的，大家都熟。你要去找他，看能否不去院里。”
李理又去了宁副院子办公室谈情况。宁副院长说：“这样，我去找汤副院长沟通一下。如果可以，你就呆在我们鱼病室，我正好可以派你去AB大学跟张教授学鱼病。”
“那就麻烦宁院长了。”李理说。
“我只能去做工作，不能打包票。”宁院长说。
李理想也只能如此了。他呆在Y市每天早上去打卡，坚持了一个星期，发现事情和以前是一样。他就与嘉哥打招呼，叫嘉哥打卡。嘉哥是个老实人，他不愿意干。李理就找了另个同事黄春秋。黄春秋是个爽快人，他说：“多大的事，我帮你签名就是。”
李理又回到了省城W市。李总见李理又来了，他问：“那边情况怎么样？”
“没什么重要的事，我也只能走一步看一步了。”
“正好，我现在落实了在文曲星市场开一个新店子，准备整体收购了一个新品牌WZ。你觉得怎么样？”
“李总，你是与我商量还是让我做评价？”李理问。
“商量商量。”
“李总，你到处收购投资，资金链应该没问题吧？”
“这个你放心，我最重视资金链和现金流，我有把握，有融资渠道，陶瓷我也比较熟悉。”
“既然这样，还问我干嘛，放手干呗，我可不如你专业。”李理说。
李总大笑了起来：“不钻牛角尖了，我问你，那个杨田还是要帮我去挖一挖啊。事业扩大，员工最重要。那个年轻妹子挑重担，肯定有激情。”
“李总真是不拘一格大胆使用人才。你给她当店长？”李理问。
“是的，就是店长。”
“真大胆啊，她管理行吗？”李理问。
“没问题，我不想用老人，用新人好，一是执行力好，没太多体系缺点，二是潜力大，成长空间大。我会帮扶她，硬是不行我们再说吧。”
李理按照李总的交待给了杨田电话。杨田说：“李哥，好久没有接到你电话了。”
“是这样，杨田，什么时候有空，我代表老板找你聊一下。”
“行啊，要不，中午行吗？下午还要上班。”杨田估计猜到了事情，她略微迟疑了一下就答应了。
李理与杨田到文曲星市场附近的西餐厅找了个地方坐下来。李理把单子递给杨田。杨田笑着说：“李哥，我就不讲假客气了。”李理说：“这样好。”
两人闲聊了一会儿，李理问：“杨田，在店子里发展怎么样了？”
“个人业绩还可以吧。”
“有没有换个地方的打算？”李理问。
“你是指去其它陶瓷店打工？”
“是的，比如来我们店里打工？”
“我以前有过这个想法，现在干得好，去你们那里不见得适应。”杨田委婉地拒绝了。
“我们待遇上肯定比你现在好，职位上也会给机会。”李理说。
杨田没有出声，也许在做思想斗争吧。李理接着说：“我们店投资不低入600万，将对方仓库、店子、品牌全部接手，而且还把下面的一楼一起盘下来，格局肯定不小。我们这个品牌单独运作，单独核算。老板直接管理，日常运营的店长只要建体系、建标准、建范式就行。这样运作对新店长是一个全新的打造。”李理抛出了大诱饵。
杨田的心动了，年轻人对机会最看重。李理判定杨田是个聪明有事业心的人，不可能不动心。
杨田迟疑了一下说：“我那么年轻，经验不足，何德何能挑如此重担。我相信你们的李总绝对不会拿600万做实验。”
“做老板当然要有赌性，我们就赌你称职。店里面要有活力有生气。假如我是一个消费者，有你在，在同等条件我也会去你那里体验。以己推人，我觉得你适合这个岗位。”李理说。
杨田还在沉默。李理又说：“你放心，我们不是那种玩套路的人，会给你兜个底，固定工资、团队提成、店子分红都会明确。我们要你过来，绝对不是要你带一帮人过来，你只需要自己过来就行，把你的思路理清，把经验用上。李老板会支持你，我们都会支持你。”
杨田想了一会儿说：“李总，如果是这样，我觉得可以来你们那里。我是不是还要和你们的李老板再见面谈一下呢？”
“绝对必要，如果可行，你看什么时候方便，我给李总汇报一下。”
“要不，这两天看李老板什么时候方便，我想单独和他聊聊。”
李理打电话给李总汇报。李总说：“这样好啊，我看明天晚上好吗？晚上八点钟。”
杨田点了点头。这个事就敲定了。李理和杨田就此分别了。杨田上了她一辆红色小轿车，她回头做了个“再见”的手势。
李理见完杨田后，又打了个电话给莫云，李理开着车去莫云的公司见了莫云一面。也许是久别胜新婚吧，李理拉着莫云回到了她的单身公寓，两人尽情地亲热了一番。
下午，李理又开车回到了研究所。李理与李学政在研究所外面闲逛。李学政说：“我们虽然是老同事，以前交往不多，你在单位又不多和我们走动，浪费了好多机会，征收都没有你的份。你就交了一个老实阿弥陀佛的嘉哥，信息极度缺乏，嘉哥不能给你出主意，也不给你主动提供有用信息，他只求自保，也只能自保。老实人不爱冒险，不积极主动，思维也不活跃，永远干不成大事的。你如果不得已去院机关也不见得是坏事，毕竟层次高些，认识的人高端些，平台更好，看你怎么用好平台。”
“谢谢李主任，不，李所长。多年媳妇熬成婆。”
“是的，要不是我同学我还在基层混着。现在好歹混了个副所长，其实待遇还是按职称工资发，只是对外名头好听些。”
“听说你大学同学是农委主任，是一把手。”
“不是大学同学，是高中同学，农委副主任兼院长，是农科院一把手。”
