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第62章 人性五十四 得意忘形:见到阳光就灿烂

得意忘形乃是人生的大忌,因为此时该谨慎的会不够谨慎,该思考的也很少思考,该忌讳的也不太忌讳了,倒颇有些蛟龙腾跃嫉水窄,大鹏展翅恨天低的踌躇自负。但月满则亏,乐极生悲,洋洋自得的高视阔步固然让人艳羡,一跤跌倒的狼狈难堪也足以令人慨叹。因此,春风得意之时常给自己敲敲警钟,泼泼冷水,当然有百利而无一害。

有势不可用尽

曾国藩酷爱读书,志在功名。功与名,是曾国藩毕生所执著追求的。他认为,古人称立德、立功、立言为三不朽。为保持自己来之不易的功名富贵,他又事事谨慎,处处谦卑,坚持“花未全开月未圆”的观点。因为月盈则亏,日中则昃,鲜花完全开放了,便是凋落的征兆。因此,他常对家人说,有福不可享尽,有势不可使尽。他称自己“平日最好昔人‘花未全开月未圆’七个字,以为惜福之道、保泰之法”。此外,他“常存冰渊惴惴之心”,为人处世,必须常常如履薄冰,如临深渊,时时处处谨言慎行,才不致铸成大错,招来大祸。他总结自己的经验教训,说道:“余自经咸丰八年一番磨炼,始知畏天命、畏人言、畏君父之训诫。”还有,他始终认为:“天地间唯谦谨是载福之道。”他深刻指出:“趋事赴公,则当强矫;争名逐利,则当谦退。开创家业,则当强矫;守成安乐,则当谦退。出与人物应接,则当强自顾不暇;入与妻奴享受,则当谦退。若一面建功立业,外享大名,一面求田问舍,内图厚实,二者皆盈满之象,全无谦退之意,则断不能长久。”

人在得志得势利时,切莫忘乎所以,要内敛自谦;人在有福可享时,不要虚掷钱财,应克勤克俭,这便是立身处世的不败法则。

1991年7月1日晚,在法国阿斯克新城举行的国际田径赛,吸引了十万多观众,作为汉城奥运会后首场100米赛,他们主要是来观看美国的卡尔·刘易斯和加拿大的本·约翰逊究竟谁快谁慢。本·约翰逊在汉城奥运会上,因服用违禁药物被取消了成绩,判罚停赛两年。今年复出,两人再次同赛角逐,格外引人注目。

但比赛结果出人意料,冠军易人,美国另一名好手米切尔摘取了桂冠,卡尔·刘易斯获亚军,而本·约翰逊只列第7名。尽管如此,曾获6枚奥运会金牌的卡尔·刘易斯对能击败本·约翰逊而感到满意。

赛后,本·约翰逊想跟卡尔·刘易斯握手,但遭到拒绝,本·约翰逊大失面子。

众所周知,在1988年汉城奥运会上,本·约翰逊以9秒79的惊人成绩,创造了“下世纪的纪录”。当时,也是这次100米决赛的终点处,卡尔·刘易斯走上前来同他握手,表示祝贺,但他却有意视而不见,傲慢地一扭头擦肩而过。

细心的观众都会记得这段经过,这一次轮到自己头上了,本·约翰逊失败后,被卡尔·刘易斯还以颜色,也可谓“以其人之道,还治其人之身”。

不要在失意人面前得意

生活中,确实有些人总认为自己高人一筹,事事比人强。于是,他们就总喜欢把得意挂在嘴上,逢人便夸耀自己的各项才能。

在朋友面前,千万不要炫耀自己的得意,没人愿听这样的消息,如果你只顾炫耀自己的得意事,对方就会疏远你,于是在你不知不觉中就会失去一个朋友。

小张的母亲就是一个喜欢炫耀的人,不论谁到她家去,椅子还没有坐热,他母亲就把她家值得炫耀的事情一件一件地向你说,说话的表情还是一副十分得意的样子。小张一个同学的父亲下岗了,经济上有点紧张,他母亲知道了,非但没有安慰人家,反而对这位同学的父亲说:“我家老头子每月工资三千元,我们家花也花不完。”她女儿给她买了一件漂亮的衣服,因为很值钱,她就跑到人家那里去炫耀:“这是我女儿在上海给我买的衣服,猜一猜多少钱?一千八百元。”说完露出很得意的表情,意思是:怎么样,买不起吧。就因为她的这个毛病,现在到她家里去的客人越来越少,因为没有人愿意听她的长篇大论,充当她炫耀自己的陪衬。

在别人面前一定要多一点谦虚,少一点炫耀,尤其不能在失意者面前炫耀你的得意,因为你的得意往往会衬托出别人的倒霉,甚至会让对方认为你炫耀自己的得意之事便是嘲笑他的无能,让他产生一种被比下去的感觉,让失意的人更加恼火,甚至讨厌你。

聪明的人会将自己的得意放在心里,而不是放在嘴上,更不会把它当作炫耀的资本。

一次,有人约了几个朋友来家里吃饭,这些朋友彼此都很熟悉。主人把他们聚拢来主要是想借着热闹的气氛,让一位目前正陷入低潮的朋友心情好一些。

这位朋友不久前因经营不善,关闭了一家公司,妻子也因为不堪生活的压力,正与他谈离婚的事,内外交迫,他实在痛苦极了。

来吃饭的朋友都知道这位朋友目前的遭遇,大家都避免去谈与事业有关的事,可是其中一位姓吴的朋友因为目前赚了很多钱,几杯酒下肚,忍不住就开始谈他的赚钱本领。第二天,主人给这个姓吴的朋友打电话,很直接地说:“昨天在座的人哪一个都比你有钱,甚至有个别人的财富是你的十倍,别人都不炫耀,你凭什么炫耀?”这位朋友听了,当时觉得惭愧难当。

每个人都非常重视自己,喜欢谈论自己,都希望别人重视自己,关心自己,如果你让他谈出自己的得意,或由你去说出他的得意,他一定会对你有好感,肯定会与你成为好朋友的。

在这个不再是独自打天下的社会,如果能让朋友认同你,你追求成功就容易多了。

现在的社会是一个崇尚自我意识的社会,没有人愿意花时间来“分享”你的得意,也没有人会认为自己比别人差,人人都有自己的得意之事,你又何必把自己的得意整天挂在嘴上呢?

把你的优势轻描淡写

心理学认为,所谓淡化优位就是淡化嫉妒:当自己明显比别人强时,你在感情上还是要和大家在一起,这样别人就不会再嫉妒你了,从而认可你的努力以及依靠努力所取得的优位。

如何淡化优位,以下几种方法可以借鉴。

第一,介绍自己的优位时,强调外在因素以冲淡优位。

同事没做成的事,而你做成功了。这时,你若开口闭口“我怎么怎么”,只能显出你比别人高一筹,聪明能干,而招致妒忌。如果你这么说:“我能办妥这件事,是因为我卖力肯干。”就容易让人觉得你处于优位是理所当然的,因而会妒忌你的能干。但你要这么说:“我能办妥这件事,一方面是因为前面的同志去过了,打了基础,另一方面多亏了当地群众的大力帮助。”这就将办妥事的功劳归于“我”以外的外在因素“前面的同志和群众”中去了,从而使人产生“还没忘了我的苦劳,我要是有群众的大力帮助也能办妥”这样借以自慰的想法,心理上得到了暂时平衡。“我”在无形中便被淡化了优位。

第二,言及自己的优位时,应谦和有礼以淡化优位。

人处于优位并得到奉承时,容易陶醉而喜形于色。这会在无形中加强别人的妒忌。所以,面对别人的赞许、恭贺,应谦和有礼、虚心,这样,不仅显示出自己的君子风度,淡化别人对你的妒忌,而且能博得对你的敬佩。

小李毕业一年多就提了业务厂长,众人一片赞叹之声。面对别人的赞叹,他常这样回答:“没什么,没什么。主要是我们这儿水土好,领导和同事们抬举我。”虽有同事妒忌小李的提拔,但见他这么谦虚,也就笑盈盈地同他打招呼,彼此之间保持着良好的关系。

不难想像,如果小李说“凭我的水平和能力早可以提拔了”之类的话,估计全厂没有几个人愿意同他相处。

第三,不宜在优位者的同事、朋友面前特意夸奖优位者。

显然,谁都希望处于优位而得到他人的夸奖,但事实上总会有悬殊的差别。当同事、朋友各方面条件都差不多,其中有人处于优位,别人若不提及,有时还不觉得。一旦有人提起,其他人听了就不好受,难免会妒火中烧。所以,作为不会对此妒忌的旁人,一定不要在优位者的同事、朋友等多人面前特意夸奖优位者。否则,不仅会引发和加强其对优位者的妒忌,还可能同时妒忌你与优位者的“密切关系”。

某单位宣传部干事小张在较有影响的报刊上发表了几篇理论文章。团委小高在工会宣传干事小王面前羡慕地夸奖道:“小张真不错,最近又有一篇文章在某某刊物上发表了!”小王顿时敛住笑容,酸溜溜地说:“他有那么多闲工夫,发两篇文章有什么了不起的?哼!”小高见状,自知失言,让小王觉得挂不住脸了,只好尴尬地点头笑了笑,走出工会办公室。这里,小高就是犯了大忌:在可能产生妒忌的敏感区偏偏又增添了引发妒忌的“发酵剂”。

第四,突出自身的劣势,故意示弱以淡化优位。

一个人身上的劣势往往能淡化其优势给人以“平平常常”的印象。当你处于优位时,注意突出自己的劣势,就会减轻妒忌者的心理压力,使其产生心理平衡感觉。

比如,你是大学刚毕业的新教师,对最新的教育理论有较深的研究,讲课亦颇受同学欢迎,以致引起一些任教多年却缺乏这方面研究的老教师的强烈妒忌。这时,你若坦诚地公开、突出自己的劣势:教学经验一点都没有、对学校和学生的情况很不熟悉等,再辅以“希望老教师们多多指教”的谦虚话,无疑会有效淡化自己的优位,衬出对方的优位,减轻弱化老教师对你的妒忌。

第五,不要当众说“我们怎么怎么”,而给人以“厚此薄彼”之嫌。

在众人面前谈某群体中的某人时,你若说“我们很要好”、“我俩情同手足”、“我和你们单位的某某交情很深”之类的话,对方很容易产生“你厚他薄我”的冷落感。因为这种复数关系称谓具有明显的排他性。对方会觉得被你称为“我们”中的人员是优位的而滋生妒忌。

第六,强调获得优位的“艰苦历程”以淡化妒忌。

通过艰苦努力所取得的成果很少被人妒忌的,如果我们处于优位确实是通过自己的艰苦努力得到的,那么不妨将此“艰苦历程”诉诸他人,加以强调以引人同情,减少妒忌。

比如,在邻居、同事还未买电脑的时候,你却先买了。为了免受“红眼”,你可以这么说:“我买这台电脑可不容易。你们知道我节衣缩食积攒了多少年吗?整整六年啊!辛苦啊!我们夫妻俩都是低工资,一毛钱一毛钱地攒,连场电影都舍不得看,太难了……”听了这些话,对方就很难产生妒忌之心。相反,或许还会报以钦佩的赞叹和由衷的同情。

第七,切忌在同性中谈及敏感的事情。

女性之间的妒忌多半因容貌而起。比如,一个姑娘因有一张漂亮的脸蛋而被不少小伙子包围着,那些容貌平平没有人追求的姑娘,自然会对她产生妒忌。这时,你作为男性,千万不要在女性之间当面夸赞其中某一姑娘:“某某真漂亮!”这不仅会引起其他女性的妒忌,而且会对你产生一种莫名的敌意。

男性之间的妒忌大多因名誉、地位、事业所致。因此,在男性之间,作为女人的不宜当众评头论足,尤其作为妻子,更不宜有所比较地奚落自己的丈夫。如此,就是再敦厚的人也会生出对他人的妒忌之心来,导致家庭、邻里、同事之间关系的僵化和冷漠。

学会淡化别人的妒忌心理,将有利于促进同事、朋友、邻里及多种范畴内的人们彼此减少敌意和隔阂,使人们成为优位者。

位居显要,要常反躬自省

人一旦出头了,发达了,除了自己容易得意忘形之外,同时也容易成为众人注目的焦点,被人品评。因此,越是春风得意之时,就越是要经常反躬自省,越是要讲究低调做人,融入大众之中。唯此,才能做到更有效地保护自己。

大凡做官的人,尤其是做高官的人,没有不想自己要有一个好的结局的。然而很多时候却往往事与愿违。那么怎样才能保证自己有一个好晚场呢?曾国藩以他自己身居高位的体验,认为主要应在平时领会居高位之道。他具体开出三个药方,以防居官之败。

曾国藩说,身居高位的规律,大约有三端,一是不参与,就像是于自己没有丝毫的交涉;二是没有结局,古人所说的“一天比一天谨慎,唯恐高位不长久”,身居高位、行走危险之地,而能够善终的人太少了;三是不胜任,唯恐自己不能胜任。《周易·鼎》上说:“鼎折断足,鼎中的食物便倾倒出来,这种情形很可怕。”说的就是不胜其任。方苞说汉文帝做皇帝,时时谦让,像有不能居其位的意思,难道不是在不胜任这方面有体会吗?孟子说周公有与自己不合的人,仰天而思虑事情的原委,以致夜以继日,难道不是在唯恐没有结局的道理上有体会吗?

曾国藩说:“越走向高位,失败的可能性越大,而惨败的结局就越多。因为‘高处不胜寒’啊!那么,每升迁一次,就要用十倍于以前的谨慎心理来处理各种事务。”他借用烈马驾车,绳索已朽,形容随时有翻车的可能。做官何尝不是如此?

正因为如此,曾国藩虽身居高位,也时时犹履薄冰,大功告成之日,益觉如蹈危局。倒使得曾国藩该得到的也得到了,不终也“终”了,不胜也“胜”了。

曾国藩为一名政府大员,不管是出于自卫,还是出于名利,他也曾面临过无数的空中乱石袭击的危险,但都能化险为夷,不管别人如何评判,他自己最后还是功德圆满。如果我们不去评

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