据说每一个成功的男人背后都有一个支持他的女人，而每一个成功的女人背后都有一个伤她心的男人。这话是否正确很难考证，但是，每一个成功的自由职业者确实都需要家人的支持。撇开了传统意义上的“单位”开始独立在家创业，无论从时间还是空间上来讲，工作都会在更大程度上融入家庭生活之中。这时候，你最需要的莫过于家人的理解、支持和信任了。
当你决定做SOHO一族后，应该花点时间和你的家人沟通，并讨论你的目标对他们的意义。若想要家人支持你的目标，就要让他们充分明白你要做什么，以及为什么这么做。你的新事业不但会改变你的生活，也会改变他们的生活，要诚实以对，不要让他们误以为在家成立工作室对他们的生活不会有任何影响。一个本来已经很忙碌持家的人如果要在家创业，一定会放下其他的工作来经营业务；任何一个人从原本要外出工作变成在家工作，都会在一定程度上扰乱了已建立的日常生活步调；得到支持意味着家中成员和其他受到影响的人对生活的改变也能接受。
为了达到你的目标，你需要配偶和孩子们的体谅，且最好从一开始就对他们诚实。如果你需要人帮忙照顾孩子或做家事，或尊重你的工作时间，你要开诚布公地和他们讨论。并不是去要求别人支持你的新目标，而是在订定目标的过程中就本着诚实和真正的关爱来赢得家人的支持。
想做自由职业者，通常是为了有更多的时间和家人在一起，让家庭生活更为美满、和谐。如果住在同一个屋檐下的家庭成员都支持你关于工作的梦想，这将是个多么理想的世界啊。
五 SOHO创业方式多
现代科技所催生孵育的SOHO群落的出现，严格地说是以现代通讯科技的发展为前提的，电脑、彩色打印机、电话、因特网、无线移动通讯及各类高新专业技术设备等，使SOHO成为可能和现实，发达的现代通讯科技，使就业方式丰富化、乐趣化、个性化和自由化。使个人与社会一体化、个人的智能得以变为现实的生产力，离开这一点，个人的劳动价值就无法实现。
如果只是把SOHO一族定义为在家办公，拥有小型的家庭办公室的话，SOHO一族的范围就快大得没边了，也用不着问“你成为SOHO了吗?”因为那样定义的话，小商小贩都可以自称为SOHO一族。SOHO一族产生的时间就可以像人类文明史一样，随着考古的新发现而越推越远。
所以还是这样来形容SOHO一族吧：利用现代通讯科技的发展，发挥个人在知识和技能上的优势，把工作地点设在家里或把办公室背在身上而挣钱不见得少的人。
以这个“定义”来框定这个群体，并且看一看有哪几种创业方式，“没准有一款适合你”。
1哪种SOHO模式最好
第一种，弹性工作时间的传统ＳＯＨＯ模式。
其实ＳＯＨＯ都是弹性工作制，为了区别只好加上“传统”两字。这样的ＳＯＨＯ族仍在原公司任职，只是将活带回家干，或用网络，或亲自定期上公司交接活。据说微软的很多技术专家就是这么干的。
点击：
笨笨(网名)是一家网络公司的程序员。这是一家总部在香港的分公司，做的是电子商务平台开发的项目。他主要负责项目程序的开发工作。作为一间在香港上市的公司，公司提供了一个良好的环境，在待遇和福利方面都体现出优势，为笨笨和搭档孤独的猴(网名)租了一套70平方米的公寓式住宅，里面设备齐全，除了女朋友没有配置外，其他的比如冰箱、洗衣机、电视、空调都有。每周一和周五他们要回公司报到，接新的工作项目，和公司的同事讨论工作方案，分配具体任务，等等，一起吃顿饭，联络一下感情，然后各自回家奋战。平时就自己安排时间，只要能够完成任务。
作为刚出校门还是单身的笨笨和搭档来说，这份工作还是很合心意的，因为上班=在家=online，工作跟学校的生活分别不大。作为SOHO一族，感觉到一种非常宽松的环境，没有勾心斗角，没有紧张的工作压力，不用在面对上司的时候装模作样，可以自由自在，只要能完成任务。缺点就是很闷，一种说不出的孤独感，没有一种工作氛围，工作的时候没有同事的玩笑，不能对人发牢骚，面对的只是冰冷的屏幕。同事之间联系也更多的是通过Netmeetinng、ICQ等网络工具，甚至在这间公司这么久了，有的同事还没有碰过面。
第二种，专业作家模式。
作家即“坐家”也。按说写作是非常私人化的事，不能说是在家办公。可是你也不能说专业作家在家“办私”，公家每月给饷，希望他们能写出优秀作品，所以也是办公。作品出来后，有关领导或机构还组织评选，之后又组织专业评论家为获奖作品和作者进行一系列评论。专业评论家往往也是在家办公族。中国传统的文学创作和评论系统早就按ＳＯＨＯ方式“经营”了。如今计算机和网络主要用来处理文字而不是数据，理论上专业作家更是如鱼得水。
现代媒体的丰富又催生出了另外一种靠写字为生的人——专业写手，或称做自由撰稿人。在没成为作家以前的这段时光里，他们往往被生活所迫，远离了自己的文学创作梦。
第三种，小型家庭办公室。
小型家庭办公室，或是称做“工作室”，小至极端就是一个人的公司。
这么小的公司可以为大公司服务吗？一些大公司把项目外包，就是看重SOHO们的专业背景、良好的服务意识和灵活的工作方式。对一个人的公司或是工作室来说，关键是如何组织社会资源为客户服务。现代社会讲究社会分工，只要与各个公司保持良好的合作关系，大项目来了，就可以立即组织起来为大客户服务，项目做完了，大家可以暂时解散，不但节约成本，还提高了专业水准。ＳＯＨＯ虽小，但可以将整个社会看成是自己的资源库，社会上的人、才、物和知识，应有尽有，关键看你如何整合。
个人工作室正在大行其道，有的工作室的名声在行业内很是响亮。像“陈绍华工作室”就设计出了申奥标志(太极五环)这样出色的作品，成了所有SOHO族的向往。
项目所有制是第三种ＳＯＨＯ模式最好的管理制度。大家来自五湖四海，为了一个共同的项目走到一起来了。这比那些为了一个说不清楚目标的公司走到一起来的人好管，人际关系更简单。大家拉开距离更像君子，若整天挤在一起，办公室政治会把大家都变成小人。项目所有制的意义在于：为谁打工大家不用争论了，都是为自己打工，为企业服务。关键是谁接的项目一定先搞清楚，然后将项目按专业分解操作计酬，工作的好坏对错，全由客户评说。
2什么人在做SOHO
作为一种新的社会现象，SOHO与其说是一种工作方式，不如说是一种生活方式。曾有一些SOHO人士将自己比喻成充满理想的创业者，只不过在需要“按时点卯”的办公室里，他们感到了压力，抱负难伸，因此才选择SOHO工作方式，在家里工作。
SOHO一族大致由四种人组成：
一种是有点儿野心，不甘人下，对工资不满意又有点艺术细胞或创造性才能的人，通常善于使用电脑与网络。他们在原来的单位里壮志难酬，又不被理解，因此显得落寞和孤傲。他们可能早就在外面兼职，不只是发挥才能、赚取外快补贴家用，还是在试探环境的变化。他们一旦找到了合适的项目，就义无反顾地辞职，成为让原来同事眼热的SOHO一族。他们厚积薄发，往往在专业领域里更容易取得成功。
第二种是由衷喜欢自由工作环境的人。有的人天生喜欢在外面闯荡，冒险是最大的乐趣，让他们在老式的办公室或是新式的格子间里闷着，简直就是扼杀他们的生命。有冒险冲动的人是SOHO创业最积极的鼓吹者。
还有一些是生性比较孤僻，不会处理人际关系的人。他们在单位里得不到重用，自己也比较郁闷，因此也会选择SOHO生活。如果有很出众的一技之长做支撑，他们的SOHO生活也不会很难。但是SOHO生活需要很强的社交能力和自我管理能力，这一部分人的SOHO生活不被看好。
第三种是一些家庭主妇，做SOHO一族可以兼顾家庭和工作。她们有一个很美的名字——“粉领”。“粉领”们大多因一个偶然的机会被“SOHO”撞了一下腰，突然发现了SOHO的美。这种工作方式既照顾了丈夫、孩子、年迈的父母，还能用自己的锦绣之心，写写花样文章，展示一个女红秘籍等等，而且能自己挣钱养活自己。她们为生活增添了许多的色彩。
第四种是不愿就业的大学生。职业选择的多样化和严峻的就业形势让许多大学生自动选择这种生活和就业的方式。这部分年轻人的职业发展之路还很难预料。年轻就是资本，他们的创业方式会让许多人大跌眼镜。
3SOHO可以从事的工作
伴随着社会政策方面的调整以及社会发展需求的增多，SOHO们将引领求职新潮流。
SOHO们可以赖以生存的职业选择包括：
(1)写作、编辑和出版类工作。技术撰稿人、自由职业编辑、编剧、自由撰稿人、宣传小册子撰写人、自由职业新闻工作者。
(2)生活管理类。色彩顾问、礼品经营、形象顾问、家庭护理员、理疗师、医疗助理、宠物饲养服务、个人购物服务、私人侦探、自尊教练、旅行顾问、包办伙食服务、迪斯科指导、化妆艺术家、摄影师、花草养护、维修服务、个人培训员、团聚联谊策划、瑜伽教练。
(3)咨询服务类。例如，零售业咨询内容就包括店址特色、租约谈判、店貌策划、信用建立、广告与营销策略。
(4)形象顾问。形象设计、商业礼仪、语言和非语言交流艺术。
(5)市场开发和推销类。例如推销T恤衫、桑拿设备、狗食、餐具刀叉等。
(6)清洁类工作。打扫房间、整理物品、采购礼品、食品采购、安排婚礼、洗衣服、遛狗、做饭、备车。
SOHO们的选择绝不仅仅限于以上的赚钱方式。SOHO一族不仅生活自由、工作自由，更重要的是要有一颗开放、年轻、勇敢的心，敢于创造和创新，创新是SOHO族的必备素质。
