新娘过门当天，发现新郎家有老鼠，嘿嘿笑道：“‘你们’家居然有老鼠！”第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘在叫：“死老鼠，打死你，打死你，居然敢偷‘我们’家的米吃！”
讲到这儿，老师自然也就点出了要旨：每位员工进入公司后，都应有“过门”心态，树立主人翁精神！
江苏悦达纺织集团从国外进口了一批尖端设备，外国专家到场指导安装。一天，员工小范发现罗拉间距有问题，就向德国专家提出质疑。
起先洋专家并不买这个中国小工人的账。可小范靠查《英汉小辞典》现学现用，和洋专家据理力争，最后说服了洋专家，调整了罗拉间距。结果证明小范的建议是正确的。如果没有对企业高度忠诚的主人翁意识，一个普通员工又怎么会做出这样的举动来。
一个把公司的兴亡当成自己责任的员工会像小范那样，无论做什么样的事情，都会把它们和公司的兴亡和发展紧密地联系在一起。
企业的命运和每一名员工是分不开的。每个人都需要认清自己的位置，充分发挥主人翁精神，树立“企兴我荣，企衰我耻”的责任感。让敬业的态度融会在一个同舟共济、充满朝气的企业。
孔子一生矢志不渝，诲人不倦，醉心于教育。孔子是敬业的，所以他能在三尺讲台上挥洒自如，将自己的命运与三尺讲台紧紧联系在一起。但在现在的企业里，经常能听到这样的消极声音：
“公司又不是我的，将来怎样与我何干?”
“在哪里都一样!”
“上班对我来说就是当一天和尚撞一天钟。”
“老板不重视我，同事也看不起我。”
“这不是我造成的，是小张没把材料准备好。”
“工作差不多就行了，没必要一点一点地细抠。”
“要做就做大事，小事根本不值得做。”
“反正为老板打工，给多少薪水就干多少活。”
“我对这个工作没兴趣，干的都是毫无意义的事。”
“这个任务太难了，我干不了，还是找别人吧。”
“这不在我的职责范围内，我管不着。”
“老板让我干什么我就干什么。”
“大家都是这么做的，我也这么做。”
……
现实中，眼高手低的员工为数不少，这种人老盯着高职高薪，对小事不屑一顾。他们总是天天梦想着干大事，尤其新参加工作的人经常对枯燥单调的事务性工作不屑一顾，认为自己是某某专业的高才生，自己干这些具体的工作是大材小用，委屈了自己，埋怨这样干下去毫无前途。结果真正给他重要事情干的时候，往往因为缺乏经验和能力而什么都干不了。有这样心态的人连小事都干不好，又怎么能干大事呢?所以，千万不要对这种人委以重任，如果委以重任，十有八九完不成任务。那么，哪个老板愿意聘用这样的员工呢?
《圣经·箴言》里有一句话的大意是:“你看见辛苦敬业的人了吗?他必将站在君王面前。”只有敬业，才能证明自己的人生价值，从而获得你想要的——丰厚的薪水、更高的职位、更完美的人生。
人生中，不要感慨自己的付出与获得的报酬不成比例，不要把责任推卸，认真负责地处理好自己应该做的每一件事情，并时刻提醒自己：“君子忧道不忧贫。”这样，你才能拥有一个快乐和无悔的人生。
员工思索
1 你认为你的薪水与责任相符吗？
2 作为员工，你在企业中最关注的三个问题是什么？
做人要尽善，做事要尽美
典籍原文
子谓韶，尽美矣，又尽善也。谓武，尽美矣，未尽善也。
——《论语·八佾》
经典导读
孔子不仅是一位思想家、教育家，同时他还是一位精通音律的音乐家。他曾经听春秋时著名乐师师襄弹古琴，曾经根据音律就说出那是歌颂文王的乐曲，后来师襄告诉他确实就是《文王操》。《论语》里有记载孔子在听了韶乐以后“三月不知肉味”的经历，他认为韶乐“尽善尽美”，所以他很喜欢。韶乐是周文王的音乐，而孔子是最敬佩文王的人格与品性的，所以他说韶乐是真的达到了尽善尽美的境界。
尽善尽美这四个字对音乐如此，对我们做人与做事是否也有一定的观照作用呢？尽善尽美体现在工作中就是敬业。敬重并重视自己的工作，并为此付出全身心的努力，将工作当成自己的事。其具体表现为忠于职守，尽职尽责，认真负责，一丝不苟，善始善终。
美国前总统艾森豪威尔讲过这样一个故事：
我们想要跟一位老农买一头牛，因此过去拜访这位农民，并且问他这头牛的血统，不过他听不懂这是什么意思；我们接着问他这头牛的奶制品产量，他说他完全不知道；最后，我们问他知不知道这头牛每天能够生产多少牛奶，这位农民还是摇了摇头说：“我不知道，不过她是个诚实的老奶牛，她有多少牛奶就会给你多少。”
艾森豪威尔被老农的最后一句话深深地打动了。奶牛的这种奉献非常单纯，那就是毫不保留，有多少奶就献出多少奶。听到这样的话，你会不会像被针刺了一下，愣一愣，想一想呢?因为有些人，他们因麻木怠惰而平庸，而另一些人则是那样的生机勃勃，热情而快乐。
毫不保留，有多少力出多少力，正是全心全意的表现。这要求我们不能满足于一般的工作表现，要做就做最好的，如此，我们才有可能达到尽善尽美的境界，才可能成为公司中不可或缺的人物。
在某大型机构一座雄伟的建筑物上，有句格言：“在此，一切都追求尽善尽美。”
“追求尽善尽美”值得作为我们每个人的格言，如果每个人都能用这句格言来要求自己，那么无论做什么事情，相信都会做得更好。同时，这也是职业对我们每个人的诉求，你不敬业，职业也不会回敬你。
不论你的工作报酬是高是低，你都应该保持这种良好的工作作风。每个人都应该把自己
看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸的工匠，应该带着热情和信心去工作，在工作中享受由专注、创造所带来的深深的喜悦。
虽然人类永远不能做到完美无缺，但是在我们不断增强自己的力量、不断提升自己的时
候，我们对自己要求的标准会越来越高，我们也会因此离完美越来越近。这是人类精神的永恒本性。做人要尽善，这个“善”字不是我们简单地理解为善良，做人当然应该向善，这一点在儒家文化中是毫无疑问的。但是他说的善有更加宏大的意义，那就是“人”，怎样才能算是一个“人”呢？子思在《中庸》中提到“仁者，人也”，也就是说能够做到“善”的就是完人，也就是仁人，这一点当然很难，在孔子的眼里也不过就是尧、舜、禹、文王、颜回等几个人而已。但是我们做人却要有一心向善的意念，所以要把事情做到尽美之前先要学会让自己尽力尽善。
24岁的海军军官卡特应召去见海曼·李特弗将军。在谈话中，将军非常特别地让
他挑选任何他愿意谈的题目。当他好好发挥完之后，将军就总问他一些问题，结果每每将他问得直冒冷汗。终于他开始明白：自己自认为懂得很多的那些东西，其实自己懂得很少。结束谈话时，将军问他在海军学校学习成绩怎样。他立即自豪地说：“将军，在820人的一个班中，我名列59名。”将军皱了皱眉头，问：“你竭尽全力了吗?”“没有，”他坦率地说，“我并不总是竭尽全力的。”“为什么不竭尽全力呢?”将军大声质问，瞪了他许久。此话如当头棒喝，给卡特以终生的影响。此后，他事事竭尽全力，力求尽善尽美，后来成为美国总统。
做人如此需要竭尽全力，做事当然也应如此竭尽所能，只有这样才能接近尽善尽美。其实，做事也就是在做人。
江苏悦达集团董事局主席胡友林，创业时身无分文。他卖掉了自己唯一的一只钟山表和一件军大衣，凑起55元钱，去山西做煤炭生意。经过二十多年的奋斗，如今悦达集团已达到150多亿元的资产总额，成为年营业收入超300亿，利税12亿元以上的大型企业集团。有人问胡友林成功的秘密，他说，成功的关键就是竭尽全力把一切做得尽善尽美。即使做个贩煤的，也必须在这一行里做到最好。
只有全心全意、尽职尽责才能获得尽善尽美的效果，而这些正是敬业精神的基础。一个人如果没有职责和理想，生命就会变得没有意义，而没有意义的人生，是一种被浪费了的人生，等于白到世上走一遭，这是相当可惜的。所以，只有竭尽全力把工作做到最好，你的人生才会变得更有意义。
我们对自己的工作是否也是这样高标准严要求呢？没有哪个人的成功是可以一蹴而就的，也没有哪个人付出了耕耘却没有收获！我们每个人都要相信上苍在这个问题上无比公正，谁对自己的工作倾注的心血多，谁将看到命运女神对他的微笑。我们自己也可以这样轻声地问一句：难道身边人的成功是因为他的运气好？抑或是他的天赋好？这样的理由当然不能说服自己，他比我们付出了更多的汗水、泪水，甚至是血水！所以他成功了。
当我们更多次地叩问自己，就会发现对工作抱着尽善尽美的标准其实是为了我们自己的生存。一个人能做到让自己尽善，让工作尽美，可以称得上是一个非常了不起的人，也许就接近了儒家的“人”，这样我们也就成“人”了。
员工思索
1 你是个追求完美的人吗？
2 你是如何理解“不求卓越，但求完美”这句话的？
