陆如风听完所有的工作汇报后，独留下了人事部经理海伦。
”上次提到的优化人才计划，人事部准备得怎样了？有没有什么问题？”陆如风扬了扬眉，深邃的双眸透露着一抹精明。
“陆总，名单已经拟好了，一切均会按照劳动法规定进行相应的赔付金额。”海伦如实的汇报了工作的进展。
“很好，同时启动新的科技人才招聘，我要更换一批新鲜的血液进来！还有件事，你们部门是不是有一个叫李淼淼的员工，这个人在不在裁员名单上？“陆如风想到那女人嚣张的态度莫名的有笑意。
”哦，你说淼淼，是有这个员工，她的工作能力还不错，所以不在本次的名单中，陆总您的意思是？“海伦对李淼淼的印象是不错的，但现下她也猜不透BOSS的心思。
”将这个员工调过来我这边当助理，人事部若人手不足，可以免掉一个裁员名额。“陆如风说完挥手示意她可离开。
这可是个震憾的消息，海伦虽心有疑惑，但也不便多问。
三天后，李淼淼便收到岗位调动的通知，消息一出，公司上下一片哗然！
毕竟是总裁助理，这有些人在公司干几十年也未必能成为总裁室的一员啊！级别连跳几级，再结合那天早上电梯前暧昧的对话，谣言顿时四起，都在传李淼淼是勾引了总裁才能一夜之间连升几级……
只有卫小盈是相信她的，还时不时的安慰下她。
李淼淼心知，这绝对是那个男人的报复，后来她总算知道了，那个男人就是陆氏集团的CEO，也是她的BOSS。
既然是BOSS，她现在也只能背这个锅先了。
这事要是让沈妍知道，肯定又要说她弱鸡了。
第一天到总裁室报道。
总裁室共有四位助理，加上她的话就是五位了。
唐允是总裁的贴身助理，相当于生活助理了，生活助理是个男人，难怪外传他们总裁是个GAY了，呵呵。
虽说助理有这么多，但大家的工作任务还是不一样的，各司其职，工作量也相对饱和。
唐允带她认识了总裁室的一帮同事后，便指了指总裁办公室外面的那个空位置，”以后你就在那个位置办公，如果总裁有在公司，你记得要给他定时泡咖啡，黑咖什么也不加！“
”知道了，谢谢唐助。“李淼淼说完便往她的位置方向走去。
唐允对李淼淼的印象还不错，就是对陆如风突然加调一个助理的行为有些不理解。
带着这层疑问他进了陆如风的办公室。
”如风，我不明白你助理不缺人手，怎么还要调一个上来？“唐允与陆如风其实私底下是老同学，所以私下也没什么上下级的身份顾虑。
”自然有我的道理，她就是昨晚在我房间的那个女人。“陆如风透过玻璃窗看向坐在他门口位置的李淼淼一边说道。
”那你还敢留她在身边？不怕她是老爷子安排的？“唐允依旧不解。
”无论她是否是我爷爷派的女人，只要她在我身边，我爷爷就不会再送女人来了，因为……他会以为我终于不排斥女人了。”深邃的双眸露出了狡黠的微笑。
