在毕业之初，张铭与徐翔曾经就职于同一家公司，但张铭实在没有耐心去应对复杂的技术工作，不旦无法专心投入到技术的学习上，反而把重心放在了办公室恋情上，与一同入职的人事部的行政专员谈起了恋爱，随后当他得知了房地产销售这项工作更挣钱后，就马上转行从事了销售工作。工作这半年来，张铭为公司的发展出谋献策，甚至不惜以牺牲客户利益为代价。但是工作上各为其主，他只是对自己的工作尽职尽责，他并不觉得自己这么做有什么不对。他不仅不觉得不对，反而觉得非常得意，因为市场副总屡屡表示出对他的赏识，并有意提拔他为销售主管，他一直在等待晋升主管的消息。
他想象着自己晋升主管的消息公布的那一刻，鲜花与掌声，其他销售人员艳羡的眼神以及来自市场副总赏识的表情。这幅画面不禁让他神采奕奕。他迫不及待地想把这一消息告诉自己的女朋友，并以一场海鲜大餐来庆祝这一刻。
他想想还留在前公司工作的女朋友以及大学室友，无论是薪水还是职位，都还是跟刚入职一样，停滞不前。当然了，设备商人才辈出，比徐翔厉害的技术人员那么多，想出人头地哪里那么容易。而自己呢，则马上就要晋升中层，收入也会马上跨入万元大关。这一切都实在是太顺利了！看来自己转行真是转对了！
这几天，无论他走到哪里，都有几个销售在他背后窃窃私语。他本以为是又有了什么政策变动，想要凑过去分享下消息。但每当他朝人群走过去，人群马上就散了。三番五次，张铭一头雾水。
张铭找到他熟悉的一个金牌销售员，问道，“公司最近是出了什么事情吗？大家都在议论什么。”
“你还不知道吗？”金牌销售员诧异地看着他说。
“知道什么？”张铭一头雾水。
“全公司都在说你的流言蜚语。”
“什么流言蜚语？”张铭问道，难道是他提的方案，让大家对他都另眼相待。还是说他真的有可能晋升主管，引起了大家的嫉妒心理，大家在编排他什么。
“销售经理对其他人说你剽窃了他的销售思路。”
“什么？！剽窃？！”听到这样污蔑，张铭全身的血流都冲上了脑子，他的脑子嗡的一声。
“我怎么会剽窃经理的思路？到底是哪个销售思路？”张铭努力冷静下来，不解地问道。
“还有哪个？就是你上次直接报给总经理那个呗。”
“那个完全是我想出来的，怎么说是剽窃了销售经理的？”
“这个无头公案，真是不好断定，总之，听说是销售经理亲口说的你剽窃他的想法。”
“不可能，绝对不可能！”张铭急了。
金牌销售员看着张铭，一时也不知道怎么说。
“你要相信我啊。我怎么可能剽窃他的想法呢？他什么时候提过这个想法出来啊？要是他提了，咱们部门肯定都知道啊。”张铭着急地辩白道。
“咱们部门倒是都不知道经理有过这个想法。据说，销售经理说是只对你一个人提过。”
“什么？！那就更不可能了！我才工作半年，他有什么想法，怎么会跟我讲？”张铭说。
“我是相信你的。你是个高材生，是省里重点大学毕业的，怎么可能做出那种事情。”
“那套方案，真的是我自己的想法。”张铭真是百口莫辩，究竟发生了什么，让他从一个主管候选人瞬间沦落为剽窃犯？
事情回到一个星期以前，当时，市场副总有意提拔张铭为销售主管，便询问销售经理的意见。
“你知道在你出差的时候，咱们单位的销售精英张铭提出了一套中介分销方案，这套方案为公司带来了巨大的利润。因此，总经理想提拔张铭做销售主管，不知道你对这件事情有什么看法。”市场副总对销售经理说。
“张铭？张铭这个小伙子，嗯……怎么说呢。”销售经理支支吾吾地说。
市场副总见销售经理犹犹豫豫，似乎有话要说又不便直说的意思，便催促道，“你这销售经理，平时说话都语言流畅，怎么今天还支支吾吾的。”
“这个小伙子聪明倒是聪明，只是……”
“有什么话，你就直说吧。”
“我也是很看好这个小伙子的，这个小伙子人聪明，执行力也强。我跟他说过一次的想法，他立马就把方案都做了出来。”
“你的意思是这个方案最初是你想到的？”市场副总诧异地问道。
“不，不，也不能这么说，我只是提了一个引入中介的想法。但能形成方案，还是这个小伙子的功劳，他计划细致，各方面利益考虑得面面俱到。”
“这还能行？把自己部门经理的想法，做成方案来拿到总经理那里去汇报。这么好大喜功的人，怎么能提拔重用！”市场副总紧缩眉头，在张铭敲开他的办公室向他提交方案的时候，市场副总并未多想，他觉得一个销售员拿的方案能有什么要紧，所以他就拿过来看了看。没想到，方案能够保障公司的利益，让他喜出望外，迅速提交给了总经理。适逢销售经理出差在外，他竟然一时疏忽，忘记电话通知销售经理，也没有问问销售经理这套方案的来龙去脉。如今抢了销售经理的功劳，他也不小心成了背后推手，若让他知道了自己帮助张铭抢了销售经理的功劳，这以后还怎么共事下去呢。他虽然并不满意销售经理这个人，但此人在公司工作了5年之久，早已根深蒂固，即便他再不喜欢这销售经理，也不能公然得罪销售经理吧。
“这能把方案做得实施起来顺畅，也确实是他的能力，他也是有功劳在里面的。”销售经理说到。他这时候越是夸奖张铭，就越是能体现作为一个销售经理的大度。越是为张铭申请功劳，就越是能把张铭推的远远的。
“把自己部门经理的想法做好，本就是一个员工的本分，本分的工作可不能叫功劳。”看到销售经理还在为张铭申请功劳，并未有进一步指责张铭、要把事情弄大的意思，副总也感到一丝放心，考虑到销售经理的情绪，他继续表明自己的态度和立场。“我觉得值得嘉奖的人，应该是你才对！”
“我可不是在乎功劳的人，都是为公司效力，只要对公司好，谁提出的都一样的。”销售经理笑着说。
“嗯，把蛋糕做大，大家都有的吃，才是最重要的。你的想法，我很是认同。不想着把蛋糕做大，只在内部争抢的人，我是不看好的。虽然你袒护自己员工，但无论如何，公司也不能提拔重用这样的人。”副总呼出一口气，缓缓说到。
“那这张铭……”销售经理试探地问道。
“这样吧，这个事，我还是得跟总经理汇报一下。回头有了结论，我再告诉你。”副总说。
“领导，不管怎么样，我都觉得员工积极工作的态度是值得肯定的。员工的工作需要激励，无论怎样，都不能打消员工的工作热情。”看到张铭的提拔无望，销售经理悬着的心也是放下了。但无论如何，他对张铭这件事也是心虚的，对张铭也不宜赶尽杀绝。若是张铭邀功不成反受处分，事情大闹起来，自己到时候也不好下台。毕竟自己在理论上也是有漏洞的，如果真是他率先提出的这个方案，何以自己部门内部的员工没有一个知道的。
“你考虑的对，我也是这么想的。”副总说到。
领导的位置越高，听到的真话越少。总经理听到副总的汇报后，也并未多加考虑，直接交给副总处理。
最后处理结果是，公司高层决定，既不辞掉张铭也不再晋升。中介分销销售思路的功劳归销售部整体所有，全部门奖励去海南的旅游。出游费用，公司报销。
同时，市场副总对销售经理强调，“你对手下员工的管理还是要再进一步加强啊，这样的事情不能再出了。这次部门旅游就是个很好的契机，是你为全部门争取到的，员工都会领你的情。”
月末，销售经理在部门会议上，公布了这个消息。“为了表彰咱们销售部的突出业绩，公司奖励销售部全体人员海南旅游！”
听到去海南旅游的事，销售们纷纷欢呼起来。
“这可是我，费了好大的努力为大家争取来的呦。”销售经理说。
“感谢经理为我们员工争取福利！”大家欢呼道。
销售经理满意地点点头，接着话里有话地说，“咱们公司员工要齐心合力，任何成就都是属于团队，绝不能个人抢了团队的功劳。”
听了这话，张铭气极了，他急于找销售经理对质。跟张铭关系很好的金牌销售员一把拦住他说，“这件事，就是销售经理摆明了要整你。你找他对质也没有用。”
“那我也不能吃哑巴亏啊。我不去找他对质，岂不是就等于默认了这件事。”张铭说。
“但是你找他对质，他只会说你是狗急跳墙。”
“明明是他污蔑我，却成了我怎么做都是错！他却可以张着个大嘴到处说。”
“在咱们公司干，可不就是这样么。”
“我去找总经理说。”
“你找了也没用，你拿不出支持你的证据，当然他也拿不出支持他的。对于总经理来说，这事就是无头公案，要不销售经理也不可能拿住这事大做文章。你让总经理怎么办，还不是各打五十大板了事。”
“那我马上辞职！去哪里还找不到一份工作！”
“千万别，你要是走了。岂不是正中他的下怀，说你心虚。”
“哥，你说我，我在这干的实在是憋屈，明明是为公司好，最后却怎么做都不对。”
“我跟你讲，你什么都不做，就光明正大地在这呆着，哪也不去，恶心死这个销售经理。”
“但是现在其他同事也不理我，我干的也实在难受啊。”
“你放心，你这事，我跟其他销售都说了，他们也觉得事情很蹊跷，既然是他的想法，他怎么连个字他都没写出来过。咱们同事的心，还是向着你的。”
听了同事的安慰，张铭委屈的心稍稍平缓一些。
