“那今天怎么她又找到你了？而且还是在半夜三更的找你？”苏磊好奇的问道。
郝帅一口喝掉手中的啤酒，淡淡的说道：“鬼知道她是从哪里知道我的电话，然后给我打电话，非要见我，我如果不见她的话，她明天就要来学校跟我闹！”
“没办法，我只好答应先见她一面了！”郝帅懒洋洋的说道：“没想到让你看了一出狗血剧，亏大发了，你得请客才行！”
“想也别想！”苏磊翻了翻白眼说道：“就我现在兜里比脸还干净，哪有钱请客啊！”
“你个抠逼，你别以为我不知道，曹俊阳给你找了个家教，据说费用高的很！”郝帅鄙视的说道：“真是有异性没人性，你是不是准备给冷校花攒的？”
“你知道还说？”苏磊淡淡的说道：“不过你见她，也不仅仅是因为她威胁了你吧，你的心中，其实还放不下那段感情？”
“有个屁的放不下，我其实对她一点感情都没有了，只是为我当时的痴情不值！”郝帅靠在窗户前，淡淡的说道：“对了，你那天在宴会上见到郝仁了吧，他把见到你的事情跟我说了！”
苏磊点了点头：“是啊，我没想到你居然还是个富二代，你好意思让我请客吗？”
“那是我家老头子的钱，跟我有个毛关系！”郝帅说道：“别看郝仁的名字挺好，他压根就不是个好人，你以后离他远点！”
“他又不是什么美女，我对他没兴趣！”苏磊说道：“你打算怎么办？”
“兵来将挡水来土掩呗！”郝帅压扁了手中的铝罐，淡淡的说道：“我就不信她一点脸都不要了，行了，睡觉去了，这么丢人的事情被你看到了，哎，好羞耻！”
苏磊拍了拍郝帅的肩膀：“兄弟间说什么羞耻，用得着我的地方，尽管说！”
……
第二天，郝帅罕见的跟着苏磊一起去上课了。
“今天是鬼面愁杨老头的课，我可不敢逃课了！”郝帅跟一团面糊一样瘫在桌子上说道：“昨天没睡好，我先眯一会儿！”
苏磊摇了摇头，他还以为郝帅真的转性了，结果还是这样。
“对了，耗子，你知道郑乾这个人吗？”苏磊问道。
“郑三炮？你怎么问起这个人了？”郝帅有些惊讶：“郑三炮是大我们一级的，是富二代圈子中有名的鲁莽，不学无术的家伙，难道说他惹到你了？”
苏磊将昨天发生的事情简单的告诉了郝帅，郝帅笑的差点钻进桌子地下了。
“这就没错了，这种事情也就郑三炮能够做的出来！不过你也不要太小看了郑三炮，这个家伙虽然头脑简单，四肢发达，但是他怎么说也是二代圈子里的人，他真的要对付你的话，也有些棘手，要不要我解决一下？”
苏磊摇了摇头：“先不用，不过你帮我打听一下，他为什么要对付我，总不能是因为我长得太帅遭到嫉妒了吧？”
“这还用打听？”郝帅摇了摇头说道：“郑三炮这个家伙，早就对冷潇潇垂涎三尺了，但是冷潇潇的追求者众多，中间不缺少很多比他更厉害的人物，所以他才熄了这个心思，但是没想到冷潇潇被你追到手了，他肯定是因为冷潇潇的事情，才对对付你的啊！”
苏磊微微叹了口气，之前是校篮球队的程浩，现在有事郑乾，看来看自己不爽的人很多啊！
只不过程浩还算是个男人，至少是在明处，而这个郑乾就有些不择手段了。
“怎么样，现在深切的感受到，什么叫做红颜祸水了吧！”郝帅幸灾乐祸的说道。
“我乐意，怎么滴！”苏磊翻了个白眼说道：“别人就算是想，还没有呢！”
就在这个时候，杨老师走了进来：“大家先静一下，今天我给大家请来了一个我们江中市最年轻的企业家来为大家讲解企业管理的问题，大家鼓掌欢迎！”
就在大家的掌声中，一个熟悉的身影出现在苏磊和郝帅的面前。
“怎么是他？”郝帅挺直了身体，脸上露出了惊讶和冷笑，因为这个出现在讲台上的人，不是别人，正是郝帅的亲哥哥，郝仁！
苏磊也有些惊讶，郝仁作为好运通讯的总经理，怎么会有时间来山水大学做演讲呢？
“哇，好帅啊，好有型啊！”前排的花痴女忍不住感叹一声。
“这不是好运通讯的总经理吗？我在商业杂志的封面上看到他了！”一个男同学羡慕的声音也传来了。
“骚包！”看着一身正装的郝仁，郝帅忍不住冷哼了一声。
苏磊摇了摇头，这对兄弟俩，看样子还真是水火不容啊。
“大家好，可能有很多人对我不是很了解，我先做一下自我介绍，我叫郝仁，是好运通讯的总经理！”说着，郝仁在黑板上写下了自己的名字。
“咦？跟我们班郝帅的名字好相像啊，该不会是兄弟俩吧？”
“怎么可能，郝帅那种贱兮兮的家伙，如果他是富二代的话，早就不知道嚣张成什么样子了！”
“也是，这可能是个巧合！”
听着同学们的议论，郝帅咬着牙：“这些家伙……还真是一点同窗之谊都没有啊！”
“今天我是应杨教授之约，来给大家讲一下企业管理现实中，会出现的一些问题！”郝仁的面色如常，并没有将目光特意的放在郝帅的身上，而是直接开讲起来了。
郝仁不愧是江中市最年轻接触的企业家之一，这一堂课，他深入浅出，理论结合实际，给学生们好好的上了一课，也让不少的学生茅塞顿开，脸上露出了敬佩的神色。
“现在大家应该想必都清楚了，企业管理其实是一个很复杂高深的过程，你不仅需要知道管理学的知识，还要洞悉人性，了解政策，根据企业的自身需求制定相应的管理策略！”郝仁淡淡的说道：“很多的学生眼高手低，进入企业之后总认为一眼能够洞察企业的管理漏洞，对于这样的人，任老有句话，如无精神病，立即辞退！就是这个道理！”
