许多年前，史坦雷先生还是一个年轻小伙子的时候，在一家著名的五金公司当小店员，每个月领着极微薄的薪水，他希望能通过自己脚踏实地的工作，使自己步步高升。所以他做起事来，永远抱着学习的态度，处处小心留意，想把工作做得十分完美。他希望能够获得经理的赏识，提升他为推销员，谁知经理对他的印象恰好相反。
有一天，他被唤进经理室遭到了一顿训斥，经理告诉他说：“老实说，你这种人根本不配做生意。但你的臂力健硕无比，我劝你还是到钢铁厂去当一名工人吧，那种活不需要大脑!我这里用不着你了。”
一个年轻气盛的人，踏入社会不久，便遭受这样严重的打击，换了别人，肯定受不了，他们会气得暴跳如雷，从此做起任何事情来，都会抱着消极的态度。然而，史坦雷虽然被辞退了，但仍有自己的理想。他要在被击倒后重新爬起来，争取更大的成绩。
“是的，经理。”他说：“你当然有权将我辞退，但你无法消磨我的斗志。你说我无用，当然，这是你的自由，但这并不减损我的能力。看着吧!迟早我要开一家公司，规模比你的大十倍。”
从此他借着这次受辱的激励，努力上进，几年后，果然有了惊人的成就。
唯有用实力才能证明自己的价值，抱怨别人、抱怨环境又有什么作用呢？人人都有怨气，但并不是人人都能将怨气转化为志气。生活从来不简单，不去抱怨生活，就要将抱怨化为抱负。在实现抱负的过程中，还需要运用智慧去拼搏。
如果你对工作依然存在抱怨、消极和斤斤计较，把工作看成是苦役，那么，你对工作的热情和创造力就无法被最大限度地激发出来，你的工作将永远归于平庸。与其怨天尤人，不如立志实干，将自己的怨气转化为提升工作的动力，相信你一定会取得成功！
当你还在抱怨时，意味着该提升能力了
有很多员工已经习惯于抱怨，每天都在怨言中度过，工作没有做好，他们总能找到做不好的理由。一段时间以后，他们发现自己的“抱怨功夫”已经日渐高深，自己的业务水平却不见提升。仔细想想，与其将有限的生命浪费在无谓的抱怨中，还不如将抱怨的时间用于学习以提升自我。通过自己的勤学苦练和主动学习才能保证自己在职场中百战百胜，对于员工来说，通过不断学习提升能力是自己分内的事。
任何一个员工，只有掌握了扎实的本领，才能在工作中游刃有余，每天都有新情况、新挑战。学习与工作相伴，工作就是学习，只要天天学习，就会天天进步。“终身学习、成就终生”，接受新的知识、新的技能，可以让你的能力不断提升，你终会成为一名优秀的员工。
实际上，勤奋中蕴涵着机遇和成功的种子。如果你是一个勤劳、肯干、刻苦的人，就能像蜜蜂一样，采的花越多，酿的蜜越多，你享受到的甜美也就越多。如果你不能脚踏实地、努力勤奋，而是整天为抱怨和沮丧所纠缠，那么必将在漫无目的、碌碌无为中浪费人生的大好时光。
2004年，鄱阳女孩张春丽因家里生活窘迫放弃了上大学机会，5年后，她不但利用业余时间完成了大学学业，而且靠自己的勤奋荣获了更大的荣誉——2009年“全国五一劳动奖章”。从平凡的打工妹到全国劳动模范，耀眼的光环背后，张春丽留下了一串闪光的青春足迹。
2005年4月，张春丽只身前往深圳，投靠在深圳打工的表哥，成为中显微电子公司流水在线的一名女工。那一年，她只有19岁。虽然与进大学深造擦肩而过，但张春丽心中的大学梦并没有因此破灭。
从走上流水线的第一天起，张春丽就暗暗告诉自己：“过去不能改变，但一定要努力改变现状。”张春丽坦言自己是个非常自信、乐观的女孩，2005年9月，她参加了广东省成人高考，靠着扎实的功底顺利考入深圳大学英语专业大专班，从此开始了“白天上班、晚上上学”的生活。学习期间，她每天一下班就往学校赶，困了就在公交车上打个盹，饿了买个馒头就着凉水吃。经过3年努力，张春丽顺利拿到了深圳大学的专科文凭，又因成绩优秀被学校保送专升本，继续深造。
“要做就做最好的农民工”，从进公司开始，她就给自己定下了这个目标。她非常珍惜自己的工作机会，用最短的时间掌握了流水线岗位的操作技能，脏活累活难活总抢在前头。很快，张春丽吃苦耐劳、认真负责的工作态度，得到了公司领导和同事的认可。工作一年后，领导将其从流水在线调入人事部门，接下了全公司上下700多人的“工资袋”。
刚“上任”时，完全没有做过人事工作的张春丽每天都要加班到凌晨。为了解相关情况，前任主管时常在夜里11时还要被她电话“骚扰”。不久，她编制完善了公司薪酬管理的各项制度，还根据企业运作的要求和外部市场行情，重新建立了适应公司企业运营的薪酬体系，制订了对骨干员工的中长期激励计划。新的薪酬体系有效地打破了该企业原来存在的平均主义分配体制，既确保了公司整体薪资状况的合理定位，又保证了薪资水平的对外竞争优势，更让员工看到了希望，在该公司当年的职工代表大会上获得一致通过，并在一年的实施中取得了明显的成效。
2008年，张春丽被授予广东省优秀农民工荣誉称号。2009年，又成为“全国五一劳动奖章”获得者。
面对工作上的被动和挫折，张春丽没有抱怨环境，而是有针对性地学习，弥补自己工作中的弱项和不足，从而在职场中赢得主动。
现代职场上，不管你从事的是哪种工作，没有知识是愚蠢和可怕的，不继续加强知识和技能的深化更是可悲的。因为这意味着你将丧失继续前进的动力；意味着你将很难对周围不断发展的事物进行理性分析和理解；意味着你将失去人生的方向，逐渐被更多掌握新知识和拥有新技能的人所取代，成为“吃老本”的掉队者。
在知识经济时代，竞争日趋激烈，信息瞬息万变，盛衰可能只是一夜之间的事情。在激烈的竞争中，只有不断提升自我的人，才能具有高能力、高素质，才能不断获得生存的“蓝天”。
一个人能取得非凡的成绩，环境、机遇、天赋、学识等外部因素固然重要，但更重要的是自身的努力。每一个成功者背后都是一部努力拼搏、艰苦奋斗的创业史，只是许多人往往只看到了他们成功的结果，而不知道他们取得成功的艰辛。事实上，那些已经取得成功的人，也没有因为成功而放弃主动学习，因为这已经成为他们工作中不可分割的一部分了。
于志远是中国保健按摩的创始人。
“30年前，我是北京崇文区鲜鱼口浴池的搓澡工人”，于志远在任何场合都不避讳自己的“出身”。作为一名搓澡工，他饱尝了被人看不起的滋味。当他刚入这一行时，他自己也看不起这样的职业，工作一度懈怠。有领导看到后对他说：“你这是不安心服务工作。”领导的批评激励了于志远，他决定从一名搓澡工做起，在这个别人看不起的搓澡工岗位上干出个样子来。
从此，于志远成了浴池最勤快和最用心的人。整整数十年，每一个凌晨，于志远都是在台灯底下度过的；第二天天没亮，他又跑到天坛练功——10个手指抓在灰墙上，身体悬空40分钟，等待着朝阳一寸一寸地暖热他。只要花心思，行行都能出状元。经过用心练习，于志远成了技艺精湛的保健按摩师。
在当时，“保健按摩”的概念还没有得到普及。中国保健按摩行业缺乏技术标准，针对这一状况，于志远还编写了保健按摩的专著，填补了国内空白。
从一个一度对前途充满憧憬却又有点迷茫的搓澡工成为中国保健按摩职业的开创者、第一套保健按摩手法的创立者，于志远的成功向我们表明，工作没有好与坏，只要勤学苦练，任何工作都能干出名堂。
身为一名员工，你应该时刻记住一点：你每天都在和几百万人竞争，抱怨绝不能为你赢得在竞争中出线的机会。所以，你要对自己负责，不断增强自己的竞争优势，善于从解决问题中学到新本领，这样的你才能堪称卓越。只有把提高自己的技能和业务水平看成是自己的责任，你才能获得充分的发展机会。如果把生命浪费在抱怨中，你就永远没有机会，永远只能是一名普通员工，永远跳不出命运为你安排的轨道。
感恩点燃工作激情
只有心怀感恩的人，才能视万物皆为恩赐；也只有当我们心中充满感恩之情的时候，世界才会变得美好无比，苦难才会变得甘之如饴，而此时无论是什么工作，我们也都可以满怀激情地去做好。可见，感恩能够点燃我们工作的激情。
对于职场人士来说，激情就如同生命。我们可以释放出潜在的巨大能量，塑造出一种坚强个性；我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求；我们可以感染周围的同事，让他们理解我们、支持我们，拥有良好的人际关系；我们更可以获得老板的提拔和重用，赢得宝贵的成长和发展机会。
激情拥有一种神奇的力量，在无形当中左右着我们的工作状态，促使我们自发地解决难题、改进方法。因此，我们有必要静下心来，好好地聆听一下内心激情的声音，让它来告诉我们，在下一个职业的下一个十字路口，我们应该走向何方。
企业是我们每一个人的家，它的点滴进步需要我们去推动。用感恩的心点燃激情的火，从而不断改进工作状态、改良工作方法，不失为提升业绩、回报企业的一剂良方。一个人如果想要真正投入到一份事业中去，真正做好每一项工作，那么他便要善于把感恩的心与工作激情结合起来，让自己的每一分努力都变得卓有成效。
约翰是麦当劳的一名普通员工，每天的工作就是不停地做很多相同的汉堡，没有什么新意，但是他仍然非常快乐，从来都是用满怀善意的微笑来面对顾客，几年来一直如此。他的这种真挚的快乐，感染了很多人。有人不禁问他：“为什么对这样一种毫无变化的工作感到快乐？究竟什么让你充满热情？”
约翰回答道：“我每做出一个汉堡，就知道一定会有人因为它的美味而感到快乐，那我也就感到了我的作品带来的成功，这是多么美好的事情啊！我每天都会感谢上天给我这么好的一份工作。”
不管什么时候，如果我们把感恩的情绪融入所从事的工作当中，那么我们的工作激情就会被点燃，这项工作的质量也会立即得到改善，数量将大为增加，而工作所引起的疲劳感会相对减少。
比尔·盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”因为拥有激情，我们变得活力四射、勇往直前，工作的疲态、困难也因此被清扫一空。
麦克是一个汽车行的经理，这家店是20家连锁店中的一家，生意兴隆，而且员工们个个热情高涨，对他们自己的工作表示骄傲。
但是麦克来此之前，情形并非如此，那时，员工们已经厌倦了这里的工作，甚至认为这里的工作枯燥至极，公司中有些人已打算辞职，可是麦克用自己昂扬的精神状态感染了他们，让他们重新快乐地工作起来。
麦克每天第一个到达公司，微笑着向陆续到来的员工打招呼，把自己的工作一一排列在日程表上，他创立了与顾客联谊的员工讨论会，时常把自己的假期向后推迟。总之，他尽自己一切的热情努力为公司工作。
在他的影响下，整个公司变得积极上进，业绩稳步上升，他的精神改变了周围的一切，老板因此决定把他的工作方式向其他连锁店推广。
一旦了解了自己的激情所在和激发激情的工作环境，就可以努力将这股激情升华为生命中的重要部分。
在你内心深处，有着无限的智慧、力量，以及你所需要的各种各样的“供应品”，这些都等着你去发掘、培养、发挥。催发我们心中巨大潜能的钥匙是感恩的心态。如果我们怀有积极的心态，我们存在于内心的巨大潜能就会在任何时间、空间，提供我们所需要的每一样事物。这种力量一旦被唤醒，即便在最卑微的生命中，也能像酵母一样，对身心起发酵、净化作用，增强人的工作力量。
有一位父亲告诫他的孩子说：“无论未来从事什么样的职业，如果你能够对自己的工作充满热情，那么，你就不用为自己的前途操心了。因为，在这个世界上散漫粗心的人到处都有，而对自己的工作善始善终、充满激情的人却很少。”激情对于事业，就像火柴对于汽油。一桶再纯的汽油，如果没有一根小小的火柴将它点燃，也不会发出光和热。而激情就像火柴，它能把你具备的多项能力和优势充分发挥出来，给你的事业带来巨大的动力。
其实，每个人都具备激情，但有的人把激情隐藏在抱怨背后，不去行动和努力。当我们用感恩激发自己的工作热忱时，我们会发现感恩引爆的是一个燃烧的小宇宙，所激发出来的工作潜能甚至让我们自己都感到吃惊。试着将激情融入自己的工作吧！
