“总经理有事吩咐就行，用不着这么客气。”
徐树的表现让杜纶摇头，叹息道：“你呀你呀！社会上混了这么多年，怎么还是这个样子，我就纳闷了，都说社会是个大熔炉，怎么就熔不进你。”
徐树苦笑，道：“有些东西我不能放下。说起来还要感谢总经理，要不是你看中我，我现在还不知道在哪个犄角旮旯混饭吃。”
徐树自己也清楚，他的性格确实与这个社会格格不入，但是他有他的坚持。
“我就是喜欢你这点，你要是不这样我还看不上。”
杜纶打趣徐树，然后开始说正事，道：“学校周围闹混混的事你已经知道，不用我多说。我想请你打入混混内部，有机会将这群混混整合起来，有问题吗？”
整合地下势力？
徐树沉默了，露出为难的神色。
他不笨，按照杜纶的意思，他以后估计就脱离公司了，而且还要做一些见不得光的事，他的家人也不好处置。
杜纶站起来继续说：“你放心，工资照发，甚至我还会让我爸多给你一些补贴。要是遇上不好解决的事情我可以给你支招，需要公司帮忙的公司一定帮。”
“总经理为什么不亲自去？以你的能力要整合一群混混应该很容易吧？”徐树还是有些为难。
杜纶解释道：“我最近有事要忙，而且……我的身体情况你也清楚，跟那些混混打交道，没有点硬实力光靠嘴皮子没用。做这件事你比我合适，我知道你当过两年兵。”
……
气氛再次沉默让杜纶很无语，只得再给出一些保障。他必须要说服徐树，混混的事他自己来办不合适，徐树是个人才，得利用起来。
整合地下势力对他以后有用，还能打乱白重的布置，又能让学校周围的环境稳定，这件事不能不办。
“你可以从公司挑一个信得过的手下一起，他的保障照样由公司包揽。至于你们的家人，你们可以自己安排，也可以交给我安排。总之，凡是你能想到的后顾之忧，全都交给我，我给你们保障。”
“总经理不怕我干出一番作为后脱离你的初衷？毕竟权利容易让人迷失。”
跟聪明人说话就是省事。
徐树对于杜纶想做的事一清二楚。整合混混，换句话说就是当地下势力的领军人，相当于地下皇者。那个时候的徐树肯定是权利在手，成为能左右一方风云的人物，他还会听杜纶的？
“不但心，你做好你的事就行。而且……如果你们的家人交给我安排，你们想什么时候接走就什么时候接走，我不拿任何事情牵绊你。”
天底下还有这种好事？
徐树懂杜纶，别人干不出这种事，杜纶完全干得出来。他还有什么好说的？于是答应道：“我尽力而为吧！什么时候动身？”
“随时可以，但有些事还要事先交代一下。”
“整合势力初期阶段，你在那边的进展每个月给我至少汇报一次，三个月后就完全按照你的想法来，到时候要不要跟我联系，你自己看着来就行。”
徐树称好，径自安排自己的事情去了。
中午照常用餐，助理从食堂打了一些饭菜送到董事长办公室，杜纶跟杜学琅则直接在办公室吃饭，并不讲究排场。
用餐期间杜纶跟他爸说了徐树的事，杜学琅答应，没别的表示，让杜纶自己安排。
对于公司来说徐树的作用并不大，杜学琅没有反对的理由，至于照常发工资……那点钱对于琅环潮装来说都是小事。
饭后，杜纶离开期间对着杜学琅说了一下会议的事。
“下午的会议爸要参加吗？”
“不参加。你来了让我好好休息一下，会议的事你做主就行，完事后叫人事部小婷给我一份会议记录。”
“好！”
琅环潮装的总会议厅并不在主办公楼层，4楼只有一个人事会议厅，是开展高层会议用的。
下午3点钟，人事会议厅的长桌下坐了20多人，主坐位置空闲，往下左右分别是张长青和一个会议记录员——李小婷。再往下便是随意而坐，并无职位大小之分。
杜纶中午稍微冥想了一阵，3点后准时参加会议。
“让我们再次欢迎总经理，大家鼓掌。”众人起身相迎。
这种表现让杜纶满脑子黑线，道：“行了行了，净整些没用的。”
会议开始，杜纶发言。
“今天来得匆忙，事先没有打过招呼，这件事主要赖我……今天会议的主要内容是总结一下开春以来公司的情况，处理目前公司比较难解决的问题。完后我还有事情要宣布。”
“现在，你们稍微整理一下思路，5分钟后开始发言，从张主管开始。”
张长青虽然只是一个主管，但是管着的是办公室的所有人。他职位不高，工资一般，却是琅环潮装说话最有份量的人物之一。按照古代的话来讲，他就是皇帝身边的红人，其实赚的也不少。
“时间到，张主管先请。”
张长青清了清嗓子，道：“开春以来办公室这边一切状况良好，政府那边的关系也一直处理的不错。同事之间的感情也都不错，团建工作基本所有人都很愿意参加……办公室辞职的事情也很少见，虽然有，但比别的公司状况好太多。这都是我们公司制度好，这点我就很佩服总经理，5年前写出的公司制度至今有效。”
杜纶摆了摆手，道：“拍马屁就算了，说点实际的，还有其他的吗？”
张长青尴尬一笑，继续说：“物业这边总是小事情不断，不胜其烦。还有办公室的一些工作流程细节需要完善，这些都需要总经理拿主意。还有……”
“跑题了。会议第一项内容只作总结，第二项内容才是说问题，没有别的事张主管先等一下，从你这边来，下一个。”
杜纶打断张长青。
虽然他一再强调：开会的主旨要明确，内容要高效。跑题只会耽误时间，而且会导致会议白开。但是……跑题这件事对于普通人来说，不好界定，而且人很难管住自己的思维，会议跑题是常态。
杜纶不一样，他看得清清白白，分辨是不是跑题对于他来说，轻而易举。
就拿刚才的事来说，张长青一说问题，众人可能有解决办法，你一言我一语，时间一拖，光说办公室的事情去了，其他部门的情况什么都没说，那这个会就白开了。
张长青神色尴尬，却也不是第一次面对杜纶说跑题这种情况，他也不生气，道一声：“没了，下一个吧！”
做总结的事很简单，在场的人做过不止一次，事情很快就说完了。
总体来说，公司这大半年的运营情况平稳，而且稳中有升，这让杜纶安心不少。
会议第二项内容就让人头大了，说问题。
这期间，有两个总监激烈争辩，各有各的理，但这些都让杜纶压了下来。对于他来说，有问题是好事，解决就行，一般的问题在他这边都不算事。
就拿杜纶解决办公室这边的问题来说：
“物业这边，找个公关带物业的管事好好参观一下我们公司的工作氛围，讲解公司文化，让物业了解我们这边。另外，安排好时间，隔三差五多跟人交流交流……闹矛盾的主要问题在于缺少沟通，对物业那边客气一点，相关事情毕竟人家才是专业的，给人尊重我们才能得到尊重……必要的时候破点财也是可以的。他们要是无理取闹，那就撕破脸皮，别隔着一块遮羞布让双方都不好受，这件事张主管你自己看着办。”
“另外，关于各部门工作流程细节欠缺的问题，我一个一个去了解花费时间太长，你们各部门自行拟好可行方案交给我，我来做整合。”
一套又一套解决方案从杜纶口中说出，本来难以解决的问题，甚至让人争的面红耳赤的问题全都得到解决。这才是让人闭口的最好方法。
杜纶有大才不假，更重要的是他作为一个领导者，对很多事情更容易整合。
手底下的员工会各持己见，主要是没有主事的人拿主意，这些事其实不难，只要出个领导拿个主意就行。
群龙要有个领头的，那么所有事都会迎刃而解。当然，这个领头的也不能什么都不懂，杜纶恰好什么都懂。
……
当众人再次陷入沉默的时候，白清莹那道靓丽的身影借机站了起来，她说道：“我指导企划、宣传和市场部这边暂时还有一个问题。”
“说一下。”
“按理说公司策划创意类的事情都是我分内的事，只是如今信息大爆炸，可行的创意方案谈何容易？说白了就是创意方面遇到了瓶颈。”
这件事杜纶并不否认，否则白清莹就不是新人了。
公司的创意总监基本上每年一换，说白了就是创意这件事太难。如今信息大爆炸，一个创意不过几天时间就会过时。
“说具体一点。”
“如今宣传最有效的方法就是短视频，这些年我得出了结论……所有的东西都千遍一律，你模仿我，我模仿你，很少再看到有新东西出来；稍微火一点的视频反而是返古类的视频。也就是说……创意这件事，整个社会都现了瓶颈。”
杜纶皱眉，道：“你说这些是已经有了解决办法，还是要我搞一些创新的东西？”
听到杜纶回答，白清莹展眉一笑，说道：“我想请总经理当主角，拍一个系列的宣传视频。”
说完，白清莹便闭口不语，等待杜纶的回答。
这是看上他的名气了吧？
杜纶明白，全世界知道他的人绝对不少，世界仅此一例能推演未来的人，肯定有很多人感兴趣，拿他来引流确实是一个不错的办法。
“呵呵，你还真是打的好算盘，但是不行……你想要创意，我可以给你一个方向。”
