路柒的英国外派接近尾声了，又重新着手国内的事务，最后的三个月来回飞得频繁。路柒待在上海的这几天正好开中级部门经理的会议，路柒是中层中年龄最小的，有个别中层听到内部消息要提拔路柒了，这下他们不干了，熬了这么久还待在中层，打算在每个月固定的中层工作总结会议要求高层不要只参考统计部门给出的数据，找外面专门的统计分析公司来分析企划的风险和可实行率。
路柒推开会议室门就觉得气氛不对劲，她不喜欢搞勾心斗角的事情，所以平时也就低调当个看客，她觉得她这次可能是个“靶子”了。
例行公事大家把最近的工作做了汇报，前锋之一的企划部的刘部长就开始说问题了，
“准备第四季度了，我们部门今年是没多少红包，提出的计划老是被剔掉。”公司对企划部的分红之一就是通过率。
“我们部门员工天天抱怨工作007。”前锋另一执行部江部长也发话了，企划部的企划通过了，执行部提出的方案，也是路柒部门的统计部门给出一部分建议。
于是另外几个部长开始抱怨，路柒瞬间明白这些人的心里想着什么，她也不说话，心里有点好笑看着这些人自导自演。
“路部长的统计部门最好了，分红只会多不会少。”按道理来说，这些部门都是互相牵制的，唯独统计部门最吃香。
“这也不太好统计部门，路部长我这不是质疑你们部门的能力，毕竟统计部门也只是一个部门，和专业的统计公司比规模实在太小了，我觉得选统计公司决策预测概率会更精准。”
路柒冷冷的目光看着说话的刘部长，想要降低统计部门在高层的地位，说不定他口中的统计公司跟他有利益牵扯。
“刘部长，公司的数据有多重要大家心里明白，要是把这统计部门的活交给外面的公司干，即使签了保密协定，这不怕一万就怕万一泄露出去了，不是部门分红这么简单的事了。”公司对私密文件管理得很严明，相关工作人员是带不出公司的。
路柒觉得没必要再说这么多话了，起身推门走了。但多多少少影响了她上班心情，回到办公司沉思了一会，写了一个邮件发了出去。
路柒飞英国那天公司还是没什么动静，但她那天说的那句话在各部门传疯了，她部门工作人员可自豪了，虽然经常007，但是老大管事啊，还向公司为他们争取福利，大家相处得也很和谐，没有勾心斗角的事，因为路柒公平公正，只看能力和努力。
路柒下飞机的时候接到总经理的电话，
“高总。”
“小路，邮件我看了，公司现在决定你们部门单独出来，由程副总管你们。”
“嗯，我现在刚下飞机，到住处我再联系程副总。”
“还有一个决定，等你正式外派结束，你升到高层。”
“谢谢高总。”
挂了电话，路柒在部门的闲聊群发了一个大红包。
路柒很早之前就觉得统计分析这个部门就应该单独出来，但根本没机会提出来，因为他们部门并不是很突出的部门，但也是公司很重视的部门，毕竟很多决策都依靠他们的分析概率。好了，这群人一闹，这提议就能够顺势说出来了。
她坐上计程车后座，打开电脑开始干活。
