马巧蓉出去之后，宋华阳离开办公桌，来到茶台前面烧水泡茶，并且仔细思考脑袋里刚才闪现的那个点子。
六滋商贸总部，现在的规模不算特别大，但是也不小了。
搬到新办公室之后，宋华阳就着手建立健全公司的行政部门和人员编制，为即将开始的大发展做充分的准备。
在公司总部的一级部门建设上，宋华阳把原来的财务部、人事部、市场部、策划部这四个大部门的主要管理人员全部升级为总监，总监下设置经理和主管，分管各方面的事情。同时还将人事部改为人力资源部，并责令人力资源部总监李月红在最短的时间内，按照人力资源的六大模块，快速的搭建起人力资源部的管理班子。
此外，根据公司发展的需要，宋华阳还组建了新产品研发部，新产品研发部由公司组建之初黄五仁在东滨市招聘的那几位食品工业专业毕业的大学生组成，同时又请奥森技校的林校长担任技术顾问。
还有市场调研部、后勤部、总经办，以及原本由范美玲负责的东滨市办事处等部门，林林总总，公司总部现在大大小小的有十几个部门，总共两百多人。
如果再加上黄五仁和沈林的两个分公司，以及省城的摄影事业部，奥森技术学校等分部的工作人员，六滋商贸现在有五百多名在职员工。
五百多人都指望着宋华阳一个人吃饭，他知道他肩膀上的担子很重。同时他也知道，要管好这五百多人，关键就是要管好那十几个部门的头头。在某种意义上来说，现在公司的问题就是这几个头头没有管好，说到底，还是他宋华阳的责任。
“嗯，是时候动点真格的了！再不下功夫去管理这些人，公司搞不好就会乱套了。”宋华阳一边喝茶，一边思考。
半个小时后，一泡茶喝完，一个完整的计划也呈现在他大脑里了。
他起身到办公桌后坐下，用内线电话打给马巧蓉，叫她进办公室一下。
很快，马巧蓉再次出现在宋华阳的办公室里。
“宋总，您有什么指示吗？”
宋华阳点点头，说：“你立刻通知各部门主管以上人员，下午两点到八楼大会议室开会。还有，总经办所有人员都必须参加，一个都不能缺席。”
“好的！”
等马巧蓉出去之后，宋华阳又用自己的手机打通了后勤部电工班的值班电话，找到了正在值班的电工胡师傅。宋华阳在电话里向胡师傅仔细的交代了一些事情，要他一定要按时执行，千万不能延误。
胡师傅也怕误了老板的事情，因此在电话里反复的确认了几遍。
在确定没有问题之后，宋华阳才高兴的挂了电话。
刚刚挂电话，宋华阳又听到办公室外传来员工蜂拥上楼那噼噼啪啪的脚步声，就像是在逃难一样，听到就让人心烦。
“真有那么热吗？空调一关就往外跑，这些员工简直太不像话了！”宋华阳无奈的扔下手里的书，靠在老板椅上闭目养神了。
下午一点五十，六滋商贸总部八楼大会议室。两台五匹的柜机呼呼的吹着冷风，穿着短袖坐在里面的中高层管理人员都缩着脖子，有些还不停的搓手，说实在是太冷了。
有几个还走到柜机前打算把温度调高一点，但是过去一看，却发现柜机的操作面板被胶封住了，根本调不了。
“这是怎么回事儿，这个空调坏了吗？”
“这也太冷了吧？”
“不行，我得下去穿件衣服。”
就在这时，会议室的大门开了，穿着西服的宋华阳面带微笑，款步走进来。
“这是怎么了？都在议论什么呢？”宋华阳好奇的问道。
跟在宋华阳后面的，是总经办的五个人。总经办主任杨凌，副主任陈淼，商务秘书胡婷，行政秘书马巧蓉，以及接待员方胜男。五人中除马巧蓉相貌比较差之外，其余四人都附和好看的女人的标准。
这样安排，倒不是说宋华阳有什么特别的想法，只是工作的需要而已。作为一个大公司的老板，他怎么着也应该讲点排场吧？
一般情况下，除了工作之外，宋华阳基本不和这些人直属员工联系。
总经办五个人，并不是空手走进会议室的，她们每人手上都捧着一个托盘，托盘里是热气腾腾的西湖龙井茶。
“那个，空调坏了，一时也修不好，我怕各位觉得冷所以特意给每位都泡了一杯茶，大家喝点茶暖和一下我们再开会吧！”
宋华阳示意总经办的五个人把茶分发给大家。
“谢谢宋总关心！”
“宋总真是太体贴了。”
“我们宋总说了，一个公司就是一个家庭，我们都应该互相关心。”总经办主任杨凌说道。
热茶顿时驱散了众人身上的寒气，议论的话题逐渐从空调转移到了今天会议的议题上。
这么突然的召集大家来开会，宋总又特意给大家泡茶上来喝，是有什么重要的事情要宣布吗？
看着满脸笑意的宋华阳，众人的心里都开始打鼓了，不断的反思自己工作上这段时间是否出现了什么问题，是不是有什么工作遗漏了。
几分钟前还热热闹闹的会议室里，现在鸦雀无声。
宋华阳平静的喝完一杯茶之后，清了清嗓子，开口道：“各位，身体暖和了没有？”
“暖和了···”
回答的声音稀稀拉拉的，大家都没什么底气了。
宋华阳笑了笑，说：“暖和了我们就开会吧，今天的会议实际上不叫会议，而应该是学习班的开班仪式。我打算把我们公司建设成学习型的企业，因此从现在开始，每周两次，也就是周二和周四下午两点，我们在场的所有人，都必须到这里来学习。”
“那谁来给我们上课呢？”财务部总监大胆的插话道。
宋华阳点点头，笑道：“问得好。俗话说，三人行必有我师，所以呢，我们都应该互相为师。也就是说，以后每次学习都由我们其中的一个人来做主讲。”
说着，宋华阳转头对坐在身边的杨凌主任说：“你统计一下今天到场的人数，然后做一个排班表，以后就按照这个排班表的秩序来进行培训。”
“好的，”杨凌快速的记下宋华阳的话，随后抬头问道：“还有个问题请宋总明示。”
“嗯，你说。”宋华阳又喝了一口茶。
“每次培训的时间是多长？如果时间太长，有些管理人员肯定支持不下来的。但是如果时间太短又有点不合适。您看这该怎么解决呢？”
宋华阳想了想，说：“原则上每个人的培训时间不得少于二十分钟，每次培训安排一个半小时，也就是说，每次可以安排四个人来讲课。当然了，如果有些人想讲的内容比较多，那么就按照他的时间顺延。”
“好的，这样很好！”杨凌又说：“可是今天大家都没有准备，怎么开始呢？”
宋华阳没有回答杨凌的问话，而是抬手看了看表，正好是两点二十八分。
笑了笑，宋华阳说：“今天，大家都没有准备，我就给大家出一个题目，希望大家能踊跃的讨论一下。题目的名字就叫：论空调房存在的意义与价值。”
宋华阳刚刚说完，那两台呼呼响的空调柜机就戛然而止了。
但奇怪的是，与会者没有一个人敢抬头去看身后的空调，大家都低着头，似乎是在思考宋华阳提出的这个问题，但其实大家多少都有些愧疚，不敢抬头。
谁都能听懂这话是什么意思。谁都知道今天这个培训课要挨批评了！
虽然总经办的人沾了宋华阳的光，办公室里一天到晚都有空调可以吹，但是她们也知道，最近这段时间大家的反应实在是太叫人失望了。
坦白说，杨凌早就感觉要出问题了。
公司采取上午和下午分时段供应空调冷气，那也是迫不得已的办法。谁叫电力系统供不上电呢？宋总早就安排她去跟供电部门协商过，公司甚至愿意自己掏钱架一条专用线，安装专用的变压器，可是供电局不同意啊。
“你以为就你们六滋公司供电困难啊？现在全市都供电困难，全市都只能吹风扇，你们为什么非要吹空调呢？”
供电局的人不止一次的怂杨凌。
公司把办法都想遍了，最后才决定采取上午和下午分时段供应空调的办法。同时公司还出钱给每个办公室都配备了电风扇。
那些员工自己出去看看就知道了，现在有那个公司能有这么好的待遇？
哦，空调一停就往外面跑，哪里有空调就往哪里跑。公司是请你来度假的还是来工作的？
杨凌早就看不惯了，但是又不敢说。她能说什么呢？自己也不过是个打工的，而且总经办的办公室一天到晚都有空调。她有空调吹的去说人家没有空调吹的，那不是找骂吗？
即使看不惯，她也只得忍着。
现在好了，老总发脾气了，看你们怎么收场吧！
刚才杨凌还觉得奇怪呢，昨天她检查会议室空调的时候，空调还是好好的，怎么今天就坏了呢？
原来这一切都是老板安排的！
大家都低头不语的时候，宋华阳又笑着让总经办的接待员方胜男给大家的茶杯里加满了开水，开水的热气加上外面的高温，迅速驱散了会议室里的冷气，有几个管理人员额头上都开始冒汗了。
但是没有敢抬头，也没有人敢动。
宋华阳只是淡定的坐在那里，一边喝茶一边等着大家开口讲话。
