巨大集团位于城市的中心豪华地带，门口摆放着两个巨大的石头狮子，这也衬托着它的雄伟。前面空白地带停着几十辆豪华的轿车，显示着巨大集团高级管理人员的富有与奢华。几个穿着制服的保安人员在来回的巡视着，东方红也不明白他们到底在巡视着什么，扬或防备着什么。
大门采用的全自动玻璃门，东方红的腿一踏上玻璃门前的红地毯，门就自动开了。东方红径直走向了前台，向美丽的前台小姐询问自己在见董事长之前的所必须走的程序。
前台小姐长得非常的妩媚漂亮，一双会说话的丹凤眼，佼好的面容，小巧而精致的鼻子，性感的嘴唇，凹凸有致的身材，无不是向男人炫耀的本钱。东方红也忍不住咽了咽口水，又暗暗将她和丁柔进行了比较，最后得出的结论自然是没有丁柔漂亮，但比丁柔风骚。这也让东方红觉得中年男人和青年男人的审美观是有一定的差距的，因为集团的领导大多数都是中年人。
前台小姐脸上一直挂着职业性的动人的微笑，现代人的微笑的标准和古代人是有所区别的，古代人讲究的笑不露齿，即便不小心牙齿露了出来也要马上用手把它盖住。现代企业里笑的标准是要不多不少露出八颗牙齿，对嘴唇的张开程度也有一定的量化。
“请问这位先生，我有什么可以为您效劳的吗？”纯粹是职业性的话语。
“我想见董事长叶漫天先生，请问有什么程序要走吗？我是平南电子厂的东方红，董事长让我过来见他。”东方红注意到了漂亮女人的厂牌，并记住了她的名字：陈雪。
“是你啊，董事长秘书有打过招呼，我马上给她打电话，请稍等。”陈雪很有礼貌。
“好的，谢谢你！”东方红就在大堂的沙发上面坐了下来，顺便打量了一下大堂的布局。大堂的右侧墙壁上挂着的是一副名叫《清明上河图》的壁画，东方红觉得没有什么好看的，中学历史书上面见过，只不过这个彩色的罢了。倒是对一副叫做《天行健，君子以自强而不息》的字画很有兴趣，字体采用狂草的形式，龙飞凤舞，很有力度和骨架，是一副难得的好字画。
很快，一个丰姿婀娜的性感丽人从电梯出来，向陈学询问了几句，就向这边走来，东方红赶紧站了起来。
“你好，东方红，我是董事长秘书安娜，请跟我来。”做了一个请的姿势。东方红就随着她走了。
电梯到了，安娜就先走了进去，出电梯的时候让东方红先出。这也是一个礼仪，比客人先进电梯是因为电梯具有一定的危险性，要是客人踏进去的电梯空间是空的那就麻烦大了，所一要比客人先进去，确认电梯的安全性。让客人先出电梯是为了更好的为客人服务，替客人按着电梯开关。
安娜没有停留，直接把东方红带到了董事长的办公室，让东方红稍等一下，自己先进去了。
过了不到两分钟，安娜就出来了，对东方红说：“董事长让你进去。”
东方红没有再敲门，因为门本身就是开的，没有必要做这个虚伪的动作了，笔直走了进去。办公室很宽敞，叶漫天就坐在真皮沙发上，微笑着看着东方红，并示意他坐到侧面沙发上。
安娜这个时候过来炮了两杯茶，东方红也不知道这是什么茶，只是看茶的颜色非常的好看，还散发着香味，就认定一定是很贵的名茶。
“听说你在平南电子厂干得不错，还搞了一个什么生产线重组改革，效果很好，有这么一回事情吧。”自然是叶漫天先挑起话题。
“那是团队的功劳，我也只是做好了自己的本分。”东方红很谦虚。
“哦，还很有团队精神啊，难得。”听不出是称赞还是讽刺。
东方红只好什么话都不说。
“你平时有什么爱好吗？”叶漫天说话的跳跃性很大，让一般人很难跟上他的思维。
“看书，打球。”东方红回答得很简单，情绪有些不稳定，也许还夹杂着一丝的不耐烦情绪在里面。
“都看哪些方面的书啊。”叶漫天还是很有耐心。
“管理类的书籍居多，比如《谁说大象不能跳舞》，《公司政治》，《国营企业的现状分析》，《营销策略》等，也看一些财经类的，很杂。”东方红回答得很直接，没有犹豫。
“这些书都很不错，我也看过，能请问一下为什么对公司政治感兴趣吗？”叶漫天就问。
“因为公司政治是一个优秀的管理人员所必须具备的能力，我不想哪天成为公司政治斗争的牺牲品，自然要学。”东方红还是直来直去。
“你对国营企业很感兴趣吗？”叶漫天又问。
“恕我直言，我对国营企业的兴趣远远大于私营企业，因为那里的空间更大，也更有优势。”
“那你为什么不进国营企业呢？
“因为我现在还不具备那种能力，国营企业的弊端很多，管理模式很粗糙，已经很落伍了，但是我还没有找到很好的方法，也不具备实力，必须等机会。”东方红还是很直接。
“能说一下自己的职业目标吗？”
“我给您讲个故事吧。”东方红想了想，就说，“很久以前，有一家鹦鹉店，门口挂着三个鸟笼，里面有三只鹦鹉。
一只鹦鹉很漂亮，会唱歌，标价一万。
一只鹦鹉很英武，会说八国语言，标价十万。
另一只鹦鹉很普通，总是沉默不语，却标价一百万。
因为前面两只鹦鹉见了它，都叫它“老板”。
我的职业目标就是做老板。”
“很有意思的职业目标，我明白了你的意思，我也祝愿你能取得成功。”叶漫天若有所思，缓缓地说。
“谢谢董事长。”
“你不觉得这样和你的老板说会让他不高兴吗？”叶漫天就问。
“我不这么觉得，因为我的职业目标和我现在的职业没有冲突，我也在为公司创造价值，在其位谋其政，我也问心无愧。”东方红很坦白。
“你对公司现在的管理模式有什么看法吗？”叶漫天还是对自己的公司有些担心，特别是管理模式方面，想听听这个大胆的年轻人的想法。
“中国从不缺少宏伟的战略家，也不缺乏严密的规章制度，我认为公司的管理模式是没有问题的，但是缺少执行力。很多东西浮于表面，没有得到执行。其次，公司缺乏创新，阻碍了公司的发展。”东方红这才认真的回答，非常正经，这也让叶漫天非常满意，微笑着点头。
“你有什么好的办法解决这一类的问题吗？”叶漫天还是想试下东方红的深浅。
“精简管理人员，让有能力有执行力的人上岗，并给予足够的权利。没有能力的人通过培训合格之后才能上岗。”东方红回答得很简单。
“就这些？”叶漫天又追问。
“现在公司最需要的就是这个。”东方红没有犹豫。
“你做的生产线重组改革总结报告我看了一下，里面提到一年能产生的价值超过六百万，你确认吗？”
“我对自己的报告负责任，确切的说，我是缩小了它的业绩，因为我对它的计算公式还存在着一些不是很确定的地方。”东方红自然不犹豫，这关系着自己的尊严。
