奢华的别墅里，吴浩穿着一套白色的实验服，畏缩在墙角，双手捂嘴，警惕地看着四周。
他的老爸，洪都首富吴水牛，小心翼翼地蹲在他的面前，满脸心疼，但也束手无策。
吴水牛这一辈子，结了六次婚，情人养了一堆，也只得了这一个儿子。他全部的期待和希望，都寄托在这个儿子身上。
吴浩也争气，勤奋努力，人也聪明，眼看着成年了，能接自己的班了，哪成想出了这档子事。
好在他一直防着人，在儿子的手表里放了一个紧急求救设备。才能及时救出儿子。
当他接到儿子的求救信号，分析出信号来源的那一瞬间，心头喜忧参半。但是在看到儿子的那一刻，喜直接消失了，剩下的只有忧。
儿子居然被关进了他讳莫如深的地方！
他找了无数关系，那边都不松口放人。他心急如焚，咬咬牙，求到了市长大人面前，最后靠着市长大人的一通电话，甚至口头担保，才接出儿子。
但是儿子已经变成了现在这副模样。
他派出去的人，也把事情的始末调查得清清楚楚。但是他不相信，自己的儿子自己清楚，他不是一个那么鲁莽的人！
怎么可能在课堂上莫名其妙地发狂！一定有什么原因，被遗漏了！
作为洪都首富，他自然有过人之处。否则也没有办法赤手空拳打下这偌大一片家业了。
他比普通人更敏感，也更有洞察力。人生无数的生死关头，他都有惊无险地度过。
就像他当年壮士断腕，把好多多连锁超市打包卖出，很多人不解。那时候零售行业整体向上，蒸蒸日上，各大零售巨头疯狂扩张，他却反其道而行之。
但半年以后，所有人从不理解，变成了钦佩。
就是因为他从日常的点点滴滴蛛丝马迹中，预感到楼市要出问题。
果不其然，他的直觉是对的，地产行业很快进入了寒冬，银行收缩银根，无数的房地产公司资金链断裂，轰然倒下。
而他呢，在零售业最蒸蒸日上的时候，卖出好多多，得了个好价钱，成功地补上了地产的现金流，保住了地产公司。又在其他地产公司破产清算的时候，低价入手了很多好东西。直接把他送上了洪都首富的位置。
而且零售行业自那以后不久，就被新崛起的某宝打压得抬不起头，一年比一年难熬。市值也是一降再降，现在连当初的一半市值都不到了。
人人都佩服他敏锐的洞察力。谁能知道，他每天花在各种新闻上的时间，有多少？
他每天花一半的时间在浏览各种新闻上。
他甚至有一个10人的团队，主要工作内容就是搜集、整理每日新闻，分门别类，供他浏览。
自2008年开始的异常讯息，他早在几年前就开始关注了，而且有所行动。
他投资了一个生物科学实验室，这个实验室在东省，课题是研究灯塔水母的基因特征。
灯塔水母是世界上最长寿的动物，据说可以【返老还童】。他不是生物学家，不懂这些，只知道这种灯塔水母有一种本能，可以在成熟期后又回到胎儿期，重新开始新的生长。
人越富有，就越不舍得死；越贪生，就越奢求永生！何况，这个项目听起来如此诱人，他毫不犹豫地成为了第一个投资人。
最早一批富裕起来的人，和他一样，年龄都不小了，即将走完人生的路。
生活如此美好，他们如此有钱，可惜的是没命享受。
这些超级富豪不干了：那怎么行！我们也要像灯塔水母一样永生！
于是，无数的钱涌入这家实验室。此时，他已经投资入股，是股东之一，因此再次身价暴涨。
接下来的几年，他不但没有套现，还坚持每年投入一大笔资金。
今年，数年的巨额投资，终于开始有回报——他收获了一小瓶神奇的药水。
实验室的负责人贾教授告诉他，这些药水里面蕴含神奇的能量，能够通过刺激人体部分基因，激发身体的潜力，达到延年益寿的目的。
他看着药瓶，既期待又害怕。
他没敢自己喝，喂了一点给家里那只老得走不动的哈士奇。哈士奇喝了以后，第二天就能四处溜达了，效果惊人！
他这才敢喝了剩下的药水，真的感觉身体年轻了好几岁。
可惜，这种药水产量太少，就算他是股东，每月也只能分这么一小瓶。
他爱子心切，每个月都分一半给儿子喝，同时也在世界范围内，偷偷地购买各种天材地宝，给儿子吃，他希望能够培养出一个觉醒者。
他知道，自2008年起，世界上有一群【超人】正在诞生。这些人虽然稀少，但是因为强大的个人实力，将来必然会成为凌驾于所有普通人类之上的存在。
像他这样的人，只有钱是没有用的，那些人一个手指头就可以弄死他。他想保有自己的地位和财产，要么找一个觉醒者做靠山，要么自己家族有人能成为觉醒者。
他已经60多岁了，身体已经衰败，没有觉醒的可能。他只希望儿子可以觉醒，成为觉醒者。
为此，他愿意耗尽所有培养他，区区半瓶药水算什么！花钱能买到的天材地宝算什么！
没有实力，越有钱越危险。世界上很多地方，这样的例子太多了。
好在政府给力，从觉醒者一出现，就采取了强硬而有效的措施：一经发现，立即隔离。这些人要想获得自由，需要经过无数考验，证明他们的安全性。
这些考验，有爱国主义教育，各种心理测试……
只有各方面评估为安全的觉醒者，才有可能被解除管控，恢复部分自由，并且必需加入军政双方中的一方，为国家效力！
无数的觉醒者被吸纳进了军方或政方。社会不光没有因为觉醒者的出现发生混乱，反而因为觉醒者的加入，而更加安全。
这也导致，现在军方和政府里的官员，年轻人越来越多。
甚至，国家为了让这些有能力又爱国的年轻人获得更大的重用，一直在提倡【管理干部队伍年轻化】。
