人在进行自我评价时，会考虑到与周围的密切联系。这时，在人的内心当中会有两个自己，一个是“能搞定事情的自己”，一个是“不能搞定事情的自己”。
比较使人丧失或拥有自信
你有自信吗？有的人会自信满满地回答“有”，有的人会怯怯地回答“不太有”。有自我评价高的人，就有自我评价相对低的人。但是，自我评价通常情况下并不是一定的。自我评价，依据与他人之间的社会性比较。在强人圈中竞争，若一直失败，就会认为自己不行，自尊心受挫，自我评价降低。反之，与比自己弱的对手竞争，若一直获胜，就会自尊心高涨，自我评价提高。小山村的村长就总是自信满满。
有一个证实该事实的实验。作为受试者的学生在空无一人的房间里，独自回答一份包含自我评价的问卷。前半段时间结束时，另一名受试者被安排在桌子对面，开始回答问卷。这名受试者衣冠楚楚，从公文包里取出笔记用具。而且还能看到公文包中貌似很高深的数学书和哲学书。这个人一接到答题纸就麻利地答起题来。看上去确实很“优秀”。第一位受试者若佩服地看着他，就会被实验者安排后半部分的问卷答题。其中，有与前半部分相同的关于自我评价的问题。
该实验的意图是，问卷前半部分与有强者在的后半部分，对这两者的自我评价进行比较。结果是，在看似优秀的人面前，受试者丧失自信，自我评价降低。相反，在相同情况下，在相貌丑陋、神情恍惚、答题费劲的弱者面前，受试者则抱有自信，后半部分问卷中的自我评价提高。人的自尊心和自豪感，就是在这样与人比较中产生的。
