猴子是餐厅的服务员，专门负责给顾客端菜，收拾桌子。
猴子生性手脚麻利，眼明手快，深得顾客的喜欢，餐厅的经理也很喜欢他。后来经理把猴子提升为客服经理，这时猴子不用自己忙活了，他则指挥一帮手下为顾客服务。但是猴子总是担心这个没做好，那个没做好，所以总是盯着这个，瞧着那个，不但自己觉得很辛苦，手下也觉得不痛快。
猴子很不高兴，说：“早知道，还不如做服务员好！”管理心得因某人业务能力强就提升去做管理，这样很可能会多了一个没用的将，少了一个能干的兵。人员的选聘要综合评定，不能将晋升作为员工业绩奖励的主要方式。
