因为胡经理通身气度洋气优越，但偏偏对人温和没有架子，再加上还有一个在任的集团董事父亲，很快就笼络住了销售部众人，尤其是部门的几个年轻单身女性，恨不能掏心掏肺引为知己，就连一向精明的秦玫都有了隐隐偏离风向的苗头。
当然，也有个别人，总觉得怀才不遇或者生不逢时，虽不能把对新经理的不满摆在脸上，但是偶尔拆下台或是阳奉阴违也是有的，尤其以薛锐为首。
包小满冷眼旁观一切，不置可否。
坦白说，胡经理到底是个什么路子，她也看不懂，不过，却没有众人那么乐观。
至少在她看来，一个生产型企业的销售经理，不深入了解产品特性和生产流程，单单是看看销售数据和客户资料就想掌握全盘，不是天才就是蠢材。
不过眼下，包小满却是没心情替公司前途担忧，因为她更担忧的是自己。
胡经理作为留学归来的高级知识分子，对IT熟悉而热衷，崇尚高效工作，直接表现就是分走了部门光纤流量的一半，导致某些人在游戏时频频掉线，购物时频频卡页，而他们怨声载道的时候并不知道，临近的经理办公室此时正在奋勇杀怪中。
当然，作为部门唯一内勤，胡经理工作上的一切都归包小满打理，也包括工作期间一些生活上的事宜。
例如，胡经理不喝大众绿茶，他要喝现煮咖啡；胡经理午餐不吃面条快餐，他要吃牛排西餐；胡经理抽烟但烦烟味，所以办公室必备吸尘器……
一周下来，包小满心中的小人儿已经面临崩溃的边缘，她真心想指着对方的鼻子骂：妈蛋，你他妈是中国人，尽整这些洋人玩意儿干嘛？找抽呢。
也突然有些怀念起那个肥肥的朱经理，果然，有对比才知好赖啊。
不过很快，包小满就从这些琐事中解放了出来，总结发现，这些都源于胡经理独特的荷尔蒙魅力。
比如，秦玫奉献出了自家的咖啡机并每天帮胡经理煮咖啡送进去，偶尔小坐一下，办公室便传出爽朗的笑声；又比如，几乎每天中午都会有人请胡经理吃西餐，要么就比包小满先一步问他吃什么，然后帮他打包带回来；还有一些默默无闻的雷锋同志，总是趁包小满繁忙的时候帮胡经理打扫办公室，当然，打扫的时间有长有短，但几乎每次都会被胡经理“恰巧”看到。
包小满对此乐见其成，人上赶着找虐，她自然好心地递上鞭子，反正她没有自虐的习惯。
不过她虽乐意，有人却不乐意了。
“小满，快过来，我有话和你说。”这一天，秦玫神神秘秘地拉着包小满到办公室的一角，然后颇为担忧地说到：“你知不知道现在部门好多人都在背后说你？”
“啊？说我什么？”
包小满纳闷儿了，自己最近没做什么天怒人怨的事吧。
“我说你这个人啊，做事的时候看起来挺聪明的，做人怎么就这么糊涂。你难道不觉得你这个内勤做得太不称职了吗？”
“难道胡经理对我不满？”
包小满皱眉问到，心中却在腹诽：不满最好，赶紧把姐给撤了。
这下轮到秦玫不满了，瞪眼说到：“你想到哪里去了？人家胡经理是那样的人吗？”
包小满眨眨眼，不解地问到：“你知道胡经理是什么样的人？”
