第91章 躯壳用于探查

这是一个遭受启示录而快消失殆尽的世界，幸存下来的人则生活在废墟下的地下世界。

公元3012年，与玛雅人计算的“世界末日”整整差了1000年。经过3天的进化日，地球进入了四度空间。根据精神意志的进化程度不同，形成了生活在三个界面（神界、魔界、凡界）上的不同种族——贵族、乾族、人族！（贵族是高等进化的精神一族）一对年轻的贵族，出于好奇，穿过三界交汇处的风暴旋涡，误入了被魔界控制的人族领地。那里发生的一切，让神界大为震惊！神界决定向凡界派出四位年轻的精英使者，去寻找失去联络已久的“贵族营地”。在这片陌生的世界里，四个贵族使者艰难地寻找着前进的方向。行进的路途，跨越群山丛林、深潭平原，外形恐怖、魔法各异的乾族恶魔，不断阻挡在队伍的面前，时刻威胁着人们的生命......

一天，超级强子对撞机撞出了无数未知的神秘粒子，人类的异能时代开启了。男主高强则得到了一个挖矿系统，成了地球上最特殊的挖矿工。因为他将要挖矿的地方太特殊了，挖的矿也太特殊了。第一个矿区是第四维度，里面有海量的反物质。第二个矿区是第五维度，里面有海量的小型黑洞。第三个矿区是第六维度，里面有海量的巨型光子。......与此同时，地球危机，太阳系危机，银河系危机，乃至整个宇宙危机都在悄然逼近......

回炉深造，另开新书，过年之前必须得到一个证明，所以只能再次说抱歉了，我不会放弃的，不会放弃写过的每一本小说……

契约了一个来路不明，黑化开挂能力逆天的宿主，系统表示自己的压力很大。系统：【宿主！淡定！淡定！千万hold住！不能黑化！】慕言歪头，“黑化？这样吗？”片刻过后，战场浮尸百里，血流成河，宛如身处地狱。系统：【！！！】宿主！违规操作了啊喂！于是，系统明白了一个道理——那就是，动谁都不能动宿主大人的小妖精。系统对小妖精怒目而视。小妖精妖孽一笑，转身抱住某大人，“媳妇儿，它凶我！”系统：妈的！这个祸国殃民的禽兽！-问：有一个随时都会黑化开挂的宿主，是好，还是不好？系统默默蹲角落，瑟瑟发抖，“黑化了它死翘翘。”“开挂了他们一路通关！”所以，到底好不好？

女主墨小初以及自己的五哥墨弦，也赶了一趟流行，不过这次穿越，是由古代穿越到现代。墨小初吃着葡萄，无语望天，心里吐槽道：“你们都够了！捡一只喵星人就算了，这只喵还带着自己捡了一男人---仟亦凉。我穿越到这里，我容易嘛！”拜托，你们以为我捡了一纯帅哥么？额，的确哈，颜值爆表了，可事实也证明，这绝对不是好的兆头。你们让我去烧支香静静，别问我静静是谁，我也不知道。墨小初仰天长吼！...

有一种信念叫路飞，有一种硬汉叫索隆，有一种绅士叫香吉士，有一种希望叫罗宾，有一种付出叫娜美，有一种约定叫布鲁克，有一种继承叫弗兰奇，有一种可爱叫乔巴，有一种搞笑叫乌索普。海贼王——令无数的粉丝为之而感动落泪！（PS：重生变身流，心理承受能力差者勿入！）

“娘，你不是说我没有爹吗？你看这三位大叔都想做我爹。”南宫燕欲哭无泪，没男人她也习惯了，这一来就是三个，她哪消受得起。“女儿，你真是五行缺爹，娘没办法了，你帮娘想想办法吧。”小女娃皱皱眉，“娘现在是有身份的人，还怕配不上这三个男人吗？”

这就是一个二货在平行世界里凭借一个“情绪收集系统”成为一个大明星的爆笑故事！本书宗旨“轻松搞笑”，只希望给您带来一点点快乐！（新人新书，读者大大您每一次点击收藏和推荐，都是对我最好的鼓励，谢谢谢谢！）

一次迷途，让他进入了修真的世界。而令他万万没想到的是，他身份竟然那么迷离，哪个才是他真正的自己，他将去如何抉择？仙界破碎，修真界大乱将至，凶险与机缘同在，他能否安然渡过一次次险恶，寻求到他的机缘呢？然而等待他又是什么样的命运呢？想要了解就来和我一起进入这部旅途吧！

[古灵精怪傲娇少女]×[闷骚暖心音乐天才]无重生，无穿书

选股，是投资者买卖股票的第一步，也是最重要的一步。选对了股票，投资者才有获利的机会。如果选错投资对象，那么再高明的投资者，也只能感叹“无力回天”。对于投资者而言，如果没有一种自己信任而且习惯的选股方法，那么，即使选出了黑马股，也会因为缺乏自信心而过早斩仓出局，只能看着“煮熟的鸭子”飞走了。一种好的选股方法，不仅能够告诉投资者应该买进什么股票，还能告诉投资者在何时以及何种价位买进股票。如果还能够提示投资者在什么情况下卖出股票，那就更是求之不得的事情。

一个是放荡不羁的浪子，一个是受人景仰的大侠，他们本来是好朋友。他们的友情让人羡慕，也让人遗憾。他们的实力无人能及，可是却不停的遭遇着杯具。他们的女人世间无双，可惜却注定要离他们而去。爱恨情仇，阴谋诡计，才是本书主线，装备都是浮动，实力只是铺垫，实力再强也看不会绝世武功，情到深处，却能触及心扉。

记录生活中的那些难忘事，或许那天翻来看看(^_^)

本书精选了世界500强企业的经营管理案例，并从管理智慧与管理方法、人力资源管理、产品与营销管理加以归类整理，以案例或故事的形式阐述了一些基本的管理理念。