在看这一把，银亮得晃眼，难道是美国柯尔特的M1911？先不说这枪好不好，就看着做工，这造型，拿出去绝对是这条街上最靓的仔。
苏唐爱不释手的一一看过去，瑞少的收藏，绝对是精挑细选的极品。
部队大院虽然也有机会看到摸到枪，但是这些世界名枪，齐聚于此，对于苏唐来说，还是过于震撼了一些。
瑞少看他举棋不定，知道这种时候，任何男人，难免都会犯了选择困难症。于是抬手一伸，“不如就让我来为你选一把。”
苏唐接过这一把其貌不扬的小枪，这把枪，在所有这一排手枪中，着实有些不太起眼。
“意大利的伯莱塔，枪身偏小偏轻，最适合九州人的手型。”瑞少介绍道。
“这就是伯莱塔！”苏唐一惊。看图片，和看实物，确实有完全不一样的感觉。
任尔东西南北枪，我自巍然枪中王。
伯莱塔92系列，天下扬名的名声和这样的外貌完全不成正比啊。根据天策星枪械实验室的极限测评，这把枪，正是以苛刻条件下的极高综合得分，打败了一大片高手。哦，是一大片高级神枪。
苏唐摸摸手里的伯莱塔，趁手却不沉手，握感极佳细腻平滑。看来枪这种东西，只看外观却是万万不行的。
二人正选得高兴，突然天上又传来“轰轰轰”的直升机发动机声。大家抬头向后面一看，这个阴魂不散的家伙，居然又跟上来了。
“来得好！”瑞少把手一抄，从底下的一个抽屉里拿出一把长枪。这把枪和苏唐手里的手枪比起来，就如同重型皮卡和小轿车哪么大的差距。
瑞少持枪走到快艇的后面，稳稳的瞄准这辆直升机。
“嘭！”的一声，说打就打，板机一扣，苏唐只感觉整个快艇都振动了一下。这把枪也不知道是步枪还是狙击枪，因为没有装消音器，巨大的轰鸣声震耳欲聋。零距离体验这种大威力枪械，震得苏唐两耳发麻。
然后就看见哪直升机歪歪斜斜的一闪，也不知道被打中了，还是被吓到了，还是打中了又被吓到了。
这直升机万万没想到，在这艘快艇上，居然还有能威胁到它的武器。瑞少拿出来的这杆枪，又粗又长，在直升机上，即便是肉眼，也能看得清清楚楚。
直升机歪着脑袋斜了开去，瑞少憋了这么久的闷气终于发泄了出来。
洛克菲斯勒.瑞大少爷仰天长啸，开心之极，“呵哈哈哈～”
这晚上打理好小包子后，苏唐兴奋得怎么也睡不着。
看看已熟睡的小包子，苏唐蹑手蹑脚的爬起来。明明刚才已经收拾好了证件和枪支，准备按瑞少所说，明天和瑞少的保镖一起，去办理相关的手续。但是苏唐还是忍不住又偷偷摸摸的拿出这只伯莱塔，坐在床上仔细把玩。
九州军区长大的小孩子们，谁还没有点小兵张嘎的情结。
虽然已不像小时候那样幻想着能抱着一把真枪睡觉，但是真拿到了一把好枪，只是抚摸这枪膛上哪若有若无的纹路，已足以慰籍一个男人对于武器的最痴迷的渴望。
苏唐虽然来得晚了一点，但是还算是正是时候。
这几天各种梦境接连而至，反而是自己研究的正主儿，阿瑞斯小公主的梦境，感觉已经有好些时候没有来了。
苏唐看了看熟悉的如天堂般的小岛，知道自己并没有走错地方。得益于在梦境中和阿瑞斯小公主的关系越来越亲密，苏唐对整个梦境世界的气息熟悉了不少。比如此时，苏唐靠着感觉，就快速来到了阿瑞斯这一组神选之战的队友的身边。
没得说，果然阿瑞斯小公主身边已经有一个苏唐的虚影。
阿瑞斯小公主，不但在练习这个通讯魔法，更有可能是期待召唤出一个对自己有帮助，能力像上次那么突出的苏唐。
上次的苏唐，在几个冒险的关键环节，确实帮了大忙。虽然这个苏唐一点战斗力都没有，但是不管是预言也好，是运气也好，苏唐对于整个队伍的战斗力的提升，实在是太有作用了。
也不知道在阿瑞斯的梦境中错过了些什么样的故事。此时几个队友，正围坐在一个壁炉前，讨论着冒险的收获。
“危险越大，收获也就越大，这次我才真正体验到这一点。”特里此时正在发言。特里上次的挑战，看似简单，实则最难。如果没有想通规则的深层次含义，莫说面对小猫咪的终极挑战，只怕是连前面的机关，都无法挺过去。
特里以意志力挺过了七七八八的试炼，又因为娜塔莉悟通了倒数第二关，什么才是猫的行为和动作。
这才坚持到了最后，获得了挑战终极难度的资格。可以说特里通过上一个关卡，说是浴血奋战，死里求生，也毫不为过。换了队伍中的任何一个人，也未必能做到。
但是特里的收获，也是最大的。他不但获得了猫的脚步，对于速度、身法和平衡的理解不知道拔高了几个层次。“即便是碰上第六组以速度见长的赫尔墨、赫尔斯两兄弟，我也不怕。”特里自己淡淡的说道。
大家听到后都若有所思，果然是一分耕耘一份收获。如果自己也坚持在艰苦中体悟一把，是不是可以也可以多一份奖励呢。
但是如果也只能是如果，毕竟大家的首要目的是拿到指定的任务物品。特里的某种坚持，实际上也是因为他的实力确实是最弱的。
“队长，现在我们的团队算是有七个人了，不知道会不会对接下来的考核有什么影响？”乌瑞垭问道。
娜塔莉的加入，确实是一个非常大的意外。不知道在这神选之战几千年的历史上，有几支队伍想到和做到过。传说中如果有突破六个人的限制，就可以突破整个神选之战的限制。但是传说毕竟只是传说，当这第七个人真的倒来之时，谁也没想好该去如何让她融入团队中去。
