登陆注册
679000000039

第39章 反正自己好心的解释了。

阿狸来到院子里拾起了自己只认识的钉子菇,其余的打算让黑一他们从哪弄来的就扔回哪去。

正在阿狸准备叫黑一时,只见黑一他扛起一头处理好了的野猪从门外进来。

黑一把野猪放到厨屋,用刀割下来分好类,给阿狸留了一半多,在他离开时,阿狸证让他把院里的东西打包带走,勉得让人看了没味口。

阿狸用钉子菇和黑一他们打来的野猪肥瘦相间肉煮了一锅汤,烙了些饼子。

阿狸把君老爷子的那份送去后,回到饭厅发现小萝卜头吃不亦乐乎,阿狸怕他吃多了把胃撑着了,让他少吃些。

“小宝,吃东西量够就好,小心吃坏肚子。”

小萝卜头低头苦干,嘴里咬着钉子菇道,“姐姐,我正在长个儿,要多吃才能长得高高的,那样才能帮姐姐打坏人。”

阿狸:“……”行,你有理,谁让你那么萌!

小萝卜头吃得肚子撑得圆圆鼓鼓的,还打了个嗝,才念念不舍地放下筷子。

小萝卜头摸了摸圆滚滚的肚子,额头皱成个川字,“都怪姐姐做的太好吃了,害我没控制住手,吃多了。”

阿狸伸手揪了揪小萝卜头的小脸,“就你有理!”

小卜萝头揉了揉自己微疼的小脸儿,“姐姐,你不许揪我脸,要是揪坏了,我可讨不着媳妇儿了,到时就得读孤苦伶仃地终老了,你还忍心揪吗?”

“?﹏?”

阿狸放下想继续揪小萝卜头脸的手,双手叉腰,“谁教你的?”

姐姐好凶,小萝卜头吞了吞口水,要是告诉姐姐自己是看杂记学来的,姐姐会撕了自己吧,那不如…。

“姐姐,没人教我,我是偷偷听黑一他们说的。”

“小宝你一个人走走消食,姐姐找有点事要处理。”吖的,这不是教坏小孩吗!

这么小都知道要用颜值找媳妇了,那还得了!等再大些怕是会沉迷到女色里面,回头让那些个莺莺燕燕找上门来,家里哪里还会有安宁的日子,想想自己头都是大的。

真是的,自己那软萌可爱,乖巧听话的小宝都被他们污染了。

阿狸几个闪身便到了黑一他们所在的地方,到了门口阿狸却停人了脚步,本想爆揍一顿,算了,这点小事怎么能这么粗暴的解决,还是让他们加入到开餐馆的事儿里面来出份力好了。

阿狸转身回去了,负责站岗的黑八黑十面面相觑。

这小姐黑着脸,是谁惹到她了吗?怎么到了门口又回去了?!

见阿狸转身离去,心里生出不妙的的感的黑八说道,“我怎么觉得小姐黑的脸来打谁一顿,也要比她再转身回去要好得多。不知你有没有这种感觉?”

“对,我也是这么觉得的。”

俩人心里为那惹到阿狸的人默默点了蜡。

……

隔天清晨,洗漱完,阿狸打的呵欠,去厨房给小萝卜头做早饭,路过院子,看到院子里站满了人。

管家何叔招了招手让阿狸过来。

看着阿狸,心里怎么也想不通,这主子也不知怎么想的,咋会想帮小丫头开饭馆,以前他可是让这丫头能尽量不出门儿就不出门儿的,就怕被敌人发现,怎么现在大张旗鼓的给他小丫头张罗开饭馆。

阿狸看着乌泱泱的人,心里感叹着,不得不说君老爷子的办事效率真的快。自己昨天提的,今天就给你把人找来了。

阿狸走了过去,管家何叔交给何狸一踏卖身契,“丫头,这些人你看够不,不够,我再寻些去。”

即便不得劲儿,但主子搞吩咐了的不管小丫头说什么都得照作。

“谢了,不够的话我再去找你,对了。”阿狸似想起了什么,人都给你找来,自己的事那多怎能整得过来,阿狸说道,“我一个人管不过来,还须要些帮手。”

帮手?!

是了,她一个十几岁的丫头要管这百十号人,若没有人帮她,管理起来肯定会很吃力的,要不自己找几人帮她。

“你想找什么样的帮手?”

“嗯”阿狸略微的思索了下,“我觉得黑一他们就不错。”

“好,你等我下。”

黑一他们本是主子的暗卫,得征得主子的同意。

阿狸也不着急就静静的等着,翻着手里的卖身契,对于这些人要做什么心里有了计较。

他翻出其中一些卖身前是泥瓦匠的,教书先生的,厨子的…,准备在确定一下。

在阿狸翻得忘乎所以时,管家何叔带着黑一他们的卖身契,和一踏子屋契到了阿狸的身边,把两踏子契约递给阿狸。

并告诉让阿狸在这些己开餐馆或没有开但地段好的房屋中选一个。

阿狸只接过黑一他们的卖身契,屋契却没有要。

管家何叔瞧着阿狸不要,不是听主人子说,这丫头要开什么饭馆子?没有房子怎么开?

也不知道主持为啥那么相信这丫头?

我们开的饭馆也不少啊!何必要这丫头还再开一家。

这丫头饭都做不太好,还想起开饭馆。

一个小丫头说不定就是心血来潮。但主子也太纵容她了吧。

管家何叔微微的摇了摇头。自己说实话,一点儿也不想把这些己经盈利了的饭馆给她,现在是她自己拒绝了,是她自己不要的,主子也怪不到自己了。

已经听到阿狸拒绝了,管家何叔还是尽职的再询问了一遍,“丫头,你确定不要?”

“不要,我打算自己找块地重新建。”阿狸说出自己的打算。

“那我去给你找地契看你选哪块地盖。”

“不用了,我已经想好要在哪盖了。”

管家何叔喑哑,主子这是白操心,敢情人小丫头已经有主意了。只要她不打盈利餐馆的主意,其他的什么都好。

阿狸见他能拿出这么多的房契,便想到地契也不会少,就想问问他有没有三忿囗的地契。

“三忿口你有地契吗?”

“三忿口,你是打算在那里建酒楼?”这三岔口人烟稀少,在那建怎么可能会有人来?还以为她能得主子的眼,会弄出什么花来,这会子看来还是丫头太天真了。

在那里就算建成了没有客源。就是个摆设。

“嗯”阿狸看到管家何叔眼里的不屑失望,心里mmP,面上不动声色的解释了一下,“三岔囗是有些偏,可那里是三个地方交叉处。又是唯一条要去城里的化经之路,再说了,我的客人不是城里的人,而是路过的经商人,必竟他们行走于各个地方,接触的人也多。”

管家何叔:“……″这跟开饭馆有啥关系?

呵,让你瞧不上自己,听不懂了吧。

反正自己好心解释了,至于人听不听得懂就不干自己事了。

同类推荐
  • 辞玖

    辞玖

    我只为能站在她身旁努力,也只有我能站在她身边。我从黑暗中归来,只为你……我身处黑暗,心向阳光……
  • 穿越之陛下有点甜

    穿越之陛下有点甜

    白木兮,来自二十一世纪,一朝重生成为了女尊国家的下一任继承人。作为皇上每天还要迎接不断的暗杀……白木兮表示,我太难了。
  • 月满华庭

    月满华庭

    人海茫茫,相守不易,待到尘埃落定,月满华庭,仍如当年,共看云卷云舒
  • 明月殇

    明月殇

    明月殇当月亮轨道上绕行到太阳和地球之间,在这个时候,我们是看不见月亮的,因此称为朔月。景朔月月族的神女,記憶隨著能力被封住,身懷天下的秘寶註定成為被爭奪的對象,興楊魄的愛恨交纏,玄風的相守相候,最終誰又能得嘗所願?一轮明月为谁照为谁殇
  • 后宫欧豪传

    后宫欧豪传

    欧家有男初长成,一朝选在君王侧。欧豪只是一个地方小吏的儿子,一心想找个好的姑娘家嫁了,从此相妻教女,白首不离。谁料命运与他开了一个小玩笑。武薇七年,东州女帝充后宫。淑相公大笔一挥,欧豪的名字阴差阳错地进了女帝选秀男名单。他浑浑噩噩地进宫,稀里糊涂地成了女帝的小官人。女帝后宫尊卑有序,层阶井然。自上而下,王夫、相公、公子、常侍、常在、廊下、官男子。放眼望去,后宫美男如林,百花争妍;再抬头看,前路漫漫,无处登攀。他是宫中品阶最低的官男子,连小倌侍女都不愿理睬,想要爬上王夫位子,不知道头上有几个脑袋够给砍?情敌们的实力太强,自己手里的牌又太烂,欧家小子到底该何去何从?
热门推荐
  • 战祭

    战祭

    离家而去,踏过万千山水,只为让她看到,其实,我真的可以。光明神殿,光明至尊普众生。幽冥谷内,灵柩长埋,幽冥至尊斩万魔。天地动荡,四方神尊傲天地。这是一个妖魔横行的时代,青年的路便是这样开始了。大器晚成,谁说普通人不可以。
  • 猎魔迹

    猎魔迹

    凡人逆天而行,便有了仙!仙人逆势而行,便有了魔!逆凡成仙,逆仙成魔!残月升,战鼓鸣,灾劫起,魔长道消,登仙猎魔!
  • 最强血脉兑换系统

    最强血脉兑换系统

    一个初中少年偶然得到了体质兑换系统,什么暗黑紫翼龙血脉,地狱魔兽血脉,唾手可得,从此走上人生巅峰
  • 幻羽九变

    幻羽九变

    本是高高在上的一族之长,为了寻回失落的传承神器,不惜跳入轮回,然而他不知道阴谋却随着他的离开而开始渐渐滋生,等待他的究竟是什么,是辉煌,还是死亡,且看他如何冲破一切阻碍,再度君临天下。
  • 重生之学霸修炼计划

    重生之学霸修炼计划

    被现任男友劈腿后重生了?回到十年前的自己,言玉函能否改变自己的命运呢?
  • 妖孽邪帝霸道妃:绝美神医

    妖孽邪帝霸道妃:绝美神医

    她,小小一厨娘,被人陷害,异世重生,本着乐观的心态,重回大业,结果......前一秒他还是呆萌的小跟班,后一秒他就成了万人瞩目的邪王殿下。某女直呼:不带这么坑的!
  • 正值青春那几年

    正值青春那几年

    平凡或许才是最真实。或许平凡的人也有不平凡的青春
  • 红颜一醉千年矣

    红颜一醉千年矣

    白璟青丝三千,白衣若雪,回眸一笑百媚生。倾颜墨发如瀑,红衣如血,心系美人难忘怀。谁应了谁的劫,谁是谁的缘。樱花落,终成殇,只愿为她袖手天下。初相识,互仰慕,情根深埋无从消除。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 懂管理不如懂心理

    懂管理不如懂心理

    本书选取了管理心理学中的内容精华,在阐述方式上,把枯燥的心理学知识还原为读者喜闻乐见的故事,用通俗易懂的语言对管理作了简单却经典的阐释,帮助管理者树立以人为本的管理理念,学会激励与领导下属的心理策略,学会管人、用人的心理秘诀。