“方天翼!你跟方天翼还有来往?”我们都惊讶了。“柳园,方天翼杀了我们常芦,许多的兄弟!我们常芦与他不共戴天!你为什么?”丁文硕不解的问着。“与他不共戴天的是你们!他又没杀青山上的人,我们还是好兄弟!再说了,这年头,多个朋友多条路。我大哥的事,还多亏了我大师兄呢。要不我们怎么也不知道!我大哥是为了常芦才遭人黑手的。常芦欠我们柳家的,欠我大哥的。你们呆给我大哥正名!”柳园倔强的喊着。“我当你多有心机?原来就是个草包!方天翼藏在哪?”我恨的牙痒痒。“我不知道?”柳园怄气的说。“你最好说的是真的!方天翼已经穷途末路,狗急跳墙了。他要是做出对常芦不利的事来,你难辞其咎!这一回,你就是想走,我恐怕都帮不了你了。”我痛恨的怒视着他。柳园心慌了,“我不知道!我真的不知道他在哪?大哥的事,我们也是年前偶遇才说起的。我真不知道他在哪!”“哼!”我看着他那副怂包样,就觉的恶心,转身又快步的走起来。“宁姐,你在这!我可算找到你啦!”我寻声望去。“白啸天!这么晚了,你找我什么事?是不是方天翼找到啦?”我赶紧问道。“没有!可能,他已经不在常芦了吧!我找你有别的事。我们能不能借一步说话?”我抬眼看看师傅他们。“不必啦!有什么话,你就直接说吧!”我坦荡荡的看着他。白啸天有点难为情,不过他还是鼓起勇气说了出来。“宁姐,我想娶你!你嫁给我吧!”“啊?!”我震惊的倒退好几步,丁文硕跟师傅秒闪到我身前,同时大喝一声,“不行!”周围的空气瞬间凝结了。“我同意!我同意!”雪儿仗着胆子,大声的喊着。“住口!”我跟师傅厉声呵斥着。雪儿委屈的咬起了唇,想哭可又倔强的不肯哭。“为什么不行?!我们一直都想要个爹!白叔不就很好吗?我就喜欢他做我爹!”雪儿爆发式的吼了出来。“萧玉雪!”丁文硕跟师傅严厉的警告着雪儿,不要再说下去了。迫于两大高手的威力,雪儿终究没敢再乱说下去。“我也不同意!啸天!爹不允许你娶常芦夫人!”我纳闷的寻声望去,可是那有什么人。“我的事!不用你管!”白啸天急赤白脸的大喊道。“人生大事,需父母之命媒妁之言!你父母尚在,岂敢善专!”一声低吼,一个俊良的男人出现在大家面前。这人不偏不倚,正是白啸天的亲爹。他来过常芦,我多少对他还有些印象。是一个英俊潇洒,抛弃妻子,不负责任的渣男!“啸天!我知道,你怨为父,这些年对你不管不问。可是,我毕竟是你的亲爹啊!你的婚事,我一直都惦记着。只当你在常芦过的风生水起。感情上,定然能找到个情投意合的。断不会像我跟你娘一样。没想到,你挑来逃去,却挑上了常芦夫人!她是你曾经的大师嫂不说!你俩根本就不般配!论家财,你不如常芦夫人有钱!这女富男贫,人家是看不上你的。论心计,你的计谋是人家常芦夫人教的!人家比你心眼多多啦!将来过日子,你还不让人家耍的团团转!你驾驭不了人家的。保不齐那天让人家卖了,还替人家数钱呢!”白叔语重心长的劝导着啸天。“我愿意!”“你!你这孩子!”“我愿意!别说宁姐把我卖了,就是她给我毒药,我也把它当蜜糖喝下去!我心甘情愿!”“住口!你这是个男人该说的话吗?”白叔怒了。“哼!怎么就不是?我为了自己心爱的女人,就上刀山下油锅,也再所不惜!我还有什么可怕的。再说,宁姐不是个肤浅的女人。她跟别的女孩不一样!如果我们成了亲,我们一定会过的幸福的。”“她进过土匪窝,跟别的男人······”“住口!方天翼都跟你说了什么?!难道你看不出他的意图来吗?是他贪图大师伯的绝学!是他贪心,糟蹋了宁姐对他的一片深情!事后!他后悔了!想挽回,但是一切都已经晚啦!宁姐现在身价百倍,受各国的才子所倾慕,常芦的百姓所敬仰!他想再娶回宁姐,那是不可能的事啦!于是他就往宁姐身上泼脏水!想着自己得不到了,怎么也要敖涛敖涛别人!他说的话,你们也信!傻!傻!傻!他的意图,就是想让宁姐,为他一个人守一辈子。我不会让他如愿的,他不是在传吗?说我跟宁姐有染吗?那好!我就娶了宁姐!跟她好好的过日子!看他还有什么招?都使出来吧!他想逼死宁姐,休想!还请海印道长应允,让宁姐还俗,跟我成亲。我发誓,这辈子一定会对宁姐好。视雪儿她们为亲生骨肉。将来我们的一切,都归她们所有。”说着白啸天竟一步跪在了师傅面前。“不可以!啸天啊!既然你坚持,想娶应宁师太,为父没什么可说的啦。但你给别人养孩子,我不同意!”白叔坚决的反对。
同类推荐
明日方舟之末世的晨曦
在泰拉世界,有一个传说,如果说你要是招惹了塔露拉,你就可以该吃吃,该喝喝了,但是一旦招惹了辰溪,那么你就会明白,塔露拉其实就是一个温柔美丽善良的女孩子。……“喂!辰溪,你怎么又偷看我洗澡了!”斯卡蒂裹着浴巾,一只手举着大剑追杀着一路飞奔的辰溪。……凯尔希:“虽然你现在是在罗德岛,但是你的危险程度不亚与天灾。”辰溪:“哦!那是不是我可以随便泡妹子了?”凯尔希:“请你原地爆炸。”……“喂喂喂,辰溪,你觉得那个女干员身材最好啊!”刀客塔一脸猥琐的笑容看着辰溪。呼——辰溪长叹一口气:“是所有的女干员!”
热门推荐
薪酬设计与员工激励全案
薪酬是一把双刃剑,使用得当能够吸引、激励、留住人才,让员工发挥出最佳的潜能,卓有成效地提高企业的实力和竞争力,而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统,对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势,获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状,深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程,穿插了大量的图示和表单,为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案,突破薪酬设计的困境,设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制,最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。生命的巅峰(马斯洛现代成功心理经典)
马斯洛是人本主义心理学的主要创始人,被称为“人本主义心理学之父”。他主张“以人为中心”的心理学研究,研究人的本性、自由、潜能、动机、经验、价值、创造力、生命意义、自我实现等对个人和社会富有意义的问题。他从人性论出发,强调一种新人形象,强调人性的积极向善,强调社会、环境应该允许人性潜能的实现。主张心理学研究中应给予主观研究方法一定的地位,并应突出整体动力论的重要。传统科学应用于心理学的一个弊端是,它所知道的最好方法是把人作为客体来研究,而我们所需要的却在于完全可以把人作为主体研究。修罗归来,废材小姐覆天下
她,杀伐果断的“暗夜”,魂穿成废材,为何?他,高等位面的王者,也堕落于此地位面,又是为何?杀伐果断的她遇上冷情禁欲的他,是谁融化了谁的心?爱情这种东西,谁先动心,谁就输了!