潘文君和秦海向公司递交辞职信后，立马得到人力资源部地批准，还特批：可以立即离职，无需满足一个月时间的上班要求——公司规定员工递交辞职信，经批准后需要再工作一个月时间才可以正式离职。他们两人的特殊待遇在公司引起了不小地轰动，大家都在猜测其中的原因，各种传闻如同瘟疫般在工作之余不断地传播。而张磊、肖政、贾文斌和郑达缄口不言，知道他们关系好的同事问其原因，得到的答案只有三个字“不知道”。
几天后，公司每个人收到了人力资源部发来的邮件，是关于部分岗位人员的调整通知。通知中有一句：秦海、潘文君将有新的安排。从这之后，关于他俩辞职的事也就慢慢的淡了下去，没有人再疑惑、关心和谈论。
李茂亭一直在暗中观察其余几个人的言行举止和动向，通过他灵敏的知觉发现：张磊情绪不高，在工作中与肖政有一定的隔阂，其他三人则看不出什么变化。这微妙的发现让他打定了主意。
这天中午过后，张磊正打算午休片刻——他平时都没有午休的习惯，可是最近心里特烦躁，感觉身心疲惫。他一直想不明白为什么董事长会支持潘文君，难道真是为了他的表妹？早知道这样，他也会毫不犹豫地跟着潘文君走。现在倒让他处于被动之中，自从肖政把他的想法挑明后，让他无地自容，已经失去了大家的信任。所以他情绪一直不高，正想以什么样的方式挽回声誉。
“张组长，李总叫你去他办公室。”前台小妹在门口笑盈盈地叫他。
“什么？李总叫我？他叫我干嘛！”张磊惊奇地问——平时李茂亭很少单独找他，他对这位部门领导接触也不多。
“我可不知道哦，你去不就什么都清楚了！”
他整理了一下衣服，敲门进入李茂亭办公室。
李茂亭一反常态地走过来请他坐下，亲自为他泡了一杯茶，然后问道：“小张啊！最近怎么样呢？”
“还行，只是秦经理走了，感觉不习惯。”他找了一个理由，总不能把自己的真实想法说出来吧。
“我这几天发现你情绪不高。怎么，家里有什么事？”
“没有！没有！家里一切都好。真是秦经理走了感觉不习惯。”张磊急切地解释。
“你和秦经理感情好，这能够理解，但不能影响工作。自从你们秦经理走后，公司决定让我暂时兼任你们分部负责人。你是知道我的，怎么可能兼顾过来。哎！只是暂时无合适的人选，我们也在物色之中。”说完，他暗暗地观察张磊地举动。发现他的身子在椅子上挪动了一下，又咳嗽了几声，脸上露出了一丝喜悦，眨眼睛的频率也多了起来。他见此，心里已经有数了。
“我也不是因为秦经理走了放不下，主要担心我们分部工作的开展，总得有人领着干吧。”张磊表现出很心急的样子。
“你在这时候能够想到公司的发展我很感动，我也会把你的情况向董事长汇报。你作为组长在这关键时期站得出来，顶得上去，大家都会看在眼里，你发展的机会很大。”李茂亭斜靠在椅子上，一只手在桌子上不停地转动着笔。
“李总，只要你给我机会，我一定好好干，不会忘记你的培养。”张磊挺着腰板，一脸诚恳地说。
李茂亭低着头，似乎在思考什么。
张磊紧张地盯着他，仿佛期待命运之神的安排。他要抓住这次难得的机会。
“听说你们分部有些同事要随潘文君和秦海去单干？他们什么时候走？”李茂亭若无其事地问。
“这个……这个……我不是太清楚！”张磊摆弄着手指，眼神游离，声音明显低了下来，支支吾吾地回答。
“哦！不知道就算了，我问问其他人是否知道。你去吧！”
“李总，我……”
“我也没有其他意思，就是随便问问，你别往心里去。你如果知道是哪些人，他们需要什么条件可以跟公司提，我们尽最大努力去满足。毕竟公司现在也是需要人才的时候，我们不想像你一样优秀的员工离开公司。”
张磊脑海里浮现出前几天晚上的那一幕，平时都称兄道弟，却不相信自已。虽然只是肖政和他争吵，但其他人冷漠的眼光让他心寒。现在公司有这么难得的机会，兄弟情又算什么呢？再说了，现在谁不知道他们单干的事，我把这事说了，又能怎么样！想到这些，他把知道的计划给李茂亭全盘托出：“……他们接下来会分批离职！”
“你去跟这几个人聊一下，就说公司会把工资给他们调高一档。董事长也正在找人研讨关于员工持股的相关事宜，未来大家也会成为公司股东。至于你嘛……这事办好了，我会向董事长汇报的，分部经理目前还没有人选，多余的话我就不说了，你应该知道是怎么回事。”李茂亭用笔在纸上划拉着，也没有看他一眼。
“其他人都好说，只是肖政有点问题，我刚和他闹过矛盾。”
“你去把肖政叫过来，我跟他说。你去吧！”
张磊出了李茂亭办公室，转身向前台走去，他让接待员转告肖政：李总找他。还特别嘱咐：不要提我，直接说是李总找。
张磊强烈地意识到这次是非常难得的好机会，他等了很久。当组长这么多年，平时虽然与秦海关系不错，但从心底不服：他和他同时进公司，为什么他当经理，自已只是小组长，论能力，和他不相上下。这是他内心的一个结，时间越长，结的疙瘩越大。当潘文君提出创业时，他心动的原因是在公司看不到希望。但他又怕失败的风险。相比其他人，他对这份工作更加珍惜，他没有高学历，也没有背景，只能靠踏实的工作才能进步，只是这样感觉太慢了。
现在，秦海离开了，职位空缺出来。三分部其他组长业绩平平，相比较不论是资历还是能力自已都是分部经理最好的人选。在跟随潘文君创业和留在公司当分部经理的选择上，后者诱惑更大，至少在成熟的公司没有风险。加之，与李总的谈话他已经能够听出他的话外音，只要把这件事办好，成为分部经理就是板上钉钉——没跑。
但这事从谁入手呢？张磊在心里盘算着：肖政就不用管了，他能不能留下就看李总了。剩下的贾文斌和郑达，最有可能劝说成功的是贾文斌；郑达不用过多考虑，只要贾文斌同意不走，郑达走的可能性不大——平时他俩关系密切。不管怎么样，一定要把这事办成功。
他找到贾文斌，把李茂亭开出的条件给他说了；果不出他所料，他犹豫半天后还是同意了。工资调高一个档地诱惑实在太大，能有多少人抵挡住呢！
成功劝说贾文斌后，他已经开始想像做分部经理的景象：同事们纷纷向他道贺；他在职场内挺直腰板巡查工作时的自豪；女同事们用敬羡的眼光向他汇报工作……更让他感到欣慰的是，终于有一间属于自已的独立办公室，虽然小一点，但不再与同事们挤在一个大房间了。
他没有把平时不爱说话的郑达放在心上。他一直认为他是一个没有主见的人，现在就剩下他一个人，难道还不同意？当他把李茂亭的意思告诉他时，郑达一直盯着电脑看，没有理他。他又告诉他贾文斌已经同意了。郑达放下手中工作，拧开水杯喝了一口，对着他说了一句：“你滚开！”然后起身走进茶水间。
张磊大张着嘴尴尬至极，他没有想到平时属于“闷葫芦”的郑达让他吃了一个闭门羹。也正在这时，肖政气冲冲地走进办公室，找到正在发愣的张磊，二话不说给他脸上就是一拳。这突如其来的一拳让张磊踉跄几步倒在地上。他捂着脸，嘴角溢出了鲜红的血迹。他立即爬起来扑向肖政，两人扭打在一起。这突然地打斗把办公室的人惊呆了，片刻后才反映过来上前拉住两人。大家奇怪的是他俩只管扭打，没有任何争吵，只有“呼哧呼哧”地喘气和衣服被扯烂地“嘶嘶”声；众人把他俩拉开后还是没有争吵，只是用眼神狠狠地盯着对方喘气。只有同事们在旁边说着平时劝架时的常用话：都是同事，有话好说，别动手！但谁也不清楚他们到底为什么打架。
俩人互相盯着僵持了大约一支烟的时间。这时郑达走到肖政旁边，搀扶着他走出办公室，走出公司大门……
