戌老板喜欢跟我们分享她打工时的经历，从吊车尾到独当一面，按戌老板的性格，我觉得应该有那么七八分是真的。
觉得老板太傻丢的戌老板决定自己傻丢，额，是自己当老板，或许她觉得自己当了老板轻松进世界500强吧。
戌老板很擅长YY，她开公司的思路是自己想好了路线，如果没能达到就是员工不行。
不得不说，你以为开公司是写小说呢？
一朝大权在手，戌老板对公司的掌控可谓事无巨细，大到···好像没什么大的，小到开空调打印用纸，戌老板都要管。
员工别说顶嘴了，态度稍有不恭戌老板就要上纲上线，扣钱开除。
戌老板用着500强的管理制度，完全没考虑到其实这公司很长时间就两三个员工，甚至一度公司群里领导比员工还多。
创业阶段本该同甘共苦，但戌老板不。
开玩笑，戌老板是来当老板的，整天在外面吃吃喝喝，美其名曰“拓展客户”。
怎么说呢，戌老板是干着销售的活，过着老板的瘾，结果可想而知，创业创了5年也不见多少起色。
我离开的时候，公司好像还是两个人。
有一段时间，戌老板特别喜欢下午4、5点到公司，然后聊聊天，看看视频，最后陪着我家设计加班到10点。
正常6点下班（这个下次再说），别说6点了，就算7点走都会迎来戌老板敌视的目光，大概意思是，老娘还在加班，你竟然敢走？
不敢走的设计小哥Z很快成了戌老板的心头宝，那段时间终于不再喝醉了给我发消息了，开心。
后来，公司主要帮忙代运营微信公众号，每到节假日前惯例会比较忙，戌老板经常会说“大家辛苦一下，忙过这一阵。”
忙过这一阵会轻松吗？并不会，还有下一阵，下两阵，下三阵。
一句话总结，戌老板看到员工轻松是真的难受，会有一种自己的钱打了水漂的感觉，这对一个更年期的金牛座是难以容忍的。
有时候实在没什么工作了，我们的日报可能简单点儿。
戌老板就斯巴达了，到公司脸拉着跟被驴车碾过一样。
“我就看看你们没事的时候会干嘛！”你一个老板跟员工动这种小心眼有意思吗？
戌老板要求员工每天要发早计划，下班要写总结和明日计划，每周要写周总结，每月要写月总结，年底还有工作报告。
不发？扣钱！
说来惭愧，我大概是唯一一个因为这个扣过钱的人。
说出来你可能不信，我们公司竟然是有加班费的，只要加班到晚上10点，有15元的加班补助。
4个小时，15元，就这样戌老板还一脸心疼，以至于后来规定加班不能超过10点。
至于吗？
就这样，在英明的戌老板的带领下，公司越发展越小（租出去一半），人倒是没怎么少（实在没什么好少的了）。
最后听到的消息是，最后的客户也取消合作了，至于再后来如何，表示并不怎么关心。
