第二十章猎头公司
孙宏本想着自己能够靠着移动硬盘能多赚点呢，现在看来自己独占市场的日子已经到头了。
不过既然大厂即将入场了，那自己就赶紧赚最后一波吧。
“吴涛，你把手头事找个人交接下，帮我办件事。”
吴涛现在孙宏用的越来越顺手了。
“好的，老板啥事啊。”
“你现在带人出去找需要移动硬盘的渠道商。价格一律在我们现有出货价上少个百分之五，至于他们卖多少我们一律不管。只不过我们给他们的这个产品不会再印讯拓标，要是需要印什么让他们决定，只要不印讯拓的他想印啥都可以。”
孙宏目前的货就快出完了，接下来就让那些大厂好好感受下什么叫偷鸡不成蚀把米。
“这样那我们以后呢，我们以后的产品可就卖不出去了。”
吴涛看来自己老板这是要杀敌一千自损八百的狙击那些大厂。现在市场还没有多少的同类产品，完全就可以安心的再卖一段时间。
“不会的，我们以后卖服务，走高端路线！”
孙宏知道现在的市场太小，硬盘的价格还太高。完全不具备广泛推广的前提。
“服务...？怎么卖？”
吴涛虽然用着顺手，但是作为从这年代国企里出来的人，思想已经比一般人活跃，可想跟上孙宏那天马行空的经营思维还是有点困难。毕竟那么多年的差距在那呢！
“这次你带人能拿到的单子的利润的百分之十归你们。”
提成激励法用得好并且能用对人向来都是无往不利。
孙宏可不会舍不得那点利润，销售人员拿的越多那么就说明公司也同样会赚的更多。
“好！”既然老板都这么说了自己还不赶紧去忙？吴涛可没有和钱过不去的想法。
~
“孙宏，你是想要租办公场所吗？”
“是啊，林哥。”
“我帮你问了，这飞龙在的栋楼一共六层，还有最上面两层没租出去。你要是有空过来就看下！”
林德厚对讯拓搬家也挺上心的，要是讯拓也搬过来和飞龙公司一起，那自己也能把让孙宏给自己分担点事。
现在飞龙电子销售公司每天的在快速膨胀。每天都在招人，每个星期最少都会有一家门店开业。
孙宏随便拿出一个主意有时都要比林德厚想半天来的好。有这么个人有啥不用之理呢？再说飞龙公司孙宏可是大股东，他可没有撒手不管的道理。
~
“这上面两层能简单改造吗？”孙宏问到。
“可以只要不损坏主体结构就行。话说你需要租多大的地方？”林德厚看着孙宏打量着顶层的环境。
“都租下来吧，也省的我以后在麻烦！”
“都？”
孙宏看着林德厚那吃惊的表情，也没多解释。这楼并不是特别大，一层也就二百多个平，这种国企的办公楼之前都是满足自我使用为主。那会有人想到以后会出租。
现在讯拓的研发人员差不多到时就能填满大半个楼层。要是再加上一些必要的办公区域和休息区域，一层也就差不多了。
再说孙宏还正筹划着网吧业务，到时候网吧业务肯定得在招人。
孙宏也没多讲价直接按照飞龙公司当初谈的价格签了三年的租用合同。
~
“孙先生，你好！这位是我们德盛的总监丁博。”
“你好，丁总监。”
“孙先生，你好。”
孙宏敲定了租房事宜后就直奔德盛管理顾问咨询公司去。
“孙先生，小杨和我讲你这有一笔大单要委托？”
“没错！”
“不知孙先生的公司是？”
显然丁博对孙宏的大单还是有点怀疑。
“讯拓及飞龙电子销售公司两家。”
“最近很火的便携式存储设备的公司和那个开电子卖场的？”
显然丁博对帝都的各行业很了解。
“对，我需要你们帮我寻找从企业管理到技术人才在内大量人才。只要你们替我找到足够满意的人才。以后我公司的需要的人才会优先考虑德盛。”
以后考虑那自然只是考虑。
“不知道，孙先生有具体点的要求吗？”丁博听到孙宏说的知道小杨确实没骗他。
“具体的话，企业日常管理，市场，人事，硬件开发、软件开发、网站建设、美工、数据库......”
孙宏也没有多废话，直接把他需要的都提出来。一般人才自己还能去人才市场或者打广告去招。但高端人才永远不会缺工作，可不会去人才市场或者广告上找工作。
飞龙现在渐渐的走上了正轨。虽然也还有很多问题，但好歹是有大致的公司架构。讯拓现在完全就是他一个人撑着，刘成，吴涛两人都是在身兼多职。说是草台班子一点也没错。
“孙先生，你这人才缺口那么大吗？”
显然丁博被孙宏的口气给吓住了，这完全是直接新建公司的节奏啊。
一下子找到这么多各方面的人才对德盛来说也完全是一个巨大挑战。
“讯拓现在公司架构还没有，飞龙也需要大量的市场人员和一些管理人才。”孙宏也没瞒着的必要。
“既然这样那我们就全力以赴，帮你把需要的人才给找到。”
“那就这样，希望丁总监能够尽快。”
看丁博接下了自己的这一单，孙宏就没多待。
~
“丁总监，这单要是成了咱们公司可就一年都不要再怎么接单了！”
“哪有那么容易，这单完成任务量太大了。要想让顾客满意咱们可得费不少劲。去通知公司所有高层开会吧！这单业务已经不是我一个人就能简单吞下的。”
孙宏可不知道，自己那一单生意已经在德盛管理顾问咨询公司内不掀起了一场巨浪。
“丁总监，你确定这单是全给我们公司的？”
“丁总监具体要求就这么点吗？还有详细点的吗？”
“丁总监......”
......
不得不说孙宏这样找猎头公司的真的不多。这样突然挖进来那么多的人，要是已经进入稳定期的公司说不得就要出现大问题，不过幸好讯拓现在还在发展初期。
孙宏也有过自己培养公司人才，但是太慢了自己根本等不及。
ps：今天有点卡文，写的有点不畅。所以有点晚了。
求推荐，收藏，投资。希望各位读者大大多支持。
