记得大学的最后时光，一进寝室彼此讨论的就是当天的应聘情况，有何收获等等。
一次，室友婷婷一坐下来就抱怨前去应聘的公司有点变态，问具体情况才知道，她今天是去一家国内比较大型的连锁企业应聘董事长助理，初试到复试，她的表现很不错，最后企业决定就在她与另一个女生中选择一个。
两人被引进董事长办公室，自我介绍之后，董事长仔细看完了她俩的应聘时的各级评分表，只问了一个问题，“现在给你一张椅子，你能坐多久？”。
婷婷本就是一个开朗活波的人，动如脱兔，要她安静的坐下来是最难的事情。想着助理的职位一定需要活跃，于是，她想也没想就回答说，“我是一个坐不住的人，宁愿让我多做更多事情，我也不愿意多坐十分钟。”而另一个女生则回答说可以静坐一小时以上。
最后，董事长选择了另一个女生，婷婷落选，让她觉得莫名其妙。
一开始我也觉得纳闷，为什么一个企业要凭借坐得住和坐不住这种小事情来决定是否聘用一个人呢？
后来才明白，坐不坐得住是一个人心态的试金石。坐不住的人往往显得浮躁，时刻需要跑来跑去以充实心中的不安，它没有找到生活中的静态之美，自然难以静下来用心去生活。这类型的人更是在碰到突发事件的时候容易慌张，而做不出明智的决断。
不知你是否还能忆起2008年四川5？12大地震时的场景，当时四川周边的省份都被震幅影响，大部分高楼都有震动之感。
当时，我也正在六楼的教室里上中文课，地震感来的时候大部分只觉得奇怪，但并没有想到是地震，这时，有人大喊了一声“地震了！”所有人都躁动起来。跑得最快的就是正在教课的老师，那种自私自利，不配老师称号的面孔在这一瞬间就被大家记了下来，而后系主任从容走过来告诉大家有地震，要有秩序的下楼，以避免无谓的伤亡与之成为鲜明的对比。
也就在那一次震幅的影响下，有许多四川周边省份因在高楼层，感受到地震的时候便不分缘由的往楼梯下跑，慌乱逃生，引起了踩踏事件，造成了无辜的伤害。这都是由“坐不住”这种看似很小的事情导致而成，企业当然不会需要这样的人。
坐得住是一种特长，平时我们学习、开会、交流都需要坐下来才能够进行。一个坐得住的人必定是一个能静下来观察生活，思考周边的人或事的人，而这样一个“有心”生活的人，生活一定不会过得太坏。
古今中外许多思想家、战略家、科学家都有“坐得住”的经历，马克思因为坐得住，才有了《资本论》；钱学森因为坐得住，才有了一个个技术难关的破解，造出原子弹，帮助我国在国际上立足；列宁因为坐得住，才有了《帝国主义是资本主义的最高阶段》。
《大学》中说：“静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”。也只有坐下来才能帮助我们静心思考，反省，然后不断进步。坐得住，需要时间与耐心的修炼，也需要思想与精神的顿悟。它是一种克制与坚守，是一种品质与修养。
结合一句现代非常露骨的话来说，“坐得住”的精神就是耐得住寂寞，挡得住诱惑，坐得了冷板凳。“坐”与“动”是相辅相成的，可又相斥相反。每个人的行为都是动静结合，只是人在动的时候就难以坐稳，而人坐稳了就不呈动态。固然有的时候我们需要“动”来跑市场，跑现场、跑一线，但是，跑过之后最重要的是坐下来，埋头苦学而不是心浮气躁，精益求精而不是浅尝辄止，只有这样才能掌握真本领。
著名科学家尤比契夫在一次照相中，对照相者开玩笑的说过，要照相不应该照脸，而应该照屁股。只因在尤比契夫看来，他会取得成功，并不是因为脸蛋好，而是因为屁股“坐得住”。
巴菲特也说过太多数人坐不住，喜欢跑来跑去，可实际上盲目的跑来跑去，跑不出什么成绩，坐得住反倒是一种本领。他总是花大量的时间坐在办公室，或是以家为办公室的书房里，研究年报与持有股票公司的资料，几乎很少进行娱乐活动，他在这些看似简单、枯燥的重复、静态的行为中收获了乐趣还有附加的亿万财富。
而现实生活中的许多年轻人都是坐不住的人。白天忙于工作，晚上忙于应酬，下班还没有到饭局已有约定，周末就更不用说了，一个月的行程都已排满，几乎没有任何读书学习、独立思考的时间。当有这样的机会时，也会耐不住寂寞去找人陪伴。这样又怎么会有进步？怎么能够成功呢？
那么，人为什么会坐不住呢？主要还是心身没有达到高度协调的平衡状态的原因。
坐得住可以让你重新认识自己，认识世界。所以，请你先停下手中的事物，静坐一刻钟，不发呆、不听歌、也不做白日梦，试着让千丝万缕的思绪都安定下来，使之与周边的环境以及你本身结合，达到真正的放空。这个时候的你“空空如也”，却是解决最困难事情的最佳时期。
科学家做过实验发现人在最亢奋的情绪中只能解决最简单的问题，人只有在最平静、心绪最沉着、稳定的时候才能吸收、加工，处理好各种信息。乔布斯就是在这样的静坐参禅的修身习惯中，选出最受市场欢迎的新产品。
年轻人一定要让自己养成“坐得住”的习惯，当你发现自己坐上一小时甚至更多的时间而无任何痛苦的时候，就表示你已经由不成熟走向了成熟。
