让对方把自己的原有手下班底给全部换掉，要吗换到其他的工作岗位不担任重要职位。
把他们放在闲职的位置上，架空他们的权利。
这样的话，他们就是再有影响力，不再高层的管理权，也就起不到重要的影响力。
自然就不能参与公司重大决策的投票等本应该享有的权利。
甚至严重的话，让收购方不爽的话，直接把他们这些班底全部给开除也说不定。
反正公司都已经是对方的了，对方想要开除谁，想要把他调离现在的位置，那还不都是对方说了的算。
毕竟工资是别人发，整个公司的未来发展前途的好坏都是关系到对方的利益，和自己没有半毛钱关系。
所以自己就是在不爽，再想要跟对方讲道理，争辩一下是非也都是徒劳的。
被收购方这边也只能默默的，接受对方所做的一起安排，他们根本做不到一丝一毫的反抗。
所以有句老话说的好，叫做识时务者为俊杰。
自己如果聪明一点的话，就不要去主动招惹对方。
甚至为了自己着想，为了自己以后的日子好过一点的话。
被收购方这边应该主动乖乖的认输投降，接受对方的收购方案。
并且主动去配合对方后续收购计划的实施，让对方早日完成这个收购计划。
到时候对方一定会觉得你是个懂事的人，自然不会去特意的刁难你。
不会去把你的权利给架空，不会把你的手下班底给调走。
他们会继续的重用你，让你继续担任公司的董事长，帮他管理公司。
这样一来的话，虽然公司被对方收购了，但是明面上来看的话，公司的现状并没有因为对方的收购，带来什么太大的变化。
公司依然是按照以前的经营方式，在自己的管理下继续的运营着。
只不过以前赚的钱都是进了自己的口袋和股东的口袋。
现在却变成了，赚的钱进入了收购方的口袋，他们这些人从以前的老板，从以前的董事变成了打工者罢了。
变成了只有固定工资和奖金过日子的员工而已。
不过对他们来说，这样虽然没有以前的好，但是终归是保住了自己的公司。
虽然公司已经不是自己的了，但是好歹还是在自己的管理之下。
也可以说是自己的公司。
如果当时自己一直抗拒的话，那结果就不是这样了。
因为自己的实力是比不过对方的，不管如何的反抗最终也只有失败一说。
到时候公司依然是别人的，并且自己也将对方给得罪的死死的。
到时候不用想都知道，自己这样对待收购方，收购方肯定不会犯过自己。
到时候对方一定存心刁难自己或者自己的手下班底的话。
那自己董事长的位置就不保了，想要在反击都没有用了。
因为不再董事长的位置，就是想反击也没用那个权利，更没有那个实力。
所以自己必须放聪明点，在对方的面前表现主动服软的话，到时候董事长的位置就还是自己的。
虽然心里有点憋屈，但是这一切都是为了以后打算。
那自己只要在董事长的位置上，如果自己想报仇的话，也可以从中搞鬼，让对方付出惨痛的代价。
