在这个世界上，绝顶聪明的人其实很少，绝对愚笨的人也不多，绝大多数人都具有正常的能力与智慧。但是，为什么许多人却无法取得成功呢？
现实中，到处都是一些看起来很有希望成功的人，在很多人的眼里，他们能够成为而且应该成为各种非凡的人物，然而，他们最终并没有成功。原因何在呢？
一个最重要的原因在于他们糊弄工作，不愿意付出与成功相应的努力。他们希望到达辉煌的顶峰，却不愿意经历艰难的道路；他们渴望取得胜利，却不愿意作出牺牲。糊弄工作、投机取巧成了一种普遍的社会心态。而成功者的秘诀就在于他们能够摒弃这种心态。
下面有这样一则故事：
老农夫一直以来都是用牛和骡子一起耕地，耕种工作相当辛苦。年轻的小牛对老骡子说：“今天我们装病吧，休息休息。”
老骡子却答道：“不行呀，我们还是努力把工作做好吧！因为耕种的季节很短呀，做完了就可以好好休息了。”
但小牛不听，最后还是装病休息。为此，农夫给它弄来新鲜的干草和谷物，尽量让它舒服些。等老骡子耕种回来，小牛便向老骡子询问地里的情况。
老骡子回答道：“没有我们俩在一起时耕种得多，但也耕种了不小的一段距离。”
小牛又问老骡子：“主人说我什么没有？”
“没有。”老骡子回答。
第二天，小牛再次装病休息。当老骡子从田间回来时，小牛又问老骡子：“今天怎么样？”
“还不错，我认为，”老骡子答道，“但耕种得还不是太多。”
小牛又问道：“主人说我什么了？”
“啥也没有对我说。但是，他却停下来和屠夫说了好长时间的话。”老骡子说道。
的确，糊弄工作、投机取巧也许能让你获得一时的好处，但是从长远来看，对你则是有百害无一利。无论在什么地方，那些糊弄工作的人往往会成为裁员的“热门人选”。对于一个公司来说，拥有热爱公司的员工，公司的发展才能蒸蒸日上。如果公司内有太多的“糊弄员工”而不及时剔除的话，那么他就会像一个烂苹果一样迅速使箱子里的其他苹果也腐烂掉一样，甚至也会把公司慢慢腐蚀掉。
在职场中，有一种很普遍的现象：每天走进办公室，很多人想的不是如何更好地完成工作，而是处心积虑地去糊弄工作，能少干一分，绝不多干一分。“给多少钱，就干多少事”是这类人的共同心态。他们自以为很聪明，马马虎虎应付完每一天的工作，常常暗自窃喜。殊不知，糊弄工作，就是在糊弄自己。
身在职场，只有对工作认真负责才是真正的聪明。你只有怀着高度的责任感，每天出色地完成工作，才有可能很快获得提升。反之，如果你对公司的兴亡完全不放在心上，对工作只是敷衍了事，那么你也将成为公司首先考虑的辞退对象。
每个老板都是不容易糊弄的，他们是不会容忍那些只知拿薪水，却对工作不负责任的员工的。更何况企业之间的竞争越来越激烈，只要员工在工作中有一丁点儿不负责任，都有可能导致整个企业蒙受巨大损失。
一家服装厂的采购员为单位定购一批羊皮，她在合同中写道：“每张大于4平方尺、有疤痕的不要。”注意，其中的顿号本应是句号。结果让供货商钻了空子，发来的羊皮都是小于4平方尺的，这使服装厂哑巴吃黄连——有苦说不出，损失惨重。
旧金山一名商人给一个萨克拉门托的商人发电报报价：“1万吨大麦，每吨400美元。价格高不高？买不买？”而萨克拉门托的那个商人原意是要说“不。太高”，可是电报里却漏了一个句号，就成了“不太高”。结果，这一下就使他损失了上百万美元。
粗心、懒散、草率等这样一些行为，正是工作不负责的具体表现。许多这样的人，比如出纳、编辑、工程技术员甚至大学教授等，都曾因为工作粗心马虎而丢掉了工作。
有一名编辑，在县报干了10年，仍然是个编辑。后来报社精简人员，他以失败者的身份应聘到省城的一家媒体工作，只3年，他便成了编辑部主任。
有一些不同的故事版本解释他的发迹，其中有一种最可信。在县报，编辑如果出了差错，错一个字扣3元，事实性差错扣5元，即使把领导职务排错，最多只扣50元。但在省报错一个字扣50元，事实性差错扣300元，如果出现领导职务排错，那么就不是用钱可以惩罚的了。
在省报担任编辑的两年，他被扣了2000多元，都是些小差错。有一次，他在排一则通稿的时候，不知是粘贴时出错，还是排版出错，一则十分重要的新闻中少了一个领导人的名字，报纸第二天发行后，政府部门就把电话打到了老总那儿。
老总立刻把他召到报社，然后是一顿臭骂。接着，政府宣传部门对他本人出示了警告通知。在巨大的压力下，他没有倒下，在此后的新闻编辑过程中，他再也没有出现差错。据他本人说，只要在新闻中一看到名字，他的双手就要冒汗。很显然，他从那次警告中明白了责任的重量。否则，他可能仍然继续着那些不大不小的错误。
作为一名员工，自己应该做的事情一定要保质保量完成。不要以为自己不做会有人来做；也不要以为自己丁点儿不负责不会有人发现，或对企业不会有什么影响；也不要只注意数量而不在意质量，潦潦草草地完成任务。
或许你会说：这不是我的职责范畴，我瞎操什么心呀。如果总是抱着这样的想法，不管你的工作条件多么好，你想成功的愿望也是非常渺茫的；而且你的这种不负责的态度，随时有可能给单位造成不可估量的损失。
工作就如一面镜子，你怎样对待它，它就怎样对待你。
大林和东军是同班同学，两个人大学毕业后，恰逢国内经济动荡，都找不到适合自己的工作，于是他们便降低了要求，到同一家工厂应聘。恰巧这家工厂缺少两个打杂的职员，问他们愿不愿意干，大林思索了一会，便下定决心干这份工作，因为他不愿意依靠爸妈的救济生活。
东军根本看不起这份工作，但他迫于生计，愿意留下来陪大林一块儿干一阵子。东军上班时总表现得懒懒散散，每天打扫卫生敷衍了事。一次，两次，三次，老板认为他刚从学校毕业，缺乏锻炼，再加上恰逢经济动荡，也同情这个大学生的境遇，便原谅了他。然而，东军内心深处对这份工作抱着很强的抵触情绪，每天都在应付自己的工作。结果，刚干满一个月，他便被老板辞退了，东军又回到社会上，重新开始找工作。当时，各大公司到处都在裁员，哪儿又有适合他的工作呢？他又回到了以前四处游荡的生活。
相反，大林在工作中抛弃了自己作为大学生的身份，完全把自己当做一名打扫卫生的清洁工，每天把办公走廊、车间、场地都打扫得干干净净。半年后，老板便安排他跟一些高级技工当学徒。因为工作积极、认真，一年后，他便成为老板的助理。而东军此时才刚刚找到一份工作，是一家工厂的学徒。但是，他认为自己是高等学历拥有者，应该属于白领阶层，结果，在自己的工作岗位上，他仍然把活干得一塌糊涂，终于在某一天又回到街头去寻找工作。
故事中东军的情况在职场上并不少见，“东军”式的员工在职场也比比皆是。这种不负责、不认真或者是自以为是的行为会造成一些很不好的影响或后果，在你以后的人生道路上，不一定在什么时候，突然显现出来，令你对当年的行为追悔不已。在你的工作当中，没有可以随意打发糊弄的事情。种下什么种子，将来必定收获什么样的果子。
有些人本来拥有出众的才华，前途充满了光明，但在工作中却不愿意付出相应的努力，所以往往一事无成。生活中的无数实例都生动地证明了这样一个道理：在工作中，如果总是试图糊弄工作，可能表面上看起来会节约一些时间和精力，但结果却往往是浪费了更多的时间、精力和金钱。
在职场中，只有认真工作才是真正的聪明。职场中提升最快的往往是那些工作认真、踏实肯干的人。而那些表现欠佳，应付公司、糊弄工作的员工，也往往是公司最先考虑的辞退对象。
有一句话想必大家早已耳熟能详：“今天工作不努力，明天努力找工作。”其实我们也可以这样说：“今天你糊弄工作，明天工作也会糊弄你！”如果今天你对工作完全不负责任，处理事情错漏百出，那么明天你很可能成为公司的裁员对象。
有句话说得好：“责任保证一切”。的确如此，责任保证了信誉、保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切，保证了企业的竞争力。无论你在单位从事何种工作，你一定要认认真真、一丝不苟地对待工作，因为这是你的责任。
如今在一些公司内常常笼罩着一种紧张的气氛，员工抱怨老板太苛刻，整天像监工一样监督自己；老板则抱怨员工不能尽职尽责，一转身的工夫就糊弄工作，没有监督就没有工作。
确实，有些老板过于苛刻，他们时刻盯着员工的一举一动。但是，作为员工，我们是否也应该自我检讨一番呢？任何人都无法否认，糊弄工作是如此普遍地存在于各个公司和组织之中，已经成为当今社会的痼疾。
