第20章 官运亨通2
八五年底，市教委组织考核组对新任校长进行年度考核，文仲的工作也按照年初的计划圆满地完成了任务，考核组来到学校，看到学校的可喜变化，处处听到老师们对他的溢美之辞赞誉之声。尤其是对他提出并附诸实施的学校目标管理，更是倍加欣赏，用他们的话说：“迄今为止，全市还没发现一所学校从理论上提出一个学校管理的模式，而且事实证明这种模式既是学校管理的理论创新，又是有效的实践探索。真没想到，前两年还是一个烂摊子的学校，如今却出现了翻天覆地的变化。”
八十年代初的中国农村学校，还在为实现校校无危房，学生人人有课桌凳而奋斗，校园绿化美化还没有引起办学者的重视。这时的文仲就已经想到要打造一个四季如春的花园式学校，让师生得到美的享受。
阳春三月，正是山花烂漫时节，去年栽种在校园里的花草树木，沐浴了春天的阳光雨露，一片片翠绿欲滴的嫩叶在春风中显示着勃勃生机，一朵朵姹紫嫣红的花朵在校园里争奇斗艳。人们一走进清水镇小学就有一种春意盎然的感觉，虽然与现在的校园相比要逊色得多，但在那时毕竟是开了学校绿化美化的先河。
来检查工作的峡口市教委领导，置身这春暧花开的校园，看到师生神采奕奕的笑脸，听到师生们对文仲的一声声赞扬，决定在全市推广他们的经验，大会的主题就是峡口市学校目标管理现场会。
经过几个星期的准备，大会如期召开了，这是清水镇小学的一大盛事。清水镇小学有史以来，从没开过现场经验交流会，更不用说如此级别之高规模之大的会议。参加会议的是全市三百多所中小学校长，教委所有的主要领导，还有分管教育的市领导。
这天，镇小到处洋溢着节日的欢乐气氛，腰鼓队的小朋友们清一色的打扮，尽情地展示着表演天才，老师们满面春风地喜迎各方来宾，临时用作展览厅的学校办公室展示着目标管理的内容和成果。入会的各路诸侯首先参观校容校貌，然后走进展览厅一边观看目标管理的内容和成果展示，一边听从讲解员那声音圆润清楚明白的讲解，最后步入会场。
会场设在政府礼堂，台上坐着县镇两级和市教委的领导。台下校长们坐了黑压压的一大片。在一阵雷鸣般的的掌声中，文仲红着脸走上了主席台。三十二岁的他第一次面对那么多大人物，面对那么多行家里手，介绍学校目标管理的作法和经验。头一次经历这种阵式，心难免扑腾扑腾乱跳，开始只得对着讲稿照本宣课，渐渐地他放松了紧张的心理，后来长达一个小时，索性抛开了讲稿把自己所思所想所作所为一股脑儿地倒了出来。他觉得他这是在汇报自己的工作，没有必要遮遮掩掩，也没有必要粉饰打扮，就说心里话，就说自己的真情实感。没想到竟然收到了意想不到的效果，大家都认为文仲讲得是那么真实，是那么有激情。许多校长想说不敢说的话他说了，一阵阵掌声伴随着他的讲话跌宕起伏，连他自己都不敢相信他竟然有如此高的演讲能力。
人怕出名猪怕壮。真有此说，大会之后，来校参观的络绎不绝，总结经验的你方唱罢我登场。也就在那一年全国第一个教师节，清水镇小学被评为峡口市红旗学校，开创了这个学校的历史******，直到今天那块闪闪发光的红旗学校奖牌仍是这所学校获得的最高荣誉。文仲个人也在全国第一个教师节被授予省劳动模范的光荣称号。人们啧啧地伸出拇指，清水镇竟然出现了省劳模，他的家里也因此增添了不少的光辉。
