第31章 黄金岁月10
大约六点钟左右，抄分的人回来了。车在校门口还没停稳，抄分的俩人就从车里钻了出来，一边扬着手里的成绩通知册，一边喊：“我们是全市第一，我们是全市第一……”
文仲简直不敢相信自己的耳朵，从心底里说他只是希望今年好于往年，就知足了：“什么，什么，你说什么？”
“今年全市重点高中和中专一共划线两千人，我们学校上线一百二十八人几乎占全市的十五分之一。”教导主任怕文仲不相信干脆用数字说话了。
“那全市有多少考生，我们有多少考生，全市的升学率多少，我们的升学率是多少？”这时人群中有人问到。
“全市有考生一万二千多人，重点学校上线率约为百分之十七；我们的考生是二百三十八人，上线一百二十八人上线率为百分之五十四。是全市平均水平的三倍之多。
“那排在第二位的是哪个学校呀？”又有人问到。
“是市实验中学，他们的考生是四百七十多人，上线九十八人。我们今年是遥遥领先。”教导主任不无自豪地说。
突然人群中爆发出一阵狂呼：“我们学校考了个全市第一，我们扬眉吐气了！”文仲心里的一块石头总算落了地，一股从末有过的高兴飞上脸颊。一向不爱放声大笑的他，今天也毫无顾忌地放声大笑了。
“校长，别只顾我们自己高兴，也让清水镇的老百姓们高兴高兴呀。”人群中有人建议。
是呀，气可鼓而不可泄，借机造成声势，让全镇乃至全市的人都知道，一是有利于提高全校老师的自尊心和自豪感，增强责任感使命感；二是有利于取得社会各界对学校的大力支持，三是有利于吸收全市更多的优生。想到这些文仲当即立断：“政教处，共青团，工会负责组织一次上街游行庆祝今年中考取得辉煌成绩。”时间定在明天上午八点。“清水中学人才济济，音乐美术体育各方面的人才都有，而且都在同行中是当地的姣姣者，组织这样的活动不费吹灰之力。第二天上午八点，正是街上人多的时候，一场清水中学为庆祝自己成功的游行开始了。事先没有动员，教师们都自觉地踊跃参加，象过节一样穿上节日的盛装，个个脸上都洋溢着成功的喜悦。队伍的最前面打着两条巨大的横幅，一条上面写着：”向全镇人民报喜，一年磨砺中考夺取全市第一。“另一条写着：”热烈庆祝，清水中学喜获三个第一，升学率第一，升学人数第一，学生个人总分第一。“横幅的后面，四个人抬着的一面大鼓被擂得山响，乐队高奏着义勇军进行曲，腰鼓队尽情地敲着腰鼓，好一派喜气洋洋的庆祝景象。
游行的队伍沿着几条主要的街道，一路走来一路歌，走到哪里哪里就是一阵喝彩，走到哪里哪里就是一片掌声。最后游行的队伍来到政府，一块事先准备好的红彤彤的向党委和政府报喜的牌子，由两个人抬着走在前面，后面簇拥着庆祝游行的队伍。一到政府大门口鼓手拼命擂起了大鼓，紧接着鼓乐齐鸣，并燃起了一包一万响的鞭炮，大大小小的官员们，一下子都丢下手头的工作冲到外面来看热闹了。书记镇长见是清水中学送中考喜报，一脸堆笑，热情地接待着清水中学的老师们：“你们是功臣，你们为清水镇人民争了光！”书记和镇长跑过来紧紧地握着文仲的手：“你们没有辜负我们的期望，你们是我们清水镇人民的骄傲，是我们党委政府的骄傲。”
听到领导的赞扬，人民群众的喝彩，清水中学的师生，甚至包括教师的家属脸上都洋溢着从未有过的自豪感幸福感。那一年的教师节，党委和政府破例拿出了五千元，所有在家的领导亲自到清水中学和老师共庆佳节。
在教师节的庆祝大会上，文仲按照事先制定的中考奖励制度和非毕业年级的教学奖惩制度，将奖金发到老师们的手里，共发奖金四万多元。这在当时简直是一个大胆的创举，连到会的干部都有人眼红。座谈时老师们当着领导的面给了文仲不少的赞誉，大家都说：“校长正派廉洁，作风扎实，说到做到，我们信得过。”
中考的丰收，奖金的兑现，更加激发了老师们的工作热情，许多教师带病坚持工作，外语教师张蔓手上长疮，上午做手术，下午就吊着绷带上讲台；物理教师陈俊杰岳父逝世，妻子说：“学校对我们这么关照，你不能走，我一个人回去就行了。”象这类的事情不胜枚举，文仲有时为老师们的举动感动得禁不住热泪盈眶。有这样的老师队伍还怕什么。他常常深有体会地说：“知识分子最难管，但知识分子最讲理。他们最懂得士为知己者而死的深刻内涵。
十月峡口市教学研究室来清水对当年中考进行调研。当他们看到清水中学的中考成绩时禁不住瞠目结舌，是什么原因使这个过去教育质量一直在低谷中运行的学校，一下子成了峡口市的中考状元，而且遥遥领先，象清水中学的教育质量在整个峡口市也是冠军。
峡口市调研组来到了清水中学，历时两天的问卷调查，座谈走访，查阅资料最后形成了共识，那就是教学管理四项责任制是他们的法宝。这四项责任制的提出在理论上，开了整个峡口地区教学管理的先河，提供了可借鉴的教育教学管理经验。临走时，峡口市教研室的书记说：“文校长，你们的经验很成功，很值得推广。请你写一分详尽的有价值的经验材料，报我们峡口市教研室。”
调研组走后，文仲秉承峡口市教研室书记的旨意，以“强化四项责任制，大面积提高教育质量”为题，亲自捉笔，写了一份洋洋万言的经验材料。材料上报后很快引起了峡口市教委的高度重视，决定召开峡口市中学教学工作会议，推广清水中学的经验。
又是一个阳春三月，正是一年之计在于春的黄金时间，峡口市中学教学工作会议在香江宾馆拉开了序幕。参加会议的是和各县市重点中学校长和各县市教委主任。不要说在这样的会议上发言，就是参加这么高规格的会议文仲也是生平第一次。从接到大会通知的那一刻起，他的思绪就不住地翻腾，做梦也没想到自己能在强手如林的教育管理行家面前崭露头角。大会安排宣读了峡口市教委《峡教字（九0）二号》文件，文件的主题就是在全市范围内实行教学管理四项责任制。大会安排文仲第一个发言，详尽介绍四项责任制的具体经验。并把他的发言稿印发到入会者人手一份。
在文仲发言之前，主持会议的教委主任先作了简要的介绍：“清水镇有总人口十多万，清水中学是我们峡口市的一所老牌重点中学，但是进入八十年代，名不副实，央央大校中考上线人数还不及一个普通中学。校长像走马灯似地换了一个又一个，可就是质量上不去。现在的文校长是八八年走马上任的，他上任后试行了学校管理四项责任制，八九年中考无论是上重点线人数还是升学率都在我们峡口市名列第一，而且遥遥领先，带着这个问题我们组成专班深入到清水中学探索其中奥秘，我们这次下发的（九0）二号文件就是要在全市实行学校管理四项责任制。希望大家认真听，认真记，仔细想，看看他们的经验是什么？奥秘究竟在哪里？”
