上期说到,曹操实行屯田制,成效甚大,在经济上保障了战争的可持续性。
而战争除了是经济的竞争外,还有一个因素是起到决定性作用的,就是人才资源的竞争。
在之前评述赤壁之战时,提到曹操失败的其中一个重要原因是人才高度不够。
自郭嘉亡后,曹操的谋士虽然众多,智囊庞大,然而人才的高度比不上拥有周瑜和诸葛亮的孙刘联盟。
人才的高度决定的是局部战役的胜负,刘备取得西川后,事业达到一个辉煌的顶峰,孔明以及五虎上将(关、张、赵、马、黄)都是顶尖的人才,人才的高度超过曹操,曹操因此在汉中争夺战中失败而回,刘备自封汉中王。
不过,战争的长度即可持续性则由人才的厚度决定。
曹操在教育和人才培养方面有远见。
他听从帐下参军傅干的意见,暂息干戈,让军民休养生息,培养人才,等待机会而动。
曹操兴设学校,培育人才。曹魏方面,从未出现过人才断层的境况。
而蜀汉方面,没有重视人才的培养,在五虎上将相继凋零的情况下,人才断层严重,甚至出现了“蜀中无大将,廖化作先锋”的窘迫境况,孔明后来七出祈山伐魏,战斗值犹存的只剩赵云一员老将。
孔明几乎是独力支撑起整个蜀汉,“力挽狂澜于既倒,匡扶社稷于将倾”,即使后来名气很大的姜维,也是从曹魏方面挖过来的。人才厚度不足,战争的可持续性没有保障,在孔明亡故后,蜀汉这座大厦过了不久就轰然倒塌了。