创业的兴奋,在短短一个月被冲淡为无形!
这太难了!
招聘难,管理难,做业务更难。
新成立的公司,本就很难给人安全感。
客户怕。
他们怕新公司不成熟,在业务上会有茫茫多的问题。
怕新公司无法经受波澜,早早被洪流淹没。
应聘者怕。
他们怕没多久,公司便没了,自己又需要重新开始找工作。
佟旭也怕。
他怕自己的新公司不够底气,工资低了,福利待遇差了,根本没有人愿意来。
他怕自己的同事们不能把握机会,无法征服一个个挑剔的客户。
可自己又能如何呢?
佟旭从毕业到实习,再到明日科技就职。
这一步步走来,几乎没有管理经验。
面试提问,业务培训,谈判指导,挖掘客户,这所有都需要自己去摸索。
真的太难了。
作为公司老板,面对困境,又不能表现出丝毫的颓然。
他需要每分每秒都打起精神,强装兴奋,给同事们描绘出一幅幅美丽的画卷。
让他们从自己的身上看到希望,看到美好的未来。
这是精神建设!
这是身为老板,需要做的第一件事!
这件事,仍然需要他从零开始学着去做。
虽然好多时候,他所描绘的画面,自己都不太敢相信。
但他必须要这样做!
他需要让同事们知道,他们努力奋斗的方向是什么。
除此之外,他还需要从自己身上全方位的做出改变。
让同事们直观的看到这个老板的经济实力。
毕竟老板没有足够的经济支撑,他们可不敢踏实的跟着他的脚步走下去。
试想你的老板,每天都节衣缩食,你还有信心跟着他走下去吗?
答案只有一个:绝不可能!
他开始给自己添置新衣服。
开始给同事们购置饮品,零食。
开始给他们制定更多的奖励机制。
所造成的结果便是:入不敷出。
有人会说,这不就是打肿脸充胖子吗?
是!
的确就是这样!
但是,如果不这样,又能如何呢?
佟旭在那时,有点明白那些负债累累,却看似活的潇洒自如的大老板了。
一方面,他们需要让自己的亲朋看到,自己活的很好。
一方面,他们需要让自己的同事、客户看到,自己很有实力。
再者便是,他们到了那个位置,面子已经成了他们生活的必需品。
所以,负债累累,真的是他们愿意的吗?
想来应该不是的。
没有人会愿意每天都被催债的电话吵醒。
对于佟旭而已,这也是给同事们的一种信心传递。
没有什么比这更好、更直接的办法了。
可这样,又能坚持多久呢?
内外交困的情况下,他已经摇摇欲坠。
还记得有一天,他早早来到公司楼下,却迟迟不敢踏出一步。
太累了!
也太饿了!
每一天他都要深吸一口气,让自己表现得元气满满,活力无限。
可今天,他似乎连深呼一口气的力气都没有了。
他没吃早饭。
他的经济状况,已经不容乐观了。
真的开始了节衣缩食的日子。
可是这无论如何,也不能让同事们知道的。
否则,他可能就会在第二的清晨,看到一个空荡荡的公司。
所以,他伪装的很好。
每天仍旧早早来到办公室,开始一天的工作。
午饭之前,便会借口与客户有约谈,然后跟同事们打个招呼,昂首离开公司。
随后,他便出现在了自己的家里。
往锅里,扔进一把挂面。
这就是他的午餐!
佟旭以前看那些商业大佬的访谈录都时候,经常会听到他们说自己在创业初期有多么多么艰难。
那时候想,都已经功成名就了,胡编乱造一段过往都会很励志。
而自己现在,却真实的在经历,那些大佬们口中艰难的日子。
不同的是,他连泡面都舍不得买。
太贵了!
而且,他真的不知道,自己会不会有像他们那样,有功成名就的一天!
他只知道,自己距离那想象中的样子,还有好远好远。
看着碗里清汤寡水的挂面,他差点落下泪来。
忍着心酸,用力张大嘴,囫囵几口吞了下去。
就连清澈的面汤也没放过……