（旁边的员工看着好酸呐！）
柒莹莹：“老公那接下来你打算怎么做？”
沈明弈：“团队强调的是协同工作，所以团队的工作气氛很重要，它直接影响团队的工作效率。
没有完美的个人，在一个团队中，大家都有自己的优点缺点。”
柒莹莹：“那么作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质，学习它，并克服自己的缺点和消极品质，让它在团队合作中被弱化甚至被消灭。对吗？”
沈明弈：“对，还有就是如果团队的每位成员，都主动去寻找其它成员的积极品质，那么团队的协作就会变得很顺畅，工作效率就会提高。”
柒莹莹：“沈氏集团向来都不注重团队合作，反到柒氏集团注重。”
沈明弈：“那太好了，这样你就可以帮我们了！”
柒莹莹：“不是我不愿意帮，是我帮不了，柒氏集团虽然是被我全全掌控，但是我并不了解团队合作的事情。这些事情不是我管的，魏冉橙回国后他接手了这件事。”
沈明弈：“我去找魏冉橙”
在一旁路过的魏冉橙听到了沈明弈的话。
魏冉橙：“呦呦呦！我听谁说要找我啊！”
沈明弈：“魏冉橙帮帮忙！”
沈明弈没有拐弯抹角直接对魏冉橙提出了请求。
魏冉橙：“我这里有一个团队项目，你可以临时组一个团队来完成，但是姐姐不可以参加。”
沈明弈：“好，知道了，介绍一下怎么做。？”
魏冉橙：“很简单，这是再简单不过的流水作业。”
柒莹莹：“魏冉橙你是不是瞧不起他！”
魏冉橙：“怎么会呢？莹莹姐你别小看它。
团队工作需要成员在一起不断地讨论，如果一个人固执己见，无法听取他人的意见，或无法和他人达成一致，团队的工作就无法进行下去。
团队的效率在于配合的默契，如果达不成这种默契，团队合作就不可能成功。
为此，对待团队中其他成员时一定要抱着宽容的心态，讨论问题的时候对事不对人，即使他人犯了错误，也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正，而不是一味斥责。
同时也要经常检查自己的缺点，如果意识到了自己的缺点，不妨将它坦诚地讲出来，承认自己的缺点，让大家共同帮助你改进，这是最有效的方法。”
柒莹莹：“我懂了，老公，您抓紧时间吧！”
沈明弈：“好！”
负责即敢于担当，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。
团队在运作过程中，难免出现失误，若是每次出现错误都互相推卸责任，那么这个团队就没有存在的价值。
并且一个对团队工作不负责任的人，往往是一个缺乏自信的人，也是一个无法体会快乐真谛的人。
要知道，当你将责任推给他人时，实际上也是将自己的快乐和信息转移给了他人。
任何有利团队荣誉、有损团队利益的事情，与每一个团队成员都是息息相关的，所有的人都拥有不可推卸的责任。
如果我是公司的老板，如果有谁说那不是我的责任之类的话，我就会立刻把他开除，因为这种人显然对整个团队没有足够的专注和忠诚，缺乏责任心。
